劳动合同附加条款协议书(2024版)

劳动合同附加条款协议书(2024版)合同目录第一章：前言1.1合同目的1.2合同性质1.3合同适用范围第二章：合同双方2.1甲方（用人单位）信息2.2乙方（员工）信息2.3双方承诺与保证第三章：附加条款的界定3.1附加条款的定义3.2附加条款的法律效力3.3附加条款与主合同的关系第四章：工作内容与岗位的特别约定4.1岗位特殊职责4.2工作内容的额外条款4.3岗位变动的特别规定第五章：工作时间与休息休假的特别约定5.1加班与值班的特别规定5.2特殊工时制度的约定5.3休息日与法定节假日的特殊安排第六章：薪酬与福利的特别约定6.1薪酬结构的特别条款6.2奖金与提成的特别规定6.3福利待遇的额外条款第七章：保密与竞业限制的特别约定7.1保密信息的特别定义7.2竞业限制的特别条款7.3违约责任的特别规定第八章：培训与发展的特别约定8.1培训机会的特别规定8.2职业发展路径的特别条款8.3培训成果的特别应用第九章：劳动安全与卫生的特别约定9.1安全生产的特殊要求9.2劳动保护的特殊措施9.3职业健康的特殊关注第十章：合同变更、解除与终止的特别约定10.1合同变更的特别程序10.2合同解除的特别条件10.3合同终止的特别情形第十一章：违约责任的特别约定11.1违约责任的特别条款11.2赔偿范围与计算方法11.3违约通知与解决程序第十二章：争议解决与法律适用12.1争议解决的特别机制12.2法律适用与管辖的特别规定12.3争议解决的费用承担第十三章：附则13.1合同生效条件13.2合同的修改与补充13.3通知与送达方式签字栏甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：______________签订时间：___________________签订地点：___________________法定代表人或授权代表签字：____________员工签字：___________________日期：______________________合同编号_______第一章：前言1.1合同目的本附加条款协议书旨在对劳动合同中的某些条款进行特别约定，以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。1.2合同性质本协议书是劳动合同不可分割的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。1.3合同适用范围本协议书适用于甲方聘用乙方从事劳动活动的所有情形。第二章：合同双方2.1甲方（用人单位）信息甲方名称：____________地址：____________法定代表人：___________2.2乙方（员工）信息乙方姓名：____________身份证号码：___________2.3双方承诺与保证甲乙双方承诺遵守本协议书的约定，并保证所提供的信息真实、准确。第三章：附加条款的界定3.1附加条款的定义附加条款是指在劳动合同基础上，甲乙双方就某些特定事项达成的特别约定。3.2附加条款的法律效力附加条款与劳动合同具有同等法律效力，双方均应严格遵守。3.3附加条款与主合同的关系附加条款是劳动合同的补充，与劳动合同不一致的，以附加条款为准。第四章：工作内容与岗位的特别约定4.1岗位特殊职责4.1.1乙方应根据甲方的特别要求，完成__________等特殊职责。4.1.2特殊职责的具体内容详见附件一。4.2工作内容的额外条款4.2.1乙方应遵守甲方制定的额外工作内容规定。4.2.2额外工作内容的规定详见附件二。4.3岗位变动的特别规定4.3.1甲方因工作需要调整乙方岗位的，应提前______天通知乙方。4.3.2岗位变动后，乙方的薪酬、福利等应相应调整。第五章：工作时间与休息休假的特别约定5.1加班与值班的特别规定5.1.1乙方应遵守甲方的加班与值班安排。5.1.2加班与值班的具体安排详见附件三。5.2特殊工时制度的约定5.2.1甲方可根据工作需要，安排乙方实行特殊工时制度。5.2.2特殊工时制度的安排详见附件四。5.3休息日与法定节假日的特殊安排5.3.1甲方应合理安排乙方的休息日与法定节假日。5.3.2休息日与法定节假日的具体安排详见附件五。第六章：薪酬与福利的特别约定6.1薪酬结构的特别条款6.1.1乙方的薪酬结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。6.1.2薪酬结构的具体内容详见附件六。6.2奖金与提成的特别规定6.2.1乙方根据工作表现和甲方业绩，可享受奖金与提成。6.2.2奖金与提成的具体规定详见附件七。6.3福利待遇的额外条款6.3.1甲方为乙方提供额外的福利待遇，包括但不限于__________。6.3.2额外福利待遇的具体内容详见附件八。