2024服装设计师聘用合同

2024服装设计师聘用合同甲方（聘用方）：_______地址：_______联系电话：_______法定代表人：_______乙方（设计师）：_______地址：_______联系电话：_______身份证号码/护照号码：_______鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方担任服装设计师，乙方愿意接受甲方聘用并提供相应的设计服务。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就服装设计师聘用事宜达成如下合同条款：第一条聘用职位1.1甲方聘用乙方担任_______（职位名称）。第二条聘用期限2.1本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条工作内容3.1乙方应根据甲方的要求，完成以下工作内容：设计服装款式：_______参与服装打样：_______协助服装生产：_______其他相关设计工作：_______第四条工作地点4.1乙方的工作地点为_______。第五条工作时间5.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体为_______。第六条薪酬待遇6.1甲方应按照以下方式向乙方支付薪酬：基本工资：_______绩效奖金：_______设计提成：_______其他福利：_______第七条知识产权7.1乙方在聘用期间创作的所有设计作品的知识产权归甲方所有。第八条保密条款8.1乙方应对甲方的商业秘密及设计资料予以保密，不得泄露给第三方。第九条合同变更与解除9.1未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。9.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方应及时协商解决。第十条违约责任10.1如乙方未能按时完成工作任务，应向甲方支付违约金，具体为_______。10.2如甲方未能按时支付薪酬，应向乙方支付违约金，具体为_______。第十一条争议解决11.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交_______仲裁委员会仲裁。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。第十三条合同生效13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______授权代表签字：_______日期：_______乙方（签字）：_______日期：_______（注：以上为合同的部分内容，合同的剩余部分将在下一个提问中继续提供。）正文结束即停止回答。第十四条附件清单14.1本合同的附件包括但不限于以下文件：乙方的个人简历工作成果样本知识产权归属协议保密协议薪酬支付凭证第十五条违约行为及认定15.1违约行为包括但不限于：乙方未按合同约定完成工作任务或设计成果未达到甲方要求甲方未按合同约定及时足额支付乙方薪酬乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密任何一方违反合同其他条款15.2违约行为的认定应由非违约方书面通知违约方，并提供相应的证据。第十六条法律名词及解释16.1“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的设计资料、管理信息等。16.2“知识产权”是指乙方在聘用期间创作的作品所享有的著作权、商标权、专利权等。第十七条执行中遇到的问题及解决办法17.1如乙方因客观原因无法按时完成工作任务，应及时与甲方沟通，协商延期或调整工作内容。17.2如甲方因特殊原因暂时无法支付薪酬，应与乙方协商，并在条件允许时尽快补发。17.3对于合同执行过程中出现的其他问题，双方应本着公平合理的原则协商解决。第十八条所有应用场景18.1本合同适用于甲方聘用乙方进行服装设计、服装制作指导、服装市场调研等相关工作。18.2乙方的工作成果应用于甲方的产品开发、市场营销、品牌推广等业务领域。第十九条合同的续签19.1合同期满前，如双方均有意愿继续合作，应提前_______日协商续签事宜。第二十条合同的终止20.1合同期满或双方协商一致，可以终止合同。20.2任何一方在合同期限内提出终止合同，应提前_______日书面通知对方。第二十一条附加条款21.1双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议。21.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十二条合同的解释权22.1本合同的解释权归双方共同所有，任何对合同内容的解释应由双方协商确定。附件一：乙方的个人简历详细记录乙方的教育背景、工作经历和专业技能。附件二：工作成果样本展示乙方在聘用期间的设计作品和工作成果。附件三：知识产权归属协议明确