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文档简介
2024年财务年终述职报告例文一、财务成果与举措1.集团成功调配___亿资金,有效解决了银行倒贷、诉讼案件借款、公司与关联方资金占用等紧急需求,显著降低了资金成本,并成功争取到___亿资金额度。2.依据____年各单位经营计划,进行了严格的跟踪考核工作,对重点单位进行了专题分析,并针对宏观形势变化和经营工作中出现的趋势性和倾向性问题提出了建设性建议。3.组织公司各级干部及财会人员学习并贯彻集团关于明确经营单位开支权限的暂行规定。同时,对各单位执行新会计制度的情况进行了全面的检查、监督与指导。下半年将重点检查《关于明确经营单位开支权限的暂行规定》以及《集团现金、支票管理制度》、《友谊集团货币资金、银行印鉴专项管理检查办法》的执行情况。4.进行了全面的资产盘点,预估了潜在损失,并对各分公司的资产质量进行了深入了解。加强了对应收款项的跟踪清理,并对存货进行了站队分析,向经营单位提出了压缩库存、提高库存质量的建议。5.组织计算机管理部门和财务部门完成了集团计算机网络化管理选型前的调研、考察、培训和研讨工作,为建立和完善集团财务管理网络平台奠定了坚实的基础。二、税务工作1.成功应对了国税、地税征收、稽查局的多次检查,对发现的问题进行了妥善协调与解决,避免了相关罚金和滞纳金的产生。2.通过与税务部门的沟通与协商,为房地产公司“一品星海”一期项目争取到了缓缴营业税、所得税的优惠政策,实现了资金利息的节约,并免征了部分契税。同时,通过有效的税务筹划,实现了土地增值税的零税负(如交纳须___万元)。3.组织财务人员参加了税务筹划培训,提高了财务人员的税收筹划意识。三、历史遗留问题解决针对大厦问题,通过与合作方的合同签署和多方协调,成功解决了历史遗留问题,并全额收回了款项。四、房地产公司财务工作1.严格履行公司授予的财务控制权,对不合理的开支和资金支付进行了及时制止和纠正,确保了公司及项目的成本得到有效控制。2.成功调度资金,及时偿还了房地产公司到期的银行个人委托理财贷款___亿元。3.为房地产公司筹措了___亿项目资金。五、改制工作1.在改制工作被列入计划后,主要负责协调工作和改制预案的编制,短时间内完成了大连市国资委、大连市政府的审批工作以及国家国资委的核准工作。2.关于改制的信息披露工作,已发布了集团公司改制提示性公告,与中国证监会进行了有效沟通,材料已形成,并与深交所进行了沟通,取得了良好效果。六、存在的问题与改进方向在____年的工作中,由于任务繁重、协调事项多,对内沟通上存在一定不足。今后将调整工作方法,注重沟通的艺术性,更好地融入企业文化氛围。同时,将加强自我约束,提高协调能力,改进工作方法,以更好地完成董事会、总经理交办的各项任务。七、____年工作规划1.完成改制后的企业调帐工作,并按新的会计制度进行核算。2.做好____年的审计、决算工作。3.完善经营单位的指标考核评价工作,并探索建立新的指标考核体系。4.加强财务分析,对影响公司的重大问题提出建设性建议。5.做好年报、季报及相关信息的披露工作。6.持续推进集团计算机网络化管理工作。7.做好融资工作,满足经营发展需求。8.加强财务人员队伍建设,提高财务人员素质。9.不断提高自身协调能力,改进工作方法,确保完成董事会、总经理交办的各项任务。2024年财务年终述职报告例文(二)尊敬的领导:本人现任比财务部会计,自公司开业至今,始终在财务部兢兢业业、恪尽职守。我深入理解了零售业的财务会计核算体系,并掌握了相关的法律、法规知识。对于担任会计管理这一职位,我充满信心,基于以下优势:一、我具备坚定的政治素质。作为一名入党积极分子,我始终在思想和行动上保持与党的高度一致,积极参与党组织的各项活动和教育,严格以党员的标准要求自己。二、我秉持爱岗敬业的职业精神。财务工作如同企业的年轮,周而复始,但每一轮都承载着企业运转的重任。我热爱自己的工作,虽繁复但从未感到厌倦。多年来,我始终坚守岗位,未曾因私事影响工作,始终保持着高度的责任感和敬业精神。三、我拥有系统的专业知识和较高的业务能力。我曾在市供销校园学习会计专业,并在市广播电视大学进修,完成了从大专到本科的学业。通过多年的学习和实践,我掌握了丰富的财务会计管理知识,从基础到高级,从国内到国际,我都有着深入的了解和实践。同时,我还具备税务方面的专业知识和经验,能够熟练处理各项税务事宜。在业务方面,我经历了从初学阶段到发展阶段再到不断提升阶段的蜕变。在每个阶段,我都认真学习、勤奋工作,不断提升自己的业务能力和综合素质。四、我具备一定的管理能力。在财务部工作的过程中,我经历了多位领导的指导和管理,从中学到了许多宝贵的经验。我懂得如何取人之长、补己之短,在处理问题时能够从多个角度思考,善于换位思考。我相信这些经验将有助于我更好地履行会计管理的职责。如果领导认为我能够胜任这份工作,我将从以下几个方面开展工作:一、建立完整的财务会计核算体系,确保财务工作的规范性和准确性。二、制定会计人员岗职描述,明确每个岗位的职责和要求,确保每个会计人员都能胜任自己的工作。三、为团队创造一个积极向上、充满活力的环境,鼓励大家互相学
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