2024年人力资源咨询协议范本

2024年人力资源咨询协议范本合同目录第一章：协议总则1.1协议目的1.2法律依据1.3协议的基本原则第二章：协议主体2.1甲方（委托方）信息2.2乙方（咨询方）信息2.3双方的权利与义务第三章：咨询服务内容3.1服务范围与目标3.2服务的具体内容3.3服务的质量标准第四章：服务期限与地点4.1服务的起止日期4.2服务的地点4.3服务期限的变更第五章：咨询费用与支付方式5.1费用的构成5.2支付方式与时间节点5.3费用的调整机制第六章：工作成果与知识产权6.1工作成果的归属6.2知识产权的归属6.3成果的保密与使用第七章：保密条款7.1保密信息的范围7.2保密责任与义务7.3保密期限第八章：违约责任8.1违约的定义与情形8.2违约的补救措施8.3违约的经济赔偿第九章：协议的变更、解除与终止9.1变更条件与程序9.2解除条件9.3终止条件与后果第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2适用法律与管辖10.3争议解决费用第十一章：附加条款11.1特别约定事项11.2协议的补充与修改11.3其他未尽事宜第十二章：签字与备案12.1签字栏12.2签订时间12.3签订地点12.4协议备案与公告合同编号_______第一章：协议总则1.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在人力资源咨询服务中的权利、义务和责任。1.2法律依据本协议依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。1.3协议的基本原则本协议应遵循平等自愿、诚实信用、互利共赢的原则。第二章：协议主体2.1甲方（委托方）信息甲方名称：______法定代表人：______地址：______联系方式：______2.2乙方（咨询方）信息乙方名称：______资质等级：______地址：______联系方式：______2.3双方的权利与义务2.3.1甲方的权利与义务甲方有权获得符合约定的咨询服务，有义务按时支付咨询费用。2.3.2乙方的权利与义务乙方有权收取咨询费用，有义务提供专业、符合约定的咨询服务。第三章：咨询服务内容3.1服务范围与目标乙方提供的服务范围及应达成的目标：______3.2服务的具体内容乙方应提供的服务具体内容包括但不限于：______3.3服务的质量标准服务应达到的质量标准和要求：______第四章：服务期限与地点4.1服务的起止日期服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2服务的地点服务地点为：______4.3服务期限的变更服务期限变更的条件和程序：______第五章：咨询费用与支付方式5.1费用的构成咨询费用包括但不限于：______5.2支付方式与时间节点咨询费用的支付方式及时间节点：______5.3费用的调整机制咨询费用调整的条件和方法：______第六章：工作成果与知识产权6.1工作成果的归属乙方在服务过程中产生的工作成果归甲方所有。6.2知识产权的归属服务过程中产生的知识产权归属：______6.3成果的保密与使用成果的保密责任及使用限制：______第七章：保密条款7.1保密信息的范围保密信息包括但不限于：______7.2保密责任与义务双方应承担的保密责任和义务：______7.3保密期限保密期限为：______以上为合同前半部分内容，后续章节将根据双方协商继续完善。第八章：违约责任8.1违约的定义与情形违约包括但不限于乙方未能提供符合约定标准的服务或甲方未能按时支付咨询费用等情形。8.2违约的补救措施违约方应在收到守约方书面通知后的合理期限内采取补救措施。8.3违约的经济赔偿违约方应根据违约程度和守约方损失，支付相应的经济赔偿。第九章：协议的变更、解除与终止9.1变更条件与程序协议的变更应基于双方协商一致，并以书面形式确定。9.2解除条件一方严重违约或不可抗力情况下，另一方有权解除协议。9.3终止条件与后果协议终止后，双方应按照约定进行工作交接和财务结算。第十章：争议解决10.1争议解决方式争议首先应通过协商解决，协商不成时可提交仲裁或法院。10.2适用法律与管辖本协议的争议解决适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地法院管辖。10.3争议解决费用败诉方应承担争议解决过程中产生的合理费用。第十一章：附加条款11.1特别约定事项双方可根据实际情况，对协议内容进行特别约定。11.2协议的补充与修改协议的补充和修改应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。11.3其他未尽事宜协议未尽事宜，双方应本着公平、诚信的原则协商解决。第十二章：签字与备案12.1签字栏甲方代表签字：______乙方代表签字：______12.2签订时间签订时间：______年______月______日12.3签订地点签订地点：______12.4协议备案与公告本协议签订后，甲方应负责向有关部门备案，并按要求进行公告。第十三章：协议的生效13.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2生效的法律后果合同生效后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第十四章：协议的续签与更新14.1续签的条件协议期满前，双方可协商续签协议。14.2更新的内容协议更新时，双方可对原协议内容进行修改和补充。第十五章：协议的解释权15.1解释权的归属本协议的解释权归甲方所有，但解释不得违背协议的原意和法律规定。15.2解释的程序甲方在对协议进行解释前，应征询乙方的意见，并以书面形式通知乙方。第十六章：附则16.1协议的完整性本协议及其附件构成双方关于人力资源咨询服务的全部协议，取代之前的所有口头或书面协议。16.2协议的修改与补充本协议的任何修改和补充均应以书面形式作出，并经双方授权代表签字盖章后生效。16.3法律适用本协议的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。16.4通知与送达双方因履行协议而相互发出的通知，应以书面形式进行，并按照本协议约定的联系方式送达。第十七章：附件17.1附件的构成本