保安保洁外包协议书范文(2024版)

保安保洁外包协议书范文(2024版)合同目录第一章：总则1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议的法律效力第二章：合同双方2.1甲方（委托方）基本信息2.2乙方（外包服务提供方）基本信息2.3双方的权利与义务第三章：服务内容3.1保洁服务范围3.2保安服务范围3.3服务质量标准第四章：合同期限4.1合同生效日期4.2合同期限4.3合同续签与终止条件第五章：服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.2支付方式5.3费用调整机制第六章：工作时间与休假6.1工作时间安排6.2法定节假日与休息日6.3加班与补休规定第七章：劳动保护与工作条件7.1安全生产责任7.2劳动保护措施7.3工作环境与设施第八章：保险与福利8.1社会保险8.2商业保险8.3其他福利待遇第九章：合同变更、解除与终止9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件9.3合同终止的条件第十章：违约责任10.1违约情形10.2违约责任的承担10.3赔偿范围与计算方法第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3法律适用第十二章：其他约定12.1保密义务12.2知识产权12.3通知与送达第十三章：签字与生效13.1签字栏13.2签订时间13.3签订地点第十四章：附则14.1合同生效条件14.2合同解释权14.3其他未尽事宜合同编号______第一章：总则1.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在保安保洁外包服务中的权利、义务和责任，确保服务的顺利进行。1.2协议适用范围本协议适用于甲方委托乙方提供保安保洁服务的所有相关活动。1.3协议的法律效力本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方必须严格遵守。第二章：合同双方2.1甲方（委托方）基本信息名称：______地址：______法定代表人：______2.2乙方（外包服务提供方）基本信息名称：______地址：______法定代表人：______2.3双方的权利与义务甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，乙方有义务按照甲方的要求提供服务。2.3.1甲方的权利与义务甲方应提供必要的工作条件，按时支付服务费用。2.3.2乙方的权利与义务乙方应保证服务质量，遵守甲方的管理制度。第三章：服务内容3.1保洁服务范围乙方应提供的保洁服务包括但不限于地面清洁、设施擦拭、垃圾清理等。3.2保安服务范围乙方应提供的保安服务包括但不限于门卫、巡逻、秩序维护等。3.3服务质量标准乙方提供的服务应符合国家及行业标准，满足甲方的服务质量要求。3.3.1保洁质量标准保洁服务应达到甲方规定的清洁标准和频率。3.3.2保安质量标准保安服务应保障甲方区域的安全，有效预防和处理安全事件。第四章：合同期限4.1合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。4.2合同期限本合同期限为____年/月，自合同生效之日起计算。4.3合同续签与终止条件合同期满前____个月，双方可协商续签事宜。合同可因一方违约或不可抗力等原因提前终止。4.3.1续签条件双方应提前协商，达成一致后签订书面续签协议。4.3.2终止条件一方严重违反合同条款，另一方有权书面通知对方终止合同。第五章：服务费用及支付方式5.1服务费用构成服务费用包括基本服务费、节假日加班费、特殊服务费等。5.2支付方式甲方应于每月____日前以银行转账方式支付乙方上月服务费。5.3费用调整机制根据市场变化和乙方工作表现，甲方有权调整服务费用。5.3.1费用调整条件服务费用的调整应基于市场服务费用水平和乙方的工作表现。5.3.2费用调整程序甲方应提前____天书面通知乙方服务费用的调整决定。第六章：工作时间与休假6.1工作时间安排乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，每日工作时间不超过8小时。6.2法定节假日与休息日乙方享有国家规定的法定节假日和每周至少一天的休息日。6.3加班与补休规定乙方因工作需要加班时，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。6.3.1加班申请乙方需加班的，应提前向甲方提出申请。6.3.2加班费用甲方应按照国家规定支付乙方加班费。由于篇幅限制，合同的后半部分将在后续提问中继续完善。第七章：劳动保护与工作条件7.1安全生产责任甲方应确保乙方在安全的环境中工作，并提供符合国家安全标准的劳动保护。7.2劳动保护措施甲方应提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全生产教育和培训。7.3工作环境与设施甲方应保证乙方的工作场所符合国家规定的安全、卫生标准。7.3.1工作场所安全甲方应确保工作场所无安全隐患，如有需要应及时进行整改。7.3.2劳动保护设施甲方应提供必要的劳动保护设施，如安全帽、防护服等。第八章：保险与福利8.1社会保险甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。8.2商业保险甲方可根据实际情况为乙方购买商业保险，以增加保障。8.3其他福利待遇甲方应根据乙方的工作表现和公司政策提供其他福利待遇。8.3.1福利待遇内容包括但不限于节日福利、健康检查、员工培训等。8.3.2福利待遇实施甲方应制定明确的福利待遇实施细则，并告知乙方。第九章：合同变更、解除与终止9.1合同变更的条件与程序合同一经签订，未经双方协商一致，不得擅自变更。变更应以书面形式进行。9.2合同解除的条件一方有违反合同条款或法律规定的行为，另一方有权解除合同。9.3合同终止的条件合同期满或双方协商一致，可以终止合同。9.3.1变更、解除通知任何一方提出变更、解除合同，应提前____天书面通知对方。9.3.2合同终止手续合同终止时，双方应按照约定办理工作交接和财务结算。第十章：违约责任10.1违约情形包括但不限于未按时支付服务费、未提供约定的劳动保护或工作条件等。10.2违约责任的承担违约方应承担因违约给对方造成的损失，并支付违约金。10.3赔偿范围与计算方法赔偿范围包括直接损失和间接损失，计算方法应符合法律规定和合同约定。10.3.1违约金的确定违约金的数额应根据违约的严重程度和给对方造成的损失合理确定。10.3.2赔偿责任的追究违约方应负责赔偿守约方因违约行为所遭受的所有损失。第十一章：争议解决11.1争议解决方式双方发生争议应首先通过协商解决，协商不成时可提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序双方应遵循仲裁委员会的程序规则进行争议解决。11.3法律适用争议解决适用中华人民共和国法律。11.3.1仲裁裁决的效力仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.3.2诉讼管辖双方同意甲方所在地人民法院对本合同引起的或与本合同有关的任何争议具有管辖权。第十二章：其他约定12.1保密义务乙方应对在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。12.2知识产权乙方在履行合同过程中创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。12.3通知与送达双方应以书面形式进行通知，紧急情况下可先以电话或其他即时通讯方式通知，后补书面通知。12.3.1送达地址甲方送达地址：______乙方送达地址：______。12.3.2通知的确认任何一方变更送达地址，应及时书面通知对方。第十三章：签字与生效13.1签字栏甲方代表签字：______乙方代表签字：______13.2签订时间本合同签订时间为____年____月____日。13.3签订地点本合同签订地点为：______。13.3.1签字的法律效力双方签字盖章后，合同即具有法律效力。13.3.2签字的程序要求签字应由双方授权代表进行，签字人应具有相应的代理权限。第十四章：附则14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同解释权本合同的解释权归甲方所有，对合同条款有争议时，甲方有权作出最终解释。14.3其他未尽事宜合同未尽事宜，双