《就业服务与就业管理》知识考试题库（含答案）

《就业服务与就业管理》知识考试题库汇总(含答案)

一、单选题

1.影响来访者的技术包括()

A、解释信息的提供暗示、说明和劝告等

B、鼓励逻辑推理简述语言等

C、解释简述语言情感反应等

D、鼓励逻辑推理情感反应等

答案：D

2.咨询关系建立的技术不包含下面哪一项？()

A、行动的技术

B、具体化技术

C、立即性技术

D、沉默技术

答案：A

3.新建企业应在办理工商登记注册手续后的多长时间办理养老保险登记手续？0

A、30日

B、60日

C、90日

D、半年

答案：C

4.职业指导人员要尊重个人隐私,就得始终严格遵守()

A、平等原则

B、保密原则

C、规范原则

D、信用原则

答案：B

5.现行企业退休人员社会化管理服务的主要内容包括:落实社会保险待遇、开展

党组织活动、()和组织文化体育活动。

A、居家养老服务

B、提供集中生活场所

C、免费体检

D、提供医疗保健服务

答案：D

6.下列关于团体咨询的价值,不准确的选项是()

A、影响广泛

B、效率高

C、效果容易巩固

D、容易形成对指导者的依赖

答案：D

7.0是从事一定职业的人们,在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总

和。

A、社会公德

B、社会规范

C、职业态度

D、职业道德

答案：D

8.应届大学毕业生小王毕业后多次求职无果,现在无心找工作,每天打游戏度日，

对这种情况的解释最合理的是()

A、职业生涯规划不明确

B、抱有啃老的消极思想

C、求职心态出现退缩

D、对就业市场了解不充分

答案：C

9.以人为本的道德理念要求职业指导人员()

A、以工作内容为核心对工作负责任

B、以服务对象为核心,尊重服务对象

C、以职业指导为核心,提示职业能力

D、以就业援助为核心热心援助工作

答案：B

10.下面的这位咨询员使用了那种咨询技术？()

来访者:我再也不想见到他了，我把他当做自己的知心朋友,对他一片真诚，没想

到他竟然为了自己出卖我,太让我心寒了！

咨询员:你们之间似乎发生了一些事情,让你气愤不已。能告诉我到底发生什么事

情了么？

A、立即性技术

B、具体化技术

C\面质技术

D、沉默技术

答案：B

11.对劳动力市场供求信息进行甑选及分类整理的工作要点中关键点是0

A、审查资料

B、资料的保存

C、资料的管理

D、资料的整理

答案：D

12.团体咨询成熟阶段主要任务是()

A、使成员间相互交往,尽快熟悉建立信任感等

B、处理成员的焦虑与期待，能有效解决其消极情绪

C、鼓励成员探索个人的价值观与行为，深化认识,解决问题等

D、使学员能够面对即将分离的事实，协助其整理归纳所学。引导其健康成长

答案：C

13.“乐业''体现在0和职业行为两个方面。

A、团结意识

B、大局意识

C、职业技能

D、职业情感

答案：D

14.对城镇下岗失业人员的职业指导有四种基本形式,下列选项中不属于这四种

形式的是？()

A、递进式指导

B、辐射性指导

C、多元化指导

D、就地转移职业指导

答案：D

15.为用工单位办理招聘时,需审查的相关证件不包括以下哪项？()

A、营业执照副本

B、经办人

C、招聘简章

D、招聘登记表

答案：C

16.小王大学毕业后和同学合伙开了一家小微企业，他听说按照国家政策,吸纳一

定期限内未就业的离校未就业高校毕业生就业,可以享受社会保险补贴。这项政

策中所指的离校未就业高校毕业生的离校期限是()

A、半年之内

B、一年之内

C、二年之内

D、三年之内

答案：C

17.职业指导工作模式中不可缺少的三个重要环节是：()

A、职业介绍、职业指导、职业培训

B、职业咨询、职业培训、技能鉴定

C、技能鉴定、职业指导、职业培训

D、职业评估、职业指导、职业培训

答案：A

18.编制信息管理台账应做到分类建账'完整记录和()。

A、有统计分析

B、有情况说明

C、公开填写

D、便于填写

答案：D

19.老王，男,55周岁，由于年龄大、技能低一直未找到适合工作。去年下半年到

一家公司做保安，单位也为其缴纳了“五险一金”，不料碰上新冠肺炎疫情爆发，

他又被公司解聘。按照《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举

措的实施意见》(国办发〔2020〕6号)文件规定，老王可领取失业补助金的时长

为()

A、半年

B、一年

C、二年

D、三年

答案：A

20.劳动保障协理员工作是最基层的工作,涉及方方面面、干家万户，需要发扬集

体主义精神，以集体为重，自觉做到个人利益服从集体利益，()。

A、集体利益服从社会利益

B、家庭利益服从集体利益

C、局部利益服从全局利益

D、地方利益服从中央利益

答案：C

21.0不是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。

A、调查方法

B、调查目的

C、调查对象

D、访问交谈

答案：D

22.下列哪个选项不属于测评的理论基础？()

