2024年人事文员工作总结标准样本（二篇）

第2页共2页2024年人事文员工作总结标准样本近____个月以来，我作为公司的人力资源文员，主要承担了以下工作职责：包括档案管理、通知的发放，以及领导临时交办的事项。此外，我还积极协助上级领导安排的各项工作。然而，我深知自身经验尚浅，对人事工作的理解尚不深入，因此，我将持续向前辈们学习，虚心求教，不断积累和提升。现将我的工作总结如下：一、人事档案管理我负责将员工简历表、身份证复印件、健康证明等资料整理成个人档案，并以电子档形式（如表格）存放于计算机中，以便日后对员工信息的快速查询。当员工离职后，我会及时将其档案调出，并做好相应的离职记录（特别是被公司辞退的人员）。我严格遵守保密原则，不随意泄露员工信息。至今，我已经形成了高度的保密意识，除了人事部门的同事外，我会在他人靠近时及时关闭与档案相关的文件。尽管有时难免疏忽，但我将持续努力提升自我，以做到更为严谨细致。二、通知的发放关于人员的晋升、奖惩等事件，我会以通知的形式，经上级签字确认后，发放至各部门，并通过公告栏告知全体员工。初到公司时，由于对环境不熟悉，我在首次发放通知时曾感到些许手忙脚乱。然而，经过一段时间的适应和学习，我现已能够熟练地完成此项工作。三、其他工作除了上述职责外，我还需熟练掌握办公软件的操作技巧，如E____cel、Word、PPT等，以及文字录入、打印、复印、传真等技能。其中，文档的排版和表格的制作也是我日常工作中不可或缺的一部分。这四个月的时间虽然短暂，但我深感收获颇丰。从第一次面试到如今的成长，我逐渐接触到了不同的人群，听到了更多的声音和观点，这使我在未来的道路上能够少走弯路。感谢每一位在我成长道路上给予帮助的人！2024年人事文员工作总结标准样本（二）距离新的一年只剩下不到五十天，为了更好地规划工作，我在此对过去一年的工作进行总结，以期从经验中汲取教训，进一步提升自我。____年____月，行政部从浴室柜办公室调出，正式归属行政中心，我作为行政人事文员，明确了自身职责，包括浴室柜与台盆行政人事的各方面工作。在人力资源领域，我接触了六大模块，主要负责两大事业部的薪酬福利计算、招聘、人力资源报表的及时提交、合同档案管理及新员工入职培训(___)。在招聘方面，尽管已建立稳定的流程，但对技术、品质管控等关键岗位的招聘效果尚不理想，需要拓宽招聘渠道，如加强与劳动力市场、职介所及人才市场的合作。在行政管理上，我负责编写和发布各类通知公告、管理办公用品及费用核算。在费用管理上，需提高核算的及时率，同时加强两大事业部之间的沟通协调，以更高效地为各部门提供服务，提升专业水平和执行力。对于____年的工作规划：1.人事方面：-确保招聘完成率和合同档案管理的准确率在____%以上，以应对日益严峻的用工问题。-新员工培训覆盖率达到____%，通过规范的入职培训，帮助新员工快速融入团队，提高整体工作效率。-目标是将薪酬福利的核算准确率和及时率提升至____%。2.行政方面：-优化办公用品的申领和发放流程，以节约成本，提高效率，同时确保通知、通告的及时性和准确性。-行政中心将强化服务与监督职能，通过建立有效的沟通机制，改善部门间的协作效率，提升整体纪律性和规范性。尽管目前存在一些挑战，如招聘效果和年底的工作压力，但我坚信，凭借我