2024年非全日制劳动合同范文（二篇）

第3页共3页2024年非全日制劳动合同范文甲方：乙方：签订日期：____年____月____日甲方（用人单位）：用人单位名称：用人单位住所：法定代表人或负责人：乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________出生年月：____年____月文化程度：_________联系方式：_________户籍所在地：_________实际居住地：_________居民身份证号码：_________其他有效身份证件名称：_________证件号码：_________社会保险个人编号：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、本合同自____年____月____日起生效。二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：三、工作地点：_________四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，具体时间段为自____时至____时，每周不超过二十四小时。五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬。劳动报酬标准为每小时____元，且甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月____日，下半月____日。六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法，按照相关法律法规执行。七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。鉴于乙方从事的工作岗位存在职业危害的可能性，在甲方的监督下，乙方需采取以下防护措施：_____________。九、甲乙双方均有权随时通知对方终止劳动合同，但需遵守相关法律法规的规定。十、如甲方违反本合同约定支付劳动报酬，或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。十一、甲乙双方约定的其他内容：_________十二、双方因履行本合同发生争议时，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行；没有规定的，通过双方平等协商解决。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。法定代表人（或负责人）签名：_________甲方盖章：_________签名日期：____年____月____日乙方签名：_________签章日期：____年____月____日2024年非全日制劳动合同范文（二）甲方：_____地址：_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____联系电话:_____鉴于劳动法、劳动合同法等相关法律法规，为确立劳动关系，明确双方权利义务，双方秉持平等自愿、协商一致的原则，订立本协议。第一条本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方将根据工作需求，安排乙方在____岗位工作，乙方的主要职责为____，工作地点为____。经双方同意，可调整乙方的工作岗位或工作地点。第三条乙方应严格履行岗位职责，遵守公司各项规章制度，接受管理，确保按时完成工作任务。甲方将于每月____日支付工资，工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。或实行计件制，计件单价为____。第四条工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等相关事宜，将依照法律法规和规章执行。第五条解除或终止本协议应遵循法定程序，甲方将向乙方出具终止或解除劳动合同的通知书或相关证明。如符合法律、法规规定，甲方将支付经济补偿。第六条对于本协议未涵盖的其他事项，将参照国家及地方现行相关规定执