2024年产科护士年终工作总结参考范文（三篇）

第2页共2页2024年产科护士年终工作总结参考范文经过____年的流转，转眼间又到了辞旧迎新的时刻。在此，我谨对过去一年在妇产科的工作进行简要的回顾与总结。作为今年年初刚入职的新护士，我深感荣幸能够加入妇产科这个团队。在这一年里，我经历了快速的成长与蜕变。我们科室今年在医院的各项工作中表现优异，荣获了多项荣誉，其中也凝聚了我的一份努力。我们妇产科圆满完成了医院下达的各项任务指标，为医院的发展贡献了自己的力量。今年，医院被评为全市最佳妇科医院，吸引了众多准妈妈们前来就诊。我们科室共计接生婴儿____余名，其中包括难产儿____余名和早产儿____余名。在王主任和刘主任的精湛医术以及我们护士团队的精心呵护下，所有婴儿均健康出院，无一夭折。特别值得一提的是，在今年____月份，我们成功救治了一位因胎位不正导致难产的准妈妈。在王主任和刘主任的共同努力下，母子平安。这一经历对我影响深远，使我更加敬佩两位主任的专业素养和医者仁心。作为妇产科护士，我深知婴儿护理的重要性。在新生儿顺利降生后，我们需要时刻关注他们的身体状况，防止可能出现的问题。例如，对于黄疸偏高的新生儿，我们会采取全面的护理措施，确保他们的身体指标恢复正常。在这一年里，我不断向护士长、主任等前辈请教经验，努力提升自己的专业技能。感谢前辈们的无私栽培，让我能够快速成长。展望未来，我将继续努力学习专业知识，提高护理技能，为婴儿们提供最好的护理服务。同时，我也将积极与团队成员沟通协作，共同为妇产科的发展贡献力量。让我们携手共进，为更多家庭带来健康和幸福。2024年产科护士年终工作总结参考范文（二）随着四季的更迭，我们即将步入新的一年。在过去的一年中，妇产科全体护士以坚定的决心和卓越的努力，成功完成了既定的护理任务。以下是我们对今年护理工作的总结，这些经验与教训将指导我们未来的方向，引领全体护理人员为提升护理工作水平而不懈奋斗。一、坚守法制原则，强化信任建设面对当前医疗纠纷日益增加的现状，护理人员所承受的心理和社会压力也在不断增大。作为管理者，我们有责任确保依法执业的执行，对新获得执业资格的护士进行严格的考核和跟班管理，禁止擅自调整班次。此举不仅保证了护理质量，也保障了患者的权益，确保了护理队伍的素质和质量。今年新加入的两位护士均持有执业证书，从而在为患者提供治疗时，他们能提供高技术的护理服务。二、遵循医院标准，优化管理工作我们定期按时召开了各类会议，通过规范的管理明确了工作目标和方法。例如，每月一次的例会，每月一次的中层院周会，每月一次的护理工作汇报总结，每月一次的质量控制会议，每月一次的满意度调查，每月一次的护理查房，每月至少一次的业务学习，护理部每月组织的理论考试，科室每季度一次的理论考试，每季度一次的操作考试，所有这些活动都达到了规范要求，使护理问题能够及时发现并得到改正，逐步提升了护理工作的规范化和标准化水平。三、坚持以人为本，提升服务品质全体护理人员致力于提供更优质的服务，以赢得患者内心的满意。全年中，我们坚持以病人为中心，实行产科送产妇出院的制度，实现了护理纠纷为零的目标。四、以护理质量为核心，强化工作质量我们深信质量是发展的基石，通过实施两级网络管理，明确职责，分工合作，定期进行自我检查和抽查考核，及时反馈并进行整改。晨会中，我们定期进行三基理论提问，特别是对护理病历进行严格审查，对不规范之处及时提出并改正，使护理病历的质量逐月提升。我们对任何问题始终保持敏锐，确保问题能够及时发现并得到有效解决，防止了问题的再次发生。通过上述努力，我们持续提升了护理工作的质量和效率，为新的一年奠定了坚实的基础。2024年产科护士年终工作总结参考范文（三）经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写，原内容如下：时光荏苒，____已渐行渐远。在院领导与护理部的深切关怀、坚定支持与精心指导下，全科室护士团队齐心协力，紧密围绕“以患者为中心、以服务为核心”的核心理念，结合科室实际情况，积极开展优质护理服务活动，切实执行各项工作制度，稳步提升工作质量与服务水平。现对过去的工作进行如下总结：1.优质服务深入拓展。我科作为优质护理服务示范病区，自基础护理工作着手，特别重视晨晚间护理，严格保持床单位清洁，实施随脏随换、每周一大换的制度，确保患者清洁舒适。同时，严格执行“三短九洁”标准，为术后、产后患者提供会阴清洁与卫生垫更换服务，确保患者清洁无污染。2.强化中医护理技术培训。依据二甲评审标准，开展中药熏洗、宫颈中药涂药、双下肢穴位按摩等中医护理技术操作，凸显中医特色护理，增加科室经济收入，并有效提升患者满意度。3.严格制度落实，明确职责分工。将工作细化分工，充分发挥责任组长及责任护士的作用，确保工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习等各环节责任到人，形成共同参与科室管理的良好氛围，有效激发团队积极性。4.严格产房管理，确保安全。严格执行消毒隔离制度，落实腕带识别制度，加强产妇及新生儿安全管理；加强疫苗管理，完善疫苗上报及查对程序；规范处理医疗废物，确保新生儿室及发热患者科室每日空气消毒，患者出院当日进行终末消毒处理，并详细登记。5.加强专科知识学习，提升业务水平。每月组织全科护理人员学习妇产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序，采用轮流授课方式，并进行妇产科危急重症的应急演练，确保人人过关，提高应急能力及专科护理水平。同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。6.实习带教管理有待加强。采用一对一带教模式，每月对实习生进行护理基础、专科知识的理论及操作考核。但在实习生的管理上仍需改进，今后将加强带教管理，确保护理安全。7.转变服务意识，丰富服务内涵。为新生宝宝提供免费脚板印服务，将新生的喜悦带给产妇全家，取得特殊宣传效果。8.积极推进“准妈咪课堂”计划。已完成筹备工作、邀请函的设计、印刷与发放，计划于来年正式开课。9.定期召开护理安全讨论会，持续改进。针对工作中出现的问题，认真总结分析，制定整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，有效提高护理工作质量。产科全年工作指标如下：全年共接生____人，开展早接触早吸吮____%，实行母婴同室____