劳务派遣暂行规定2024年

劳务派遣暂行规定2024年合同目录第一章：总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同定义第二章：劳务派遣单位2.1派遣单位资质2.2派遣单位义务2.3派遣单位权利第三章：被派遣劳动者3.1劳动者资格3.2劳动者权利与义务3.3劳动者保护第四章：用工单位4.1用工单位资质4.2用工单位义务4.3用工单位权利第五章：劳动合同5.1合同签订5.2合同内容5.3合同变更与解除第六章：劳务派遣合同6.1合同签订6.2合同内容6.3合同变更与解除第七章：工资与福利7.1工资支付7.2福利待遇7.3工资调整第八章：社会保险与劳动保护8.1社会保险8.2劳动保护8.3安全生产第九章：争议处理9.1争议解决机制9.2争议处理程序9.3争议处理结果第十章：法律责任10.1违约责任10.2侵权责任10.3其他法律责任第十一章：附则11.1合同生效11.2合同解释11.3合同终止第十二章：签字栏12.1签字栏12.2签订时间12.3签订地点合同编号______第一章：总则1.1合同目的本合同旨在明确劳务派遣单位与用工单位之间的权利、义务关系，保障被派遣劳动者的合法权益，促进劳动力市场的健康发展。1.2合同适用范围本合同适用于中华人民共和国境内的劳务派遣活动，包括但不限于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。1.3合同定义本合同中所称的“劳务派遣”是指劳务派遣单位将劳动者派遣至用工单位从事劳动的经营活动。第二章：劳务派遣单位2.1派遣单位资质劳务派遣单位应具备国家规定的劳务派遣资质，并持有有效的营业执照。2.2派遣单位义务劳务派遣单位应履行以下义务：确保被派遣劳动者的合法权益；向用工单位提供合格的劳动者；依法为劳动者支付工资和缴纳社会保险费。2.3派遣单位权利劳务派遣单位享有以下权利：按照合同约定收取服务费用；对违反合同约定的用工单位提出赔偿要求。第三章：被派遣劳动者3.1劳动者资格被派遣劳动者应具备相应的职业资格和技能，符合用工单位的岗位要求。3.2劳动者权利与义务劳动者享有以下权利：获得劳动报酬和休息休假的权利；享受社会保险和福利待遇的权利。劳动者应履行以下义务：遵守用工单位的规章制度；完成用工单位安排的工作任务。3.3劳动者保护劳务派遣单位和用工单位应共同保障劳动者的劳动安全和健康，防止职业危害。第四章：用工单位4.1用工单位资质用工单位应具备合法的用工资格，并遵守国家有关劳动用工的法律法规。4.2用工单位义务用工单位应履行以下义务：提供符合国家规定的劳动条件和环境；合理安排劳动者的工作时间和休息时间；依法支付劳动者工资和福利。4.3用工单位权利用工单位享有以下权利：根据工作需要选择合格的被派遣劳动者；对劳动者的工作表现进行评价和管理。第五章：劳动合同5.1合同签订劳动合同应由劳务派遣单位与劳动者双方自愿签订，明确双方的权利和义务。5.2合同内容劳动合同应包括但不限于以下内容：劳动者的姓名、住址和身份证明；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假安排；劳动报酬和支付方式。5.3合同变更与解除劳动合同的变更或解除应遵循国家有关法律法规的规定，双方协商一致。第六章：劳务派遣合同6.1合同签订劳务派遣合同应由劳务派遣单位与用工单位双方签订，明确双方的权利和义务。6.2合同内容劳务派遣合同应包括但不限于以下内容：派遣劳动者的数量和条件；派遣期限和工作内容；服务费用和支付方式。6.3合同变更与解除劳务派遣合同的变更或解除应遵循国家有关法律法规的规定，双方协商一致。第七章：工资与福利7.1工资支付劳务派遣单位应按照国家规定和合同约定，按时足额支付劳动者工资。7.2福利待遇劳动者享有与用工单位正式员工同等的福利待遇。7.3工资调整根据国家政策和市场变化，双方可协商调整劳动者的工资。第八章：社会保险与劳动保护8.1社会保险劳务派遣单位应依法为劳动者缴纳社会保险费。8.2劳动保护用工单位应为劳动者提供必要的劳动保护设施和条件。8.3安全生产用工单位应加强安全生产管理，预防职业事故的发生。第九章：争议处理9.1争议解决机制双方应通过友好协商解决合同履行过程中出现的争议。9.2争议处理程序协商不成时，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。9.3争议处理结果双方应尊重并执行仲裁或法院的裁决。第十章：法律责任10.1违约责任违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此受到的损失。10.2侵权责任侵权方应承担侵权责任，并赔偿对方因此受到的损害。10.3其他法律责任违反本合同规定的其他法律责任，按照国家有关法律法规执行。第十一章：附则11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同解释本合同的解释权归双方共同所有，对合同条款的理解发生争议时，应按照合同的目的和通常理解予以解释。11.3合同终止本合同在履行完毕或双方协商一致解除时终止。第十二章：签字栏12.1签字栏甲方（劳务派遣单位）：______乙方（用工单位）：______12.2签订时间本合同于____年____月____日签订。12.3签订地点本合同签订地点为：______。第十三章：合同的修改与补充13.1修改程序合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自修改。13.2补充协议双方可就合同未尽事宜签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3变更通知合同内容变更应书面通知对方，并经双方确认后生效。第十四章：合同的解除与终止14.1解除条件双方可依据合同约定或法律规定解除合同。14.2终止条件合同履行完毕或双方协商一致，合同即告终止。14.3解除或终止后的权利义务合同解除或终止后，双方应根据实际情况协商处理后续事宜。第十五章：违约责任15.1违约认定一方不履行或不完全履行合同义务，视为违约。15.2违约责任违约方应承担违约责任，并赔偿守约方因此受到的损失。15.3免责条款不可抗力导致不能履行合同的，可部分或全部免除责任。第十六章：争议解决16.1协商解决双方应首先通过协商解决合同争议。16.2仲裁或诉讼协商不成时，可提交至______仲裁委员会仲裁，或向______人民法院提起诉讼。16.3争议期间的履行争议解决期间，除争议事项外，合同其他条款应继续履行。第十七章：适用法律17.1法律适用本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。17.2法律冲突合同条款与法律规定不一致时，以法律规定为准。第十八章：其他18.1通知与送达双方因履行合同而相互发出的通知，应以书面形式送达。18.2合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。18.3附件效力本合同附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。第十九章：附加条款19.1特别约定双方可根据实际情况，约定特别条款。19.2优先解释权合同