安全生产知识培训（双重预防机制）培训考试试题

安全生产知识培训（双重预防机制）培训考试试题一、单选题1、（）是风险管控的基础？A、风险分析B、风险评价C、排查风险点(正确答案)D、风险分级2、危险和有害因素分为以下（）种？A、人的因素、物的因素B、人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(正确答案)C、人的因素、物的因素、管理因素D、人的因素、物的因素、环境因素3、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任A、企业(正确答案)B、中介机构C、安监部门D、主要负责人4、（）是企业安全管理的核心A、事故控制B、风险管理(正确答案)C、隐患排查D、安全培训5、风险管控和隐患排查治理属于（）机制A、职业健康安全管理B、双重预防(正确答案)C、标准化运行D、安全管理6、危险源:可能导致人身伤害和（或）健康损害的（）。A、后果、状态或行为B、根源、状态或行为(正确答案)C、根源或状态D、状态或行为7、公司危险源评价采用的方法有（）。A、是非法、LEC法(正确答案)B、是非法、JHA法C、是非法、PHA法D、是非法、LS法8、可能导致人身伤害和（或）健康损害（财产损失）的根源、状态或行为，或其组合是（）。A、事故B、危险源(正确答案)C、隐患9、下列属于物的不安全状态是（）A、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷(正确答案)B、操作错误，忽视安全，忽视警告C、使用不安全的设备10、选择风险控制措施时应考虑:（）。A、可行性、安全性、可靠性(正确答案)B、必要性、实用性、安全性C、安全性、必要性、可靠性D、经济性、安全性、实用性11、危险源是指可能导致人身伤害和或（）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。A、精神损害B、健康损害(正确答案)C、身心损害D、心理损害12、危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（）和管理因素四类A、个体行为B、人为因素C、环境因素(正确答案)D、光线因素13、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（）的组合。A、严重性(正确答案)B、适应性C、必要性D、有限性14、企业应建立以（）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。A、主要负责人(正确答案)B、分管安全负责人C、安全机构负责人15、安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知（）的学习义务。A、本岗位风险点及危险源B、本岗位危险源及相应管控措施(正确答案)C、本岗位危险源及相应管控级别二、判断题1、隐患是指物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。A、正确(正确答案)B、错误2、隐患排查治理是企业安全管理的基础工作，是企业安全生产标准化风险管理要素的重点内容。A、正确(正确答案)B、错误3、属地负责人是安全隐患排查、整改、落实工作的第一责任人。A、正确(正确答案)B、错误4、重大活动及节假日前没必要进行隐患排查。A、正确B、错误(正确答案)5、隐患治理不需要分级管理A、正确B、错误(正确答案)6、危险源一定会演变成事故隐患A、正确B、错误(正确答案)7、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以，无需验证。A、正确B、错误(正确答案)8、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少安全不良后果。A、正确(正确答案)B、错误9、作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。