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文档简介

第3页共3页2024年临时工劳务合同经典版甲方与乙方:经双方友好协商,并依据《中华人民共和国XX法》、《中华人民共和国XX法》及相关法规,就劳务合作事宜达成以下共识,自愿签订本劳务合同,并共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方工作内容乙方同意服从甲方的生产(工作)需求,在_____岗位,承担相应的生产(工作)任务。三、甲方的权利与义务(一)甲方负责乙方的日常人事管理;(二)甲方负责按约定支付乙方工资,每日____元。四、乙方的权利与义务(一)乙方接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,确保完成工作任务;(二)乙方享有合同规定的工资待遇;(三)乙方在签订本合同时,自愿遵守甲方的相关规定。五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方存在以下情形之一,甲方有权提前30天以书面形式通知乙方解除合同:1.履行合同不力,无法完成工作任务,考核不合格;2.甲方因撤并或减缩编制需要减员,经协商无法就岗位调整达成协议的;3.合同订立的基础发生重大变化,经协商无法就合同变更达成协议的。(二)乙方存在以下情形之一,甲方有权随时解除合同:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果及严重违背职业道德的;2.连续旷工超过十五天或一年内累计旷工超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导,严重影响工作秩序和社会秩序的;4.参与非法活动,如盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明等欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑或依法追究刑事责任的;8.其他违反国家、学校、甲方规定的情形。(三)合同期内,乙方要求提前解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间自甲方同意之日起计算。(四)存在以下情形之一的,乙方有权随时通知甲方解除合同:1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。(五)存在以下情形之一的,本合同自行终止:1.合同期限届满;2.合同期内乙方死亡;3.乙方按国家规定应征入伍的;4.法律、法规规定的其他情形。六、违反合同的责任和争议解决本合同一经签订即具有法律效力。合同期未满,不符合解除合同条件而单方解除合同的,应承担相应的违约责任。因解除合同产生的争议,双方应首先协商解决;协商无果的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他本合同一式____份,经双方签字后生效,甲、乙双方各执____份。甲方(盖章):日期:____年____月____日乙方(签字):日期:____年____月____日2024年临时工劳务合同经典版(二)____合同期内权益与责任约定____一、____社会保险____甲方须依法为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险手续,并按规定比例分担社会保险费用。二、____医疗与病假____若乙方患病或非因工负伤,甲方将依照国家及地方规定给予医疗期及医疗待遇,医疗费用将按照医疗保险等相关规定进行报销,并在医疗期内支付病假工资或疾病救济费。三、____工伤与职业病____对于乙方患职业病、因工负伤或死亡的情况,甲方将依据《工伤保险条例》进行相应处理。四、____假期与工资____甲方将确保乙方享受包括节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等在内的带薪假期,并按照合同约定工资标准支付相应工资。____七、劳动纪律____一)甲方应公示依据国家和省级法律法规制定的各项规章制度,乙方需自觉遵守劳动纪律及企业规定,并严格遵守安全操作规程,服从管理,完成任务。二)甲方有权对乙方制度执行情况进行检查、督促、考核及奖惩。三)若乙方掌握甲方商业秘密,须承担保密义务。____八、合同变更____双方对合同内容的变更,需以书面形式通知对方,并经过协商一致后方可变更。____九、合同解除____一)经双方协商一致,本合同可解除。甲方解除合同的,应支付经济补偿金。二)甲方在特定情况下可单方解除合同,但需提前三十日书面通知乙方,并支付经济补偿金或医疗补助费(符合规定者)。三)乙方解除合同的,应提前三十日书面通知甲方,但在特定情况下可随时解除。四)特定情况下,甲方不得解除合同。五)合同解除后,双方应在七日内办理解除手续。____十、合同终止____合同期满或约定的终止条件出现时,合同即行终止。合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订意向,并及时办理手续。____十一、违约责任____双方应明确各自的违约情形及相应责任。____十二、争议解决____双方争议应先协商解决,协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解,调解无果可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可向人民法院提起诉讼。____十三、其他____合同未尽事宜按国家和地方政策规定办理,如有与新规定相抵触的,按新规定执行。双方约定的附件具有同等效力,违反法律规定的约定无效。甲方(盖章):_____

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