工伤处理流程

②在同一用人单位多次受伤致残的，按晋级原则确定最高等级享受一次工伤医疗补助金和伤残就业补助金旧伤复发待遇：工伤职工工伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见,有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。确认需要治疗的，享受医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪期规定的工伤待遇。12、工亡待遇标准：工亡待遇丧葬补助金6个月统筹地区上年度平均工资一次性工亡补助金50个月的全市上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金配偶每月40%本人工资，其他亲属30%，其中孤寡老人和孤儿每人每月在此基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于职工生前工资。（根据鲁人发〔2012〕24号：配偶每月增加90元，其他供养亲属每人每月增加75元，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加20元。）供养亲属的范围按劳动保障部令第十八号执行（1）职工因工死亡,其供养亲属享受抚恤金待遇的资格,按职工因工死亡时的条件核定。（2）因工死亡职工供养亲属的范围：（劳动保障部第18号）：第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。第四条领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：（一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；（二）就业或参军的；（三）工亡职工配偶再婚的；（四）被他人或组织收养的；（五）死亡的。第五条领取抚恤金的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的，按规定的标准享受抚恤金。第六条因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格，由统筹地区社会保险经办机构核定。因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定，由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。13、停止支付工伤保险待遇的情形：（1）丧失享受待遇条件的；（2）拒不接受劳动能力鉴定的；（3）拒绝治疗的。14、用人单位未按规定参保的处理：（1）应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；（2）用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。15、工伤保险基金支出项目：(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(2)经确认安装配置伤残辅助器具所需费用；(3)住院伙食补助费；(4)经批准到统筹地区以外就医、配置辅助器具的交通食宿费；(5)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(6)一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；(7)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；(8)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费；由用人单位支付项目：(1)治疗工伤期间的工资福利；