A、人的心理素质具有差异性,相对稳定性和可测性

B、人员素质测评是客观的、间接的和相对的测量

C、科学的测评是基于统计规律之上的

D、心理动力理论和行为理论

答案：D

23.社会保险既要确保每一个劳动者都能够维持基本生活,又要适度体现不同劳

动者之间的差别,提高参保缴费的积极性。这句话是社会保险()基本原则的体现。

A、与经济发展相适应

B、公平和效率相结合

C、权利与义务相对应

D、社会与个人相结合

答案：B

24.职业咨询有三种方法,不包含下面哪一选项？0

A、心理测量法

B、团体咨询法

C、家庭咨询法

D、个别咨询法

答案：C

25.对来访者的关注态度是没有条件的，作为职业指导人员,不应该出现下列哪种

情况？0

A、尊重他的自身价值

B、尊重他表达自己的意见

C、相信来访者有成长潜能

D、不支持他们发展独特的自我

答案：D

26.()是劳动保障社会调查工作计划中组织试验调查实施步骤的内容之一。

A、整理调查资料

B、进行多点的对比调查

C、修改完善调查计划

D、研究调查资料

答案：B

27.根据采集方案访问调查,采集劳动力市场供求信息的操作程序中,在确定访问

对象之后，接下来的步骤是()

A、制定访问提纲

B、确定访问时间和地点

C、确定访问对象

D、整理放心记录

答案：B

28.把团体咨询的主题集中到与团体有关的内容上,是哪一种行动的技术？()

A、提问技术

B、面质技术

C、调停技术

D、聚焦技术

答案：D

29.管理信息系统主要包括确定信息需要、收集和处理信息和()三种功能。

A、确定信息资源

B、促使信息得到使用

C、建设信息设施

D、核对信息

答案：C

30.人员素质测评的应用范围包括0

A、诊断

B、选拔与安置

C、预测与发展

D、上面三项全包括

答案：D

31.求职者小王求职心态很迷茫,很长时间没有找的工作，住得离劳务市场也很远,

职业指导人员如果对他进行职业诊断时,最不适合采取的方式是()

A、问询

B、探查

C、职业素质测评

D、问卷调查

答案：D

32.在信息采集中，问卷调查实施的基本程序是()一分发问卷一回收问卷一整理

审查问卷。

A、组织动员

B、收集资料

C、问卷试验

D、确定调查对象

答案：D

33.团体咨询中互动是最重要的技术,即包括所有人与人之间的交往技巧是指0

A、解释技术

B、联络技术

C、沟通技术

D、促动技术

答案：C

34.在用工单位规模较大、知名度较高、招聘数量多、周期短的情况下，职业指导

人员应该建议用工单位的面试方式时0。

A、专场招聘会

B、委托面试

C、现场面试

D、面试

答案：B

35.社区服务的主要内容包括政府公共服务;社区居委会的社区服务；（）：各类组

织、企业和个人开展的社区服务。

A、上级民政部门开展服务

B、社区维修服务

C、社区服务民间组织的志愿服务

D、社区健康服务

答案：C

36.不属于失业保险基本支出范围的是0

A、主要用于保障失业人员的基本生活

B、领取转业训练费、生产自救费

C、领取失业保险金期间的医疗补助

D、接受职业培训I,职业介绍的补贴

答案：B

37.逻辑分析、试验调查和是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行

可行性研究的常用方法。

A、编写.

B、统计汇总

C、经验判断

D、问卷设计

答案：C

38.海外留学生小陈回国后,一心想闯出一番事业。三年来,从事过房地产市场推

广，也创办过自己的“炸鸡店”，最终都以失败告终。如今，想尽快找份工作，但总

是没有适合的。对小陈的问题初步诊断最恰当的是0

A、职业能力不足,需要参加技能培训

B、职业定位不准,需要进行职业规划

C、就业期望过高，需要调整求职心态

D、创业经验不足，需要参加创业培训

答案：B

39.通过把岗位、政策、技能、服务送到社区和下岗失业人员家中，把服务送到企

业和街道,形成家庭与个人、企业与个人的互动,在互动中取得良好职业指导效果。

这属于那种形式的指导？()

A、递进式职业指导

B、系统结构化职业指导

C、多元化职业指导

D、辐射性职业指导

答案：D

40.一般来说,来访者寻求就业政策咨询的目的有两个，是()

