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文档简介
嘉兴劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:嘉兴劳动合同协议书
甲方(用人单位):
乙方(员工):
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,订立本劳动合同,共同遵守以下条款:
一、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.双方同意,劳动合同期满前一个月内,如无特殊情况,甲方不得解除劳动合同。
3.双方同意,劳动合同期满前一个月内,乙方如无特殊情况,应提前向甲方提出书面终止或解除劳动合同申请。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事____岗位工作,岗位职责为____。
2.乙方应按照甲方的要求,完成分配的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效工资等)。
2.乙方享受国家规定的节假日加班工资、带薪年休假等福利待遇。
3.乙方因工作原因受到伤害的,甲方应按照国家和地方的有关规定支付相关费用。
四、社会保险和公积金
1.甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金。
2.乙方应承担的社会保险和住房公积金个人部分由甲方代扣代缴。
五、劳动保护和职业健康
1.甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
2.甲方应关注乙方的职业健康,定期为乙方进行健康检查。
六、解除和终止劳动合同
1.双方同意,解除或终止劳动合同的原因、条件和程序按国家法律法规和甲方规章制度执行。
2.解除或终止劳动合同后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,交回工作证、办公设备等物品。
七、违约责任
1.双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
2.乙方在劳动合同期内提前解除劳动合同的,应向甲方支付违约金,违约金数额为甲方培训费用、招聘费用等实际损失。
八、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同的修改、补充应经甲乙双方协商一致,并以书面形式签订。
3.本劳动合同未尽事宜,按
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