2024年车间工作总结参考模板(3篇)_第1页
2024年车间工作总结参考模板(3篇)_第2页
2024年车间工作总结参考模板(3篇)_第3页
2024年车间工作总结参考模板(3篇)_第4页
2024年车间工作总结参考模板(3篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第3页共3页2024年车间工作总结参考模板作为乙炔工段的车间主任,鉴于该区域存在易燃易爆特性,其危险系数与劳动强度相较于其他工段更为显著。因此,我始终强调团队协作精神,弘扬吃苦耐劳的职业道德,致力于将每一项工作做得更为细致、扎实。基于今年工作的完成情况,我进行了以下总结:一、安全环保工作1.**强化电石库管理**:我们严格实施电石入库车辆的细致检查,加强破碎过程监控,并在雨雪天气对电石库与皮带栈桥进行专项检查,确保临时防雨措施到位。同时,定期对重大危险源进行巡查,密切关注电石储仓乙炔含量,增强乙炔气柜及氯气缓冲罐等设施的巡查力度,以保障其安全稳定运行。2.**环保设施维护**:我们定期对渣浆输送管线进行巡查,细致记录维护保养与更换填料的情况,确保及时处理小滴漏问题,防止环保事件发生。此外,我们还负责各类安全设施的维护与保养,完善并建立安全台帐,如定期更换工段灭火器、保养应急柜与事故柜等,均做到细致入微。二、员工培训与发展1.**转岗与复工培训**:鉴于本工段人员流动较大,我们特别重视转岗与复工人员的培训工作。通过理论与现场操作技能的培训与考核,以及新工艺的培训与日常应知应会的复习,帮助他们迅速适应岗位需求。同时,定期举办岗位练兵活动,更新岗位练兵台的知识与题目,激发员工学习热情,提升技能水平。三、监督与管理机制1.**指标监控**:我们每日对安全、质量与工艺指标进行严格检查,并将其纳入班组考核范围,以确保操作过程的安全平稳。重点关注如钢仓与水泥料仓分析结果、次钠配置的有效氯及乙炔纯度等关键性指标。2.**数据统计与上报**:我们负责小指标考核的数据统计与上报工作,积极与技术部门沟通,如实汇报影响发生器温度等指标的客观原因,以促进考核的公正性与科学性。3.**内外审配合**:为配合公司与分厂的认证工作,我们完善了内控文件、整理了工艺记录与培训记录等,积极参与内审与外审工作,为公司的发展贡献力量。四、设备管理1.**检修准备与协调**:我们负责计划检修与日常维修的前期准备工作,包括清洗置换、有效切断、现场监护及票证办理等,同时协调各方关系,为检修工作创造良好环境。2.**润滑管理**:我们加强设备的润滑管理,对重大设备的减速机、齿轮箱换油情况进行详细记录,并设专人负责各皮带及润滑点的润滑工作,确保设备良好运行。3.**二级库管理**:我们细致管理二级库,根据工段实际需求配合上报月材料计划,并定期对库存进行盘点,确保材料适时领用。五、班组建设与财务管理我们积极响应公司号召,率先开展班组建设活动。工段财务实行一人记账、一人管钱、账务公开的透明管理模式,确保每一笔收支清晰可查,接受全体员工监督。六、工作反思与未来规划尽管工段取得了一定成绩,但在创造性工作与管理创新方面仍存在不足。未来,我们将继续强化安全环保工作,精心组织隐患排查,确保生产安全平稳。同时,集思广益、群策群力,努力在节能降耗等方面寻求新突破,为公司发展做出更大贡献。2024年车间工作总结参考模板(二)随着____年的尾声渐近,我们即将迎来全新的一年。在此之际,我们回顾车间在过去一年中的工作历程,深感在公司领导班子的英明指导下,车间全体员工紧密围绕生产核心,积极应对各类挑战,持续强化基础管理,狠抓执行与落实。通过不懈努力,车间综合管理始终稳健运行,并圆满完成了既定生产任务,业绩斐然。然而,我们也清醒地认识到,在取得成绩的同时,仍存在一些亟待解决的问题,需在新的一年中予以重视并改进。展望新的一年,我们将坚定不移地巩固____年所取得的成就,并致力于在各方面工作中实现进一步的优化与提升。过去一年中,车间始终将满足下道工序的生产需求视为首要任务,秉持求真务实、开拓进取的精神,以“提升品质、降低消耗、确保一致性”为工作宗旨,依托公司质量提升规划,扎实推进产品一致性质量的稳定与提升,同时强化生产组织,确保产品供应市场的稳定与高效。此外,我们始终将安全生产放在首位,警钟长鸣,不断汲取经验教训,以确保生产安全无虞。在员工技能提升方面,我们采取了一系列有效措施。我们鼓励员工在工作之余深入钻研操作技术,熟记操作规程,培养独立操作能力,以防范误操事故的发生。针对员工个人素质的差异,我们采取了因材施教的方法:对于基础薄弱的员工,我们注重基本技能的传授与掌握,明确岗位职责;而对于基础较好的员工,我们则拓宽其学习范围,鼓励其学习相关知识,提高技术素养与综合素质,以更好地应对复杂问题。在车间管理方面,我们强调“火车跑得快,全靠车头带”的理念。车间主任以身作则,经常深入车间、现场进行检查指导,及时发现问题并迅速解决,以提高工作效率。同时,我们注重与员工的沟通与协作,共同面对挑战、分享成果。针对部分岗位人员操作协调能力不足、职责不明确的问题,我们通过日常培训与指导逐步加以改善直至熟练掌握。此外我们还推行了定额管理与透明化收入分配制度以激发员工的工作积极性与创造力。尽管在过去的一年中我们在各项管理工作中取得了一定的成绩但仍存在诸多不足之处。新的一年里我为自己设定了更高的目标以激励自己更加努力工作与学习不断提升自我以更加饱满的精神状态迎接新的挑战与机遇。同时我也将带领全体职工共同努力不断改善车间各项工作为公司的持续健康发展贡献更大的力量。2024年车间工作总结参考模板(三)过去的两个月时间如流水般悄然流逝,直至此刻进行总结时,才深刻体会到时间的飞逝。在这段期间,通过持续的磨练,理论上我应该能从日常工作中展现出是锐利的宝刀还是生锈的铁器。然而,目前我对自身所展现出的微弱光芒仍持有保留态度,尽管我确信自己并非毫无价值的锈铁。在工作成果方面,我主要取得了以下成就:1.在筹备欧盟考察团的访问期间,我掌握了各部门的表格制作流程;2.对公司内部的人员分工有了深入的理解。尽管在此过程中曾遇到沟通不畅的困扰,但目前我已经能够熟练应对;3.对我司的业务跟单操作流程有了基本的认识。然而,我也意识到一些主要的不足:1.我尚未完全融入温州佩蒂这个大家庭,对其他同事的讨论话题了解不足,这可能源于我新到此地,需要时间适应团队的思维模式;2.尚未有机会实际操作发货和船务环节,这使得跟单流程显得不完整;3.对公司的生产运作机制理解不够深入。尽管存在这些挑战,我相信通过持续学习和反思,我将在未来的工作中取得进步。总体而言,我对目前的工作满意度较高,但有时会感到某些任务的处理缺乏连贯性,某些环节的操作显得机械。有时会有一种开始了一个过程,但不清楚如何收

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论