A、正确理解就业政策,保护自己的合法权益

B、对用工单位的行为予以证实,获得职业指导人员的同情

C、保护自己的合法权益，寻求法律支持

D、保护自己的合法权益，监视用工单位的行为

答案：A

41.王大姐,44岁，失业后摆摊做手机贴膜生意,工作虽不太稳定,但自己挂靠劳

动保障事务所缴纳养老和医疗保险,每年约12000元左右。社区考虑她实际困难,

帮她向人社部门申请享受了三年灵活就业社会保险补贴,每年约补贴她6000元

左右。今年受新冠肺炎疫情影响,王大姐手机贴膜的生意不好,她专程到社区劳动

就业和社会保障服务站咨询，能否帮她延长补贴期限。根据《国务院关于进一步

做好稳就业工作的意见》(国发〔2019〕28号)精神,王大姐政策享受期限可延长

0

A、半年

B、一年

C、二年

D、三年

答案：B

42.劳动保障信息网络对各类劳动保障业务提供支持,其中包括()。

A、小区绿化管理

B、小区治安管理

C、健身培训管理

D、就业培训管理'

答案：D

43.人际沟通中的说话策略包括：()、选择话题、注意说话场合和说话对象、把握

时机等技巧。

A、爱护听话者

B、分析听话者

C、分析发言者

D、分析发言材料

答案：B

44.对暗示、说明和劝告等技术的使用原则不准确的是()

A、可以频繁使用

B、最低限度地使用

C、使用不能操之过急

D、要使来访者分担责任

答案：A

45.一名刚刚走出高校的毕业生，向职业指导人员说到“我觉得现在很好,还不想

去找工作”，作为职业指导人员，最适合的回应是0

A、“请您具体说说您的情况”

B、“您目前是没有工作的打算吗”

C、“您对自己的职业生涯是怎么规划的”

D、“您一定要有信心”

答案：B

46.职业指导人员问“你最喜欢哪个职业?”，求职者小强说：“最喜欢居委会的工

作,轻松、稳定、离家近，尤其是照顾家很方便。”接下来对小强的指导最恰当的

是()

A、使用测评工具判断职业兴趣

B、讲解社区工作者的应试技巧

C、介绍社区工作者的工作职责

D、推荐更多适合其意愿的岗位

答案：C

47.下面哪一项不属于人员素质测评的范畴？()

A、人的能力水平及倾向

B、兴趣爱好

C、个性特点

D、行为特征

答案：B

48.对下岗失业人员中“4050”人员，仅仅开展一般性的职业指导,已经不能解决

问题,这就需要特事特办,针对特殊问题提供特殊方案,这种预防属于几级预防？

A、一级预防

B、二级预防

C、三级预防

D、四级预防

答案：C

49.下面哪一项不属于第一产业0

A、米集和种植

B、狩猎和捕鱼

C、养殖和畜牧

D、农产品加工和运输

答案：D

50.下列选项不属于直接指导咨询过程的是()

A、建立友好关系接纳与松弛

B、起始、过渡、成熟、结束

C、提供新的态度或解决方法

D、活动主题和新人生观

答案：B

51.帮助用人单位选择招聘方式的最后一个步骤是()

A、招聘成功的可能性分析

B、介绍招聘方式的种类

C、组织落实招聘方案

D、确定合理的招聘方式

答案：B

52.团体咨询互动技术中首要的技术是()

A、建立关系技术

B、联结技术

C、复述技术

D、解释技术

答案：A

53.指导纳入社区管理的企业退休人员建立()是社会化管理服务四项基础工作之

O

A、社区党组织

B、兴趣爱好组织

C、自我管理和互助服务组织

D、帮扶互助组织

答案：C

54.心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对()进行测量、分析、评价。

A、人的特定素质

B、人的心理特征

C、人的反应能力

D、人的能力水平

答案：A

55.职业指导人员的职业道德规范可概括为九个方面,其中对职业指导人员素质

要求的先决条件是()

A、尊重差异，不歧视服务对象

B、主动解释，使服务对象知情

C、以人为本,尊重服务对象

D、尊重隐私,保守秘密竞赛试题内容保密

答案：C

56.在团体咨询的互动技术中，团体指导者采取措施促使团体成员共同参与的技

术称为()

A、促动

B、联结

C、解释

D、鼓励

答案：A

57.下列哪个选项不是CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题？0

A、满足不同部门需求

B、满足求职者个人爱好需求

C、满足一定数量的职业需求

D、满足更多功能的需求

答案：B

58.劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括0。

A、有被调查对象的完整资料

B、记录时不能取舍

C、要有基本要件

D、要简明扼要

答案：B

59.计算机硬件的日常维护应注意:洁净度、温度和湿度、供电电源、电磁干扰、

正确开关机、()、动手必知。

A、经常搬动设备

B、保持设备稳定

C、卸载无用程序

D、定期查杀病毒

答案：B

60.下列哪一项不属于团体咨询中的反应技术？()

