2024版模具用工合同范本

2024版模具用工合同范本甲方（用人单位）：_______________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲方因生产需要，同意聘用乙方从事模具相关工作，乙方同意接受甲方聘用，并承诺按照甲方要求完成工作任务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就模具用工事宜达成如下合同：第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________________岗位工作。1.2乙方的工作职责包括但不限于：_______________________。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为_______________________。第三条合同期限3.1本合同为固定期限合同，自_______________________年_______________________月_______________________日起至_______________________年_______________________月_______________________日止。第四条工作时间和休息休假4.1乙方实行_______________________工作制（如：标准工时制、综合计算工时工作制等）。4.2甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。第五条劳动报酬5.1乙方的工资为_______________________元人民币/月。5.2甲方应于每月_______________________日前以货币形式支付乙方工资。第六条社会保险和福利6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。6.2乙方享有甲方规定的福利待遇。第七条劳动保护和劳动条件7.1甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作场所和必要的劳动保护。7.2甲方应为乙方提供完成工作所需的工具、设备等劳动条件。第八条劳动纪律和规章制度8.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和工作规章制度。8.2甲方有权根据生产需要制定或修改劳动纪律和规章制度。第九条合同的变更、续签和解除9.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。9.2合同期满前，双方可协商续签合同。9.3双方可依据相关法律法规和本合同约定解除合同。第十条违约责任10.1如甲方未按时支付劳动报酬，应按未支付金额的_______________________%向乙方支付违约金。10.2如乙方违反合同约定，应按合同约定承担违约责任。第十一条不可抗力11.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。11.2因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。第十二条争议解决12.1双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可提交_______________________仲裁委员会仲裁。第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为本合同的补充条款。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________签订日期：_______________________年_______________________月_______________________日[正文结束]第十四条职业培训14.1甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训。14.2乙方应参加甲方安排的培训，并遵守培训期间的纪律和要求。第十五条商业秘密保护15.1乙方应保守在工作期间知悉的甲方商业秘密。15.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。第十六条知识产权归属16.1乙方在合同期内创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。16.2甲方应依法给予乙方相应的奖励或报酬。第十七条工作交接17.1合同终止或解除时，乙方应按照甲方要求进行工作交接。17.2乙方应保证工作交接的完整性和准确性。第十八条合同备案18.1甲方负责将本合同向劳动行政部门备案。第十九条法律适用19.1本合同的订立、解释、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。第二十条通知与送达20.1双方因合同履行需要的通知应以书面形式进行。20.2任何一方的通讯地址变更应及时书面通知对方。附件附件一：岗位工作说明详细描述乙方岗位职责、工作要求和工作标准。附件二：工资结构表列明乙方工资的构成，包括基本工资、绩效工资、加班工资等。附件三：培训协议甲方为乙方提供培训的具体内容、时间和要求。附件四：商业秘密保护协议双方关于商业秘密保护的具体约定。附件五：工作交接清单乙方离职时应完成的工作交接内容。违约行为及认定一、违约行为甲方未按时支付工资或未提供劳动保护。乙方未完成工作任务或违反保密协议。二、违约认定违约行为的认定应基于合同条款和实际履约情况。违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。法律名词及解释一、劳动合同指劳动者与用人单位之间就劳动关系权利义务达成的协议。二、商业秘密指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。三、知识产权指法律确认的创作者对其创作的文学、艺术和科学作品所享有的一系列权利。执行中遇到的问题及解决办法一、工资支付争议问题：甲方延迟支付或未足额支付工资。解决办法：甲方应尽快补发工资，并按合同约定支付违约金。二、工作质量不符合要求问题：乙方工作成果未达到约定标准。解决办法：乙方应在规定时间内进行整改，直至达到标准。三、商业秘密泄露问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应立即停止泄露行为，并依法承担赔偿责任。所有应用场景一、制造业模具工适用于模具制造业的模具设计、制造、维修等岗位。二、汽车行业模具工适用于汽车零部件制造中模具的使用和维护。三、电子产品模具工适用于电子行业精密模具的操作和保养。四、塑料制品模具工适用于塑料制品生产中的模具使用。五、建筑行业模具工适用于建筑行业混凝土模具的制作和使用。六、医疗器械模具工