自愿内退协议书

自愿内退协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______统一社会信用代码：_______乙方（员工）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______电子邮箱：_______鉴于乙方自愿申请内退，甲方同意乙方的申请，经双方协商一致，达成如下协议：第一条协议目的1.1乙方基于个人原因，自愿申请内退。1.2甲方同意乙方的内退申请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，达成本协议。第二条内退条件2.1乙方符合国家及甲方规定的内退条件。2.2乙方已向甲方提供相关证明材料，甲方已审核确认。第三条内退时间3.1乙方内退时间自_______年_______月_______日起至法定退休年龄。3.2内退期间，乙方不再享有甲方的劳动关系。第四条工资及福利4.1内退期间，甲方应按照国家及甲方相关规定，向乙方支付内退生活费，生活费标准为_______。4.2内退期间，乙方不再享有甲方的奖金、津贴等其他福利待遇。4.3甲方应按时足额支付乙方的内退生活费，支付方式为_______。第五条社会保险5.1内退期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险等。5.2社会保险费的缴纳标准按照国家及甲方相关规定执行。第六条公积金6.1内退期间，甲方应继续为乙方缴纳住房公积金。6.2住房公积金的缴纳标准按照国家及甲方相关规定执行。第七条医疗保障7.1内退期间，乙方继续享受甲方提供的医疗保险待遇。7.2乙方因病就医，应按照甲方的医疗保险规定办理相关手续。第八条协议的变更与解除8.1本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。8.2如遇国家政策调整或甲方经营状况发生重大变化，双方可协商变更或解除本协议。第九条违约责任9.1如甲方未按本协议约定支付内退生活费或缴纳社会保险费、住房公积金，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为_______。9.2如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1本协议在履行过程中如有争议，双方应友好协商解决。10.2协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条协议的生效11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。[此处为协议的前半部分，后半部分待续。]第十二条协议的独立性12.1本协议的个别条款若因任何原因被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。第十三条法律适用13.1本协议的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条通知和送达14.1甲乙双方因履行本协议而相互发出的通知，应以书面形式进行。14.2通知的送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等，送达地址以本协议首部所列地址为准。第十五条乙方的就业限制15.1内退期间，乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。15.2乙方违反上述就业限制的，应承担违约责任。第十六条乙方的保密义务16.1乙方在内退期间仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。16.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十七条甲方的权利和义务17.1甲方有权根据国家政策和自身经营状况调整内退政策。17.2甲方应按时足额支付乙方内退生活费，并按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第十八条乙方的权利和义务18.1乙方有权按本协议约定获得内退生活费和社会保险待遇。18.2乙方应遵守本协议约定，不得从事与甲方业务相竞争的活动。第十九条协议的修改和补充19.1本协议生效后，如有需要修改或补充，双方应本着平等协商的原则进行。19.2任何修改或补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第二十条协议的备案20.1本协议签订后，甲方应将协议副本提交至劳动行政部门备案。第二十一条附则21.1本协议未尽事宜，甲乙双方应本着公平、诚信的原则协商解决。21.2本协议的签订、变更、解除均应遵循自愿、平等、互利的原则。第二十二条协议的份数22.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。注意事项：本协议是甲乙双方基于自愿、平等的原则签订的，双方应严格按照协议内容履行各自义务。在履行协议过程中，双方应保持诚实信用，及时沟通协商解决可能出现的问题。对于协议中未尽事宜，双方应本着公平、合理的原则，通过友好协商解决。甲方（盖章）：_______法定代表人或授权