A、倾听

B、复述

C、澄清

D、解释

答案：D

61.职业指导人员在为刚毕业的小王进行成就动机量表测试时发现，他在回避失

败的动机上明显高于希望成功的动机,这说明()

A、小王应该比较喜欢适度竞争的工作

B、小王的决心和毅力比较好

C、小王一般做事之前会深思熟虑

D、小王比较保守，喜欢稳定

答案：D

62.按照报送对象,报表可以分为()

A、岗位资源表,劳动力资源表,业务运行表和专题报表四类

B、对内报表和对外报表

C、反映某一特点时间劳动力市场状况的静态报表和反映某一特定时期的动态报

表

D、简单报表和复杂报表

答案：B

63.某超市与职工小王劳动合同期满后终止了劳动关系,超市人事部因近期事务

繁忙一直未为小王办理退工手续。今天超市人事部接到市劳动监察部门电话,说

该单位行为已经违反了《就业服务与就业管理规定》，若再不及时为劳动者

到人社部门办理终止劳动关系登记手续，将可处以一千元以下的罚款。这说明该

超市与小王终止劳动关系已经超过了

Ax10日

B、15

C、20日

D、30日

答案：B

64.因企业外迁,职高学历的小徐不得不离开工作了8年的制造类岗位,选择再就

业。他希望找到一个收入高,工作环境好的岗位。为了帮助其认识到受教育程度

对职业选择和发展方面的影响,下列选项中最适宜的提问是()

A、你离职的那家单位搬迁到哪里去了？

B、失业后你依靠什么维持正常的生活？

C、你认为学历对个人就业有帮助吗？

D、面试时你认为主考官会怎样看你？

答案：C

65.下列哪项不属于新成长劳动力？()

A、城镇未能升学的初高中毕业生

B、各类中'高等职业学校的毕业生

C、下岗失业人员

D、农村从事非农产业的人员

答案：C

66.职业指导人员应遵守的职业守则中，不包括()

A、热爱本职工作

B、刻苦钻研业务

C、积极要求进步

D、遵守国家法律法规

答案：C

67.团体咨询中互动是最重要的技术,即包括所有人与人之间的交往技巧是指()

A、解释技术

B、联结技术

C、沟通技术

D、促动技术

答案：C

68.下列选项中，属于影响个人职业生涯发展的环境因素的是0

A、家庭背景

B、就业信息

C、地区生活水平

D、所受教育

答案：C

69.求职者梁女士急于找份工作。职业指导人员小周热情地在系统中为梁女士进

行匹配，推荐近期招聘人数较多的热门岗位，但梁女士表示,有的岗位不适合女性

来做。你认为继续进行岗位推荐之前,最需要与梁女士沟通的主题是()

A、您觉得您在性别上有优势吗？

B、您最理想的岗位和薪酬待遇是什么？

C、您是否愿意尝试不同性别偏好的职业？

D、我马上为您推荐几个热门岗位怎么样？

答案：C

70.根据生产劳动的性质,工艺技术的特征或者服务活动的特点等面划分的工作

种类称为()

A、职业

B、工种

C、岗位

D、专业

答案：B

71.下列选项中属于倾听或参与技术的是()

A、解释技术

B、劝告技术

C、询问技术

D、暗示技术

答案：C

72.职业指导的工作范围不包括()

A、信息采集与处理

B、职业素质测评

C、职业设计

D、技能鉴定

答案：D

73.运用心理学方法,协助当事人更好解决在选择、安置职业和职业发展等方面问

题是()

A、职业咨询

B、心理咨询

C、团体咨询

D、个别咨询

答案：A

74.国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来

源的劳动者提供物质帮助的制度，是()

A、失业保险

B、养老保险

C、医疗保险

D、工伤保险

答案：A

75.离校未就业高校毕业生小王，自主创业当了个体工商户业主,并申请享受创业

相关补贴。工作人员向他告知,根据《就业服务与就业管理规定》，他从事个体经

营后，应先办理()

A、录用登记

B、创业登记

C、就业登记

D、灵活就业登记

答案：C

76.职业指导人员对服务对象进行指导时,最不适当的做法是：（）

A、服务对象自己决定是否进入咨询关系

B、当事人自由选择职业指导人员

C、无视服务对象的心理感受

D、提供阐释自己意愿的机会

答案：C

77.在信息采集中，利用客观检验法对设计的调查问卷初稿进行试用，其检查和分

析的主要因素不包括

A、专家评价

B、回收率

C、有效回收率

D、填写错误

答案：A

78.对来访者的关注态度是没有条件的，作为职业指导人员,不应出现下列哪种情

况？0

A、尊重他的自身价值

B、尊重他表达自己的意见

C、相信来访者有成长潜力

D、不支持他们发展独特的自我

答案：D

79.职业指导人员在对求职者进展择业观念指导时,其考前须知有误的选项是()

