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文档简介
信息管理与安全保护制度第一章总则第一条目的和依据本制度旨在规范企业的信息管理行为,保障信息安全,提高信息资源的利用效益。本制度依据国家有关法律法规以及企业的相关要求和规定。第二条适用范围本制度适用于企业内全部的员工和相关合作伙伴。对于拥有特殊信息处理权限的人员,应订立相应的特殊管理规定。第三条重要内容本制度的重要内容包含:信息流程管理、信息分类管理、信息使用管理、信息保密管理、信息安全管理等。第二章信息流程管理第四条信息录入全部信息录入都应经过授权人员审查和确认,确保信息的真实性和准确性。未经授权,不得随便录入信息。录入的信息应依照规定格式和要求进行统一整理和存档。第五条信息传递信息传递需要明确传递的目的和接收方。传递过程中应注意信息的安全性和及时性。传递途中不得泄露敏感信息和商业机密。第六条信息存档全部信息应依照类别和紧要性进行归档与备份,确保信息的安全性和可追溯性。归档和备份的信息不得私自修改或删除。第三章信息分类管理第七条信息分类原则信息应依据业务性质、机密程度和法律要求进行合理分类。分类清楚明确,信息的安全保护程度与分类等级相匹配。第八条信息分类标识对于不同分类的信息,应明确标识其分类等级,以便管理和使用。标识应直观、明确且不易窜改。第九条信息存储和访问权限管理不同分类的信息存储应分隔开,确保信息的安全性和私密性。不同权限的人员应设置相应的访问权限,严格掌控信息的访问范围。第四章信息使用管理第十条信息使用权限对于拥有信息使用权限的人员,应依据其职责和工作需要进行合理的授权和权限划分。未经授权,不得随便使用他人权限的信息。第十一条信息使用规范信息使用应符合法律法规和企业规定。信息使用应用于工作需求,不得进行非法、违规操作。第十二条信息共享和沟通在供应信息共享和沟通的过程中,应注意信息的安全性和用途合法性。共享和沟通的信息不得含有敏感信息和商业机密。第五章信息保密管理第十三条保密责任全部员工都应具有信息保密意识,承当保密责任。未经授权,不得泄露机密信息和商业秘密。第十四条保密措施企业应订立相应的保密措施,确保信息的安全性和可信度。保密措施包含物理安全、网络安全、技术安全等方面。第六章信息安全管理第十五条信息安全责任企业应指定信息安全责任人,负责信息安全事务的规划和管理。信息安全责任人应定期组织安全培训,提高员工的信息安全意识和技能。第十六条信息安全风险评估定期对企业的信息系统进行安全风险评估,确定安全风险级别。针对风险进行相应的安全措施和应急预案的订立和实施。第十七条信息安全事件处理对于发生的信息安全事件,应立刻启动应急预案进行处理。各部门应搭配信息安全责任人进行信息安全事件的调查和处理。第七章监督与检查第十八条监督与检查职责企业应设立信息管理与安全保护的监督与检查机构。监督与检查机构负责对信息管理与安全保护制度的执行情况进行监督和检查。第十九条违规处理对于违反信息管理与安全保护制度的行为,将依据企业相应的规定进行处理。处理包含警告、惩罚、停职、解聘等。第八章附则第二十条制度的解释和修订对于本制度的解释以企业规定为准。对于本制度的修订,应由企业相关部门进行评估和审批。第二十一条执行日期
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