2024计算机专业实习劳动合同

合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子：__________家庭地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本实习劳动合同。第一条实习岗位及内容1.1甲方根据乙方的专业背景和实习意向，安排乙方在__________岗位进行实习，实习内容主要包括：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，努力完成实习任务。第二条实习期限2.1本实习劳动合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.2乙方如因特殊情况需要提前结束实习，应提前__________天向甲方提出申请，并征得甲方同意。第三条实习待遇3.1甲方应按照双方约定，为乙方提供必要的实习条件，包括实习场所、设备、资料等。3.2甲方应为指导乙方的工作，安排__________名具备相应资质的导师，对乙方进行业务指导和培训。3.3乙方在实习期间，应遵守甲方的工作纪律，如违反规定，甲方有权给予乙方警告或解除实习合同。3.4乙方在实习期间，不得以甲方的名义从事任何营利性活动，不得泄露甲方的商业秘密。第四条实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的项目、研究成果等成果，属于甲方所有。甲方有权使用、转让、许可他人使用上述成果。4.2乙方在实习期间发表的任何涉及甲方业务、技术、管理等内容的言论，均应事先征得甲方的书面同意。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本实习劳动合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。第六条争议解决6.1本实习劳动合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本实习劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本实习劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本实习劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.实习单位资质：确保甲方为合法成立并有效运营的企业或机构，具有提供实习岗位的资质和能力。解决办法：乙方在签订实习合同前，应核实甲方的营业执照、经营范围等相关信息。2.实习岗位与专业对口：确保甲方提供的实习岗位与乙方的专业背景相符。解决办法：乙方在选择实习岗位时，应充分了解岗位需求及其与自身专业的匹配度。3.实习待遇：确保甲方按照约定提供必要的实习条件和支持。解决办法：乙方在签订实习合同前，应明确实习待遇，包括实习报酬、住宿、交通等，并在合同中予以约定。4.实习成果归属：确保乙方的实习成果符合合同约定，避免权益纠纷。解决办法：乙方在实习过程中，应主动了解并遵守甲方的知识产权政策，必要时可与甲方签订专门的成果归属协议。5.违约责任：确保双方在违约情况下，能依法承担相应的违约责任。解决办法：乙方在签订实习合同前，应仔细阅读合同条款，了解违约责任及相关法律规定。6.争议解决：确保在履行合同过程中发生争议时，能通过合适的途径解决。解决办法：乙方在签订实习合同前，应了解争议解决方式及相关的法律法规。涉及到的法律名词及名词解释：1.实习单位：指提供实习岗位、接纳实习生的企业、机关、团体、学校等。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。3.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间段。4.实习待遇：指实习单位为实习生提供的报酬、福利等条件。5.实习成果：指实习生在实习期间完成的项目、研究报告、创意作品等。6.违约金：指当一方违反合同约定时，应向守约方支付的赔偿金。7.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。8.争议解决：指当合同各方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。应用场合：1.计算机专业学生在企业进行实习。2.计算机专业毕业生在企业进行试用期。3.企业与计算机专业相关的项目合作，需要约定合作双方的权利和义务。补充条款：1.网络安全与保密：双方应严格遵守相关的网络安全法律法规，保护双方的知识产权和商业秘密。乙方在实习期间，不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密等敏感信息。2.数据保护与合规：乙方在实习期间，应遵守国家数据保护法律法规，确保甲方的数据安全和合规。3.技术培训与支持：甲方应提供必要的technicaltrningandsupportto乙方，以帮助乙方更好地完成实习任务。4.评价与反馈：双方应定期进行实习评价和反馈，以提高实习效果和质量。附件列表：1.