A、要充分表达个性化效劳的特点,耐心、细致地了解求职者的个体情况

B、可以使用面质技术，但是不要简单化

C、做求职者个体择业观的指导,不能只讲理,还要重视性的作用

D、职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念,并很快使其形成新的择业观

答案：D

80.由咨询员制造出一个与工作环境类似，但充满学习与个人发展气氛的环境,而

这个环境的营造是使得来访者能适应他所处的组织环境,这种特殊的咨询技术是

0

A、幻想技术

B、情景模拟

C、模拟个案研究

D、职业家族树

答案：B

81.包括单位根本情况和岗位需求情况的职业供求信息报表属于()

A、岗位资源表

B、劳动力资源表

C、业务运行表

D、专题报表

答案：D

82.在影响就业的主要个人因素中，受教育程度是指公民接受教育的()

A、最高学历

B、第一学历

C、第二学历

D、正规学历

答案：A

83.职业指导人员工作的基本宗旨是促使服务对象()

A、尽快找到工作

B、自我调整'自我成长、自我实现

C、自我解决问题

D、找到高薪水、高待遇、高地位的工作

答案：B

84.就业促进法的立法宗旨不包拮0。

A、促进社会和谐稳定

B、经济发展与扩大就业相协调

C、应对经济全球化对就业的影响

D、扩大就业,创造就业条件

答案：C

85.失业保险的对象不包括下列哪种人员？0

A、非因本人意愿中断就业的

B、己办理失业登记，并有求职要求的

C、按规定参加失业保险,企业和本人己按规定缴费满一年

D、与单位发生纠纷自愿离职的

答案：D

86.关于测评的公平与效益,下面哪种描述不正确？()

A、测评工具的公平性,是指它对不同群体来说在功能上具有一致性

B、效益是指测验的收效与投入成本的比例

C、测评的精确度越高，测评的成本就越高

D、测评的精确度与测评的成本无关

答案：D

87.新成长劳动力不包括那些人()

A、城镇未能升学的初高中毕业生

B、各类高等学校和培训学校的毕业生

C、下岗失业人员

D、农村从事非农产业人员

答案：C

88.对来访者的言语和非言语行为有了感觉与想法时,就用直接、开放的方式跟来

访者讨论。让来访者即刻知道,此咨询技术是()

A、具体性技术

B、立即性技术

C、面质技术

D、沉默技术

答案：B

89.下列哪个选项不属于团体咨询的局限性？0

A、团体咨询不是唯一或全能的咨询方法

B、有人会过分依赖团体,而把参加团体咨询本身作为目的

C、有人把团体作为表现自己可怜,求得他人同情的地方

D、个体差异能够照顾周全

答案：D

90.CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题是CETTIC()

A、满足不同部门需求

B、满足一定数量的职业需求

C、满足更多功能的需要

D、上述三个方面全是

答案：D

91.了解求职者根本情况-----检查相关证件-------填写登记表--------提交

材料---------录入材料-----相关部门存档。以下哪种情况适用此流程？0

A、接待用工单位的工作

B、接待具有高级专业技术、技能的人员

C、对来访者提供就业政策信息咨询

D、整理咨询记录、建立咨询文档

答案：C

92.一位初次进城务工人员找到了职业指导人员就说：“我想找个工作,我都两个

月没工作了，也不知道哪有信息,有什么办法吗?”通过他的陈述，作为职业指导人

员，最恰当的回答是()

A、“你对自己基本情况不了解吧”

B、“您以前有什么工作经历吗”

C、“我可以帮您查找岗位信息”

D、“我觉得您是缺乏求职就业的信心”

答案：C

93.人的素质测评的内容不包括0

A、能力因素

B、个人特质因素

C、动力因素

D、发展因素

答案：D

94.由咨询员制造出一个与工作环境类似，但充满学习与个人发展气氛的环境,而

这个环境的营造是使来访者能适应所处的组织环境,这种特殊的咨询技术是？0

A、幻想技术

B、情景模拟

C、模拟个案研究

D、职业家族树

答案：B

95.求职者在选择职业时,不顾市场经济条件下用人制度的特征,希望选一个能干

一辈子的单位。这种错位的择业观属于()

A、墨守成规型

B、偏好国有企业型

C\偏好一劳永逸型

D、好高瞥远型

答案：C

多选题

1.关于勤劳节俭的正确说法是()

A、消费可以拉动需求，促进经济发展,因此提倡节俭是不合时宜的

B、勤劳节俭是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业精神

C、勤劳可以提高效率,节俭可以降低成本

D、勤劳节俭有利于可持续发展

答案：CD

2.职业咨询的主要方法是：

A、个别咨询

B、团体咨询

C、家庭咨询

D、心理测量法

答案：ABD

3.企业应当参加的社会保险中，应由用人单位和职工共同缴纳保险费的是:

