简单的兼职劳动合同范本

简单的兼职劳动合同范本合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同的法律效力1.3合同的适用范围第二章：双方基本信息2.1聘用方基本信息2.2兼职劳动者基本信息2.3双方的权利与义务第三章：工作内容和工作地点3.1工作内容3.2工作地点3.3工作时间第四章：合同期限4.1合同生效日期4.2合同终止日期4.3合同续签条件第五章：劳动报酬5.1报酬标准5.2报酬支付方式5.3报酬支付时间第六章：社会保险和福利6.1社会保险的缴纳6.2兼职劳动者的福利待遇6.3劳动保护措施第七章：劳动纪律和工作要求7.1遵守劳动纪律7.2工作要求和标准7.3违反劳动纪律的责任第八章：合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件和程序8.2合同解除的条件8.3合同终止的情形第九章：违约责任9.1违约情形9.2违约责任的承担9.3赔偿范围和计算方法第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2适用法律与管辖第十一章：其他约定11.1特别约定事项11.2合同附件第十二章：签字栏12.1聘用方签字12.2兼职劳动者签字12.3签订日期12.4签订地点合同编号_______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确聘用方与兼职劳动者之间的劳动权利、义务和责任，规范双方的劳动关系。1.2合同的法律效力本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，一经双方签字盖章，即具有法律效力。1.3合同的适用范围本合同适用于聘用方与兼职劳动者之间的兼职劳动聘用事宜。第二章：双方基本信息2.1聘用方基本信息聘用方名称：，地址：，法定代表人或负责人：______。2.2兼职劳动者基本信息兼职劳动者姓名：，身份证号码：，联系方式：______。2.3双方的权利与义务双方应根据法律规定和合同约定，享有权利并履行相应的义务。第三章：工作内容和工作地点3.1工作内容兼职劳动者同意根据聘用方的工作安排，担任______工作，完成______任务。3.2工作地点兼职劳动者的工作地点为______。3.3工作时间兼职劳动者的工作时间安排为______，每周工作时间不超过______小时。第四章：合同期限4.1合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。4.2合同终止日期本合同至______年______月______日终止。4.3合同续签条件合同期满后，双方可协商续签，续签条件为______。第五章：劳动报酬5.1报酬标准兼职劳动者的报酬标准为______元/小时。5.2报酬支付方式报酬以______形式支付，支付方式为______。5.3报酬支付时间报酬按______支付，支付时间为每月的______日。第六章：社会保险和福利6.1社会保险的缴纳根据兼职劳动的特点，社会保险的缴纳按照______执行。6.2兼职劳动者的福利待遇兼职劳动者可享受以下福利待遇：______。6.3劳动保护措施聘用方应为兼职劳动者提供必要的劳动保护措施，确保其工作安全。第七章：劳动纪律和工作要求7.1遵守劳动纪律兼职劳动者应遵守聘用方的劳动纪律和工作时间安排。7.2工作要求和标准兼职劳动者应按照聘用方的工作要求和标准完成工作任务。7.3违反劳动纪律的责任兼职劳动者违反劳动纪律或未能达到工作要求的，应承担相应的责任。以上为兼职劳动合同的前半部分内容，后半部分将在后续提问中继续完善。第八章：合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件和程序合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。变更合同应以书面形式进行，并经双方签字确认。8.2合同解除的条件聘用方或兼职劳动者在符合法律规定的情况下，可以解除合同。解除合同应提前______天书面通知对方。8.3合同终止的情形合同在以下情形下终止：合同期满、双方协商一致解除合同、一方严重违约等。8.3.1合同期满终止合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。8.3.2提前终止一方提前终止合同，应按照合同约定或法律规定支付违约金。第九章：违约责任9.1违约情形违约情形包括但不限于未按时支付报酬、未提供约定的工作条件、未按时完成工作任务等。9.2违约责任的承担违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.3赔偿范围和计算方法赔偿范围包括直接经济损失、间接经济损失和精神损害赔偿等。赔偿金额根据实际损失的______%计算。9.3.1赔偿的确定赔偿金额应由双方协商确定，或按照相关法律规定执行。9.3.2赔偿的支付赔偿应在违约行为发生后______天内支付。第十章：争议解决10.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交______仲裁委员会仲裁。10.2适用法律与管辖本合同的订立、解释、履行、变更和解决争议均适用中华人民共和国法律。10.3争议解决的费用争议解决的费用由败诉方承担。第十一章：其他约定11.1特别约定事项双方可根据实际情况，就未尽事宜进行特别约定。11.2合同附件合同附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。11.2.1附件内容附件包括但不限于兼职劳动者的身份证复印件、资格证书复印件等。第十二章：签字栏12.1聘用方签字聘用方代表签字：______日期：______年______月______日12.2兼职劳动者签字兼职劳动者签字：______日期：______年______月______日12.3签订日期合同签订日期：______年______月______日12.4签订地点合同签订地点：______。第十三章：合同的生效13.1合同生效的条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效的证明双方应各自保留一份合同副本作为合同生效的证明。第十四章：合同的备案14.1合同备案的义务聘用方应在合同生效后______个工作日内，将合同副本提交至______进行备案。14.2备案结果的通报备案完成后，聘用方应及时将备案结果通报给兼职劳动者。第十五章：保密条款15.1保密信息的范围双方应对在合同履行过程中知悉的商业秘密及其他保密信息予以保密。15.2保密责任未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露保密信息。15.3保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。第十六章：附加条款16.1附加条款的制定双方可根据实际情况，协商制定附加条款。16.2附加条款的效力附加条款与本合同具有同等法律效力，如有冲突，以附加条款为准。第十七章：合同的解释17.1合同解释的原则本合同的解释应遵循公平、诚信的原则。17.2合同条款的冲突合同条款之间如有冲突，应以不违背合同目的和法律规定的方式解决。第十八章：合同的修订18.1合同的修订合同的任何修订应由双方协商一致，并以书面形式确认。18.2修订的效力经双方确认的修订与本合同具有同等法律效力。第十九章：合同的终止19.1合同终止的条件合同在以下条件满足时终止：合同期满、双方协商一致解除合同、一方严重违约等。19.2合同终止后的权利义务合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定，履行相应的权利和义务。19.3合同终止的通知一方要求终止合同，应提前______天书面通知对方。第二