2024版入职保密协议0131

2024版入职保密协议0131甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______第一章总则第一条鉴于乙方在甲方任职期间可能接触到甲方的商业秘密，为了保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，订立本保密协议。第二条本协议作为劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。第三条乙方应严格保守在甲方任职期间获知的商业秘密，不得泄露、传播或用于任何非法用途。第二章商业秘密的定义第四条商业秘密包括但不限于以下内容：技术信息：产品设计、产品配方、工艺流程、技术方案、技术指标等；经营信息：管理方法、产销策略、客户名单、货源情报、财务数据等；其他甲方认为需要保密的信息。第三章保密义务第五条乙方在任职期间应遵守以下保密义务：不得泄露甲方的商业秘密；不得将商业秘密用于个人利益或第三方利益；不得允许无权知悉商业秘密的第三方接触商业秘密。第六条乙方在任职期间，因工作需要制作、复制或摘录商业秘密的，应妥善保管，使用完毕后应立即销毁或归还。第四章保密期限第七条乙方的保密义务自本协议签订之日起开始，至商业秘密公开或不再具有商业价值时终止。第八条即使劳动合同解除或终止，乙方仍应继续承担保密义务。第五章违约责任第九条如乙方违反本协议规定的保密义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。第十条赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为所受的直接经济损失、调查费用、律师费用等。第六章争议解决第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第七章其他约定第十二条双方可就本协议未尽事宜另行协商确定，并以书面形式作为本协议的补充。第十三条本协议的修改和补充应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方代表（签字）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______注：本保密协议为示例文本，具体内容需根据实际情况进行调整和完善。协议中涉及的条款和规定应符合相关法律法规的要求。（正文结束）第八章保密信息的传递与使用第十五条乙方在任职期间，因工作需要使用商业秘密的，应遵循甲方的保密规定和流程。第十六条乙方在传递含有商业秘密的信息时，应采取必要的保密措施，确保信息安全。第九章保密信息的存储第十七条乙方应将含有商业秘密的文件、资料、电子数据等妥善存储，防止泄露。第十八条对于含有商业秘密的电子数据，乙方应使用密码或其他安全措施进行保护。第十章离职后的保密义务第十九条乙方在劳动合同终止或解除后，仍应对任职期间获知的商业秘密承担保密义务。第二十条乙方离职后，应将所有含有商业秘密的资料、物品等归还甲方或按照甲方的指示处理。第十一章知识产权归属第二十一条乙方在任职期间创造的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。第二十二条乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记、维护等工作。第十二章附件及其他补充说明第二十三条本协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。一、附件列表：商业秘密目录清单；保密措施和流程说明；知识产权归属协议；乙方身份及资格证明文件复印件。二、违约行为及认定：乙方泄露、传播或允许第三方接触商业秘密；乙方将商业秘密用于非法用途或个人利益；违约行为的认定应基于事实和证据，必要时可由第三方机构进行鉴定。三、法律名词及解释：商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。知识产权：指法律确认的对创造性智力成果所享有的专有权利，包括但不限于专利权、著作权、商标权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：商业秘密泄露：一旦发现商业秘密泄露，甲方应立即采取措施防止进一步扩散，并依法追究责任。保密措施不到位：甲方应定期审查和更新保密措施，确保商业秘密的安全。知识产权归属争议：如发生归属争议，双方应协商解决，必要时可寻求法律途径。五、所有应用场景：员工入职时签订保密协议；员工在职期间参与涉及商业秘密的项目；员工离职时的保密义务履行；员工在职