A、基本养老保险

B、职工基本医疗保险

C、失业保险

D、生育保险

答案：ABC

4.一个人的自我概念包括三个部分,包含下列哪些选项？

A、自己的态度与情感,是个体在成长过程中直接经历的,并且符合自己的价值观

的经验与体验

B、符合他人的价值观,但已全部内化为自己的经验与体验

C、符合他人的价值观，但未被完全内化为自己的经验与体验

D、符合自己的价值观,以自我为中心

答案：ABC

5.职业道德的价值在于()。

A、有利于企业提高产品和服务的质量

B、可以降低成本、提高劳动生产率和经济效益

C、有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系

D、有利于企业树立良好形象,创造着名品牌

答案：ABCD

6.关于测评的公平与效益,下面哪种描述正确？

A、测评工具的公平性,是指它对不同群体来说在功能上具有一致性

B、效益是指测验的收效与投入成本的比例

C、测评的精确度越高，测评的成本就越高

D、测评的精确度与测评的成本无关

答案：ABC

7.职业纪律具有的特点是()

A、明确的规定性

B、一定的强制性

C、一定的弹性

D、一定的自我约束性

答案：AB

8.我国职业变化发展态势是：

A、由单一基础向跨专业、复合型转化

B、由传统工艺型向信息化、智能型转化

C、由封闭型向创新型转化

D、由服务性职业向知识技能化发展

答案：ABD

9.在企业生产经营活动中，员工之间团结互助的要求包括()

A、讲究合作,避免竞争

B、平等交流，平等对话

C、既合作，又竞争，竞争与合作相统一

D、互相学习，共同提高

答案：BCD

10.爱岗敬业的具体要求是()

A、树立职业理想

B、强化职业责任

C、提高职业技能

D、抓住择业机遇

答案：ABC

11.坚持办事公道，必须做到()

A、坚持真理

B、自我牺牲

C、舍己为人

D、光明磊落

答案：AD

12.下列关于测验实施基本程序的表述,最全面的是：

A、施测前的准备

B、测量的实施与数据采集

C、分析测量结果

D、根据分析做出决策或对决策的建议

答案：ABCD

13.影响人们职业发展的因素很复杂,其中受遗传因素和特殊能力有：

A、性别

B、个体学习模式

C、身体素质

D、智力

答案：ACD

14.在我国,古时候的老中医在弟子学徒满师时,要赠送两件礼物:一把雨伞和一

个灯笼。请选择正确答案()

A、送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务

B、是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务

C、是为了让弟子的个人生活提供方便

D、是为了让弟子能够经常到师傅家看望

答案：AB

15.下列哪项属于职业生涯设计的主要作用？

A、协助个体找到工作

B、预测未来的命运趋势

C、帮助个体真正了解自己

D、拟定（适合个体的）可行的职业发展规划

答案：ACD

16.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构可注销登记失业人员失

业登记情形的有：

A、被用人单位录用的

B、从事个体经营或创办企业,并领取工商营业执照的

C、已从事有稳定收入的劳动,并且月收入不低于当地最低工资标准的

D、已享受失业保险待遇的

答案：ABC

17.根据《人力资源社会保障部,国家发展改革委、财政部关于推进全方位公共

就业服务的指导意见》文件规定,公共就业服务机构免费提供的服务内容包括：

A、办理就业登记、失业登记等事务

B、办理技工学校毕业生接收手续

C、辖区职工人事档案管理服务

D、对就业困难人员实施就业援助

答案：ACD

18.与遗传相关的因素通常是先天形成,难以改变的,包括:

A、个人风格

B、职业取向

C、职业人格

D、生理特征

答案：AD

19.下列说法中，符合:语言规范“具体要求的是()

A、多说俏皮话

B、用尊称，不用忌语

C、语速要快,节省客人时间

D、不乱幽默,以免客人误解

答案：BD

20.职业指导人员应遵守的职业守则中,包含0。

A、热爱本职工作

B、刻苦钻研业务

C、积极要求进步

D、遵守国家法律法规

答案：ABD

21.可以不受任何场地和设备限制的职业诊断方法包括：

A、问询

B、职业素质测评

C、探查

D、问卷调查

答案：AC

22.属于团体咨询中互动技术的有：

A、解释

B、沟通

C、鼓励

D、调停

答案：ABC

23.普遍认可的薪酬设计原则是：

A、对外具有竞争力

B、对内具有公正性

C、对行业具有可比性

D、对员工具有激励性

答案：ABD

24.下列哪一项不属于团体咨询中的反应技术?