第七章：保密与竞业限制的特别约定7.1保密信息的特别定义7.1.1乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。7.1.2保密信息的具体范围详见附件九。7.2竞业限制的特别条款7.2.1乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的企业工作。7.2.2竞业限制的具体范围、地域和期限详见附件十。7.3违约责任的特别规定7.3.1乙方违反保密或竞业限制义务，应向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。7.3.2违约金的计算方法详见附件十一。签字栏甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：______________签订时间：___________________签订地点：___________________法定代表人或授权代表签字：____________员工签字：___________________日期：______________________第八章：培训与发展的特别约定8.1培训机会的特别规定8.1.1甲方应为乙方提供特定的职业培训机会，以提升乙方的专业技能和工作能力。8.1.2培训的具体内容、时间和方式由甲方根据实际情况确定。8.2职业发展路径的特别条款8.2.1甲方应根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供职业发展指导和机会。8.2.2职业发展路径的具体规划详见附件十二。8.3培训成果的特别应用8.3.1乙方完成培训后，应将所学知识和技能应用于工作中，提高工作效率和质量。8.3.2培训成果的应用情况将作为乙方绩效考核的一部分。第九章：劳动安全与卫生的特别约定9.1安全生产的特殊要求9.1.1乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和个人防护用品。9.1.2安全生产的具体要求详见附件十三。9.2劳动保护的特殊措施9.2.1甲方应根据乙方的工作岗位和工作性质，提供必要的特殊劳动保护措施。9.2.2特殊劳动保护措施的内容包括但不限于__________。9.3职业健康的特殊关注9.3.1甲方应定期为乙方进行职业健康检查，关注乙方的职业健康状况。9.3.2职业健康检查的项目和频率详见附件十四。第十章：合同变更、解除与终止的特别约定10.1合同变更的特别程序10.1.1合同变更应基于双方协商一致，且不得违反法律法规的强制性规定。10.1.2合同变更的具体程序详见附件十五。10.2合同解除的特别条件10.2.1除法定解除条件外，双方可约定合同的特别解除条件。10.2.2特别解除条件包括但不限于__________。10.3合同终止的特别情形10.3.1合同可在满足双方约定的特别情形下终止。10.3.2特别终止情形的详细规定详见附件十六。第十一章：违约责任的特别约定11.1违约责任的特别条款11.1.1除法定违约责任外，双方可约定违反本协议书的特别违约责任。11.1.2特别违约责任的内容包括但不限于__________。11.2赔偿范围与计算方法11.2.1违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的所有损失。11.2.2赔偿范围和计算方法详见附件十七。11.3违约通知与解决程序11.3.1守约方在发现违约行为后，应书面通知违约方，并提出解决要求。11.3.2违约方应在收到通知后______天内给予答复并采取补救措施。第十二章：争议解决与法律适用12.1争议解决的特别机制12.1.1双方因履行本协议书发生争议，应首先通过协商解决。12.1.2协商不成时，可提交__________仲裁委员会进行仲裁。12.2法律适用与管辖的特别规定12.2.1本协议书的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2.2双方约定因本协议书引起的或与本协议书有关的任何争议，由甲方所在地人民法院管辖。12.3争议解决的费用承担12.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。12.3.2费用的具体承担方式详见附件十八。第十三章：附则13.1合同生效条件13.1.1本协议书自甲乙双方签字盖章之日起生效。13.1.2本协议书的生效条件包括但不限于__________。13.2合同的修改与补充13.2.1本协议书的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式确认。13.2.2修改和补充的内容与本协议书具有同等法律效力。13.3通知与送达方式13.3.1双方因履行本协议书而相互发送的通知或其他文件