A、倾听

B、复述

C、澄清

D、解释

答案：ABC

25.职业生涯规划的重要性是0

A、帮助你最终能实现自己的美好理想

B、帮助你扬长避补地发展自己

C、帮助你目标明确地发展自己

D、帮助你不用太努力就可发展自己

答案：BC

26.产业行业状况对劳动者就业创业影响评估的结果整理时,要注重的关键点包

括0

A、评估的要素内容与求职需求的目标要密切相关

B、评估、分析要关注求职者相对于产业行业的适应性

C、帮助求职者快速判断出在某个岗位的职业发展可能性

D、对求职者提供个性化的区别对待

答案：ABD

27.下列关于第三产业的叙述,不正确的是：

A、要想实现国民经济的现代化就必须发展第三产业

B、第三产业是一个国家经济发展的基础

C、第三产业的发展可以替代第一、二产业的发展

D、第三产业的兴旺发达是现代经济的唯一特征

答案：BCD

28.职业系留点的主要类型包括：

A、重视职业的技术性、专业性和职能性

B、重视职业阶层、发挥管理能力

C、重视职业的安全或稳定

D、重视职业的发展性

答案：ABC

29.家庭咨询的方法主要有：

A、结构性家庭咨询

B、动力性家庭咨询

C、行为性家庭咨询

D、策略性家庭咨询

答案：ABCD

30.关于办事公道的说法，你认为不正确的是()。

A、办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板

B、办事公道不可能有明确的标准,只能因人而异

C、一般工作人员接待顾客时不以貌取人,也属办事公道

D、任何人在处理涉及他朋友的问题时,都不可能真正做到办事公道

答案：ABD

31.人职匹配过程的三个步骤,包含：

A、特性评价

B、职业因素分析

C、个人特性与职业因素的匹配

D、人格类型与职业类型

答案：ABC

32.下列属于职业价值观量表中职业价值观因素的有：

A、利他主义

B、美感

C\家庭因素

D、学习能力

答案：AB

33.职业生涯规划的主要任务包括：

A、确立职业发展的目标和方向

B、制定职业发展的策略

C、明确具体的职业生涯发展途径

D、规划具体的活动计划

答案：ABCD

34.职业诊断中探查运用的技术技巧包括0

A、良好的沟通

B、严格正确的程序

C、探和查紧密结合

D、适当的共情

答案：ABC

35.下列关于暗示、说服和劝告的说法正确的是:

A、应该最低限度地应用

B、言语表达最好以安静、间接的方法进行

C、保留到处理重要问题时才实施

D、旨在使来访者改变错误的想法

答案：ABC

36.下面关于“文明礼貌”的说法正确的是：（）

A、是职业道德的重要规范

B、是商业、服务业职工必须遵循的道德规范与其它职业没有关系

C、是企业形象的重要内容

D、只在自己的工作岗位上讲，其它场合不用讲

答案：AC

37.特殊就业群体的特征，主要表现在以下那几个方面？

A、就业观念落后,意识陈旧,很难适应市场经济条件下的就业形势

B、就业或创业的信心不足

C、文化程度偏低

D、技能素质较差

答案：ABCD

38.按照人际关系范围,职业生涯是否成功可分为多个维度进行评价,其中包括:

A、自我评价

B、家庭评价

C、企业评价

D、社会评价

答案：ABCD

39.在实际应用中，下列可以使用素质测评进行解决的情形是：

A、小王为自己做全面的就业诊断

B、为小李预测职业与未来的发展方向

C、某公司招聘技术工人时的选拔与工作岗位安置

D、为患心理疾病的小张进行治疗

答案：ABC

40.在下列选项中，不符合平等尊重要求的是0。

A、根据员工工龄分配工作

B、根据服务对象的性别给予不同的服务

C、师徒之间要平等尊重

D、取消员工之间的一切差别

答案：ABD

41.在CETTC素质测评系统中，职业人格测验包含九个分测验,下列哪个选项属于

这九个分测验要考察的内容？

A、认知风格、自信心、创业倾向

B、组织管理倾向、挫折承受力、开放性

C、内外向、情绪稳定性、责任感

D、兴趣倾向'能力、创业倾向

答案：ABC

42.对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面

上进行。其中学习评估的主要方法有：

A、考试

B、角色扮演

C、演讲

D、访谈

答案：ABC

43.从个人角度看,下列选项中体现了职业诊断作用和意义的是:

A、职业诊断可以帮助职业指导人员全面了解自我

B、职业诊断可以帮助来访者识别、判断个人占有的资源和特点

C、职业诊断可以帮助来访者重新审视自我,建立新的职业意识架构

D、职业诊断有利于对岗位应聘人员做出初步筛选,做到人岗匹配

答案：BC

44.为有针对性的帮助就业困难群体就业,近些年来我国陆续在全国范围内开展

了多项就业服务专项活动,包括：

A、就业援助月活动

B、春风行动

C、全国民营企业招聘周

D、高校毕业生就业服务月

答案：ABCD

45.维护企业信誉必须做到0。

A、树立产品质量意识

B、重视服务质量，树立服务意识

C、保守企业一切秘密

D、妥善处理顾客对企业的投诉

答案：ABD

46.无论你从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的()的约束

A、岗位责任

B、家庭美德

C、规章制度

D、职业道德

答案：ACD

47.在影响就业的主要个人因素中，与社会背景相关的因素包括：

A、人际关系影响力

B、一般经济状况

C、婚姻状况

D、可流动性

答案：ABCD

48.以下说法正确的是0。

A、办事公道是对厂长、经理职业道德要求,与普通工人关系不大

B、诚实守信是每一个劳动者都应具有的品质

C、诚实守信可以带来经济效益

D、在激烈的市场竞争中，信守承诺者往往失败

答案：BC

49.职业生涯规划做出评价,主要有0

A、自我评价

B、他人评价

C、集体评价

D、老师评价

答案：ABCD

50.用人单位招用人环境评估中，出现的典型问题不包括()

A、应具有前瞻性

B、用人单位内部环境不可忽视

C、对企业的不合理薪资要给与指导

D、要掌握劳动力市场供给情况

答案：CD

51.当职业指导人员问到“你认为自己求职时是否存在优势?”应届高校毕业生小

媛低着头羞涩的说，“刚刚毕业,也没参加过实习，面试了好几家单位也没有音讯,

家人都说我没出息……”由此可以诊断出小媛：

A、职业技能不足

B、面试经验不足

C、缺乏就业动机

D、缺少家庭支持

答案：ACD

52.关于职业指导的内涵,下面哪种表述是正确的？

A、强调指导对象是劳动力市场中求职者和用人单位两个主体

B、强调指导的最终目标是个人的职业发展和用人单位人尽其才

C、强调指导仅仅是某一个阶段和时期的指导

D、强调指导更深层次的教育和帮助作用，而不仅仅是提供信息

答案：ABD

53.家庭咨询中所注意的问题：

A、关注家庭命运，善用求助动机

B、尊重来访者的传统就诊习惯和思维方式

C、善用家庭的实际生活事件作为咨询资源

D、注重积极变化，淡化为解决的问题

答案：ABCD

54.下列哪项是被大多数经济学家所普遍接受的失业类型？

A、结构性失业

B、摩擦性失业

C、偶然性失业

D、自愿失业

答案：ABD

55.在对用人单位招用人环境评估中，加强按行业划分的精细化服务,可以开展的

工作是0

A、不断积累用人单位招聘人效果的比对数据

B、重视调查、研究、分析工作

C、定期采集数据，形成不同行业、单位效果评估报告

D、加强与用人单位的沟通联系

答案：ABCD

56.下面关于编制社区劳动保障工作台账的要求,表述正确的是()。

A、台账必须反映街道、社区就业再就业的实际情况

B、各类台帐应当全面完整、如实地反映相关数据

C、各类台帐所提供的资料,应具有很强的时效性

D、台帐数据要准确,应能直接为国家提供决策

答案：ABC

57.职业道德主要通过0的关系，增强企业的凝聚力

A、协调企业职工间

B、调节领导与职工

C、协调职工与企业

D、调节企业与市场

答案：ABC

58.职工个体形象和企业整体形象的关系是：()

A、企业的整体形象是由职工的个体形象组成的

B、个体形象是整体形象的一部分

C、没有个体形象就没有整体形象

D、整体形象要靠个体形象来维护

答案：ABCD

59.职业理想的特点()

A、社会性

B、时代性

C、发展性

D、个体差异性

答案：ABCD

60.以下哪种情况属不诚实劳动0

A、出工不出力

B、炒股票

C、制造假冒伪劣产品

D、盗版

答案：ACD

61.下列属于成就动机量表适用范围的是0

A、人员录用、选拔和安置

B、高校毕业生就业入职

C、诊断群体的就业动机特质

D、进行职业生涯规划

答案：AC

62.影响培训效果的因素有：

A、培训课程内容对培训目标的覆盖程度

B、培训课程内容的难以程度与受训者的实际水平的适合程度

C、培训师对培训课程的特点把握

D、培训方式对培训内容的适用性

答案：ABCD

63.收集岗位工作人员的意见,主要是了解是否存在下列问题:

A、个人对自己的工作职责无法说清

B、同事之间协作不顺畅

C、部分岗位工作负荷过大或不足

D、部门内部的工作分工无法说清

答案：ABC

64.职业生涯兴趣测试的适用范围包括()

A、对个体兴趣探索研究

B、对员工进行人员面试、岗位匹配度调查

C、在群体中开展筛选、选拔

D、为团体的教育培养方向提供决策依据

答案：ACD

65.下列属于成就动机核心主要表现的情况是：

A、设置有挑战性的工作目标

B、高标准地完成有难度的任务

C、不断超越自我或他人

D、喜欢回顾曾经完成的工作

答案：ABC

66.根据《关于推进全方位公共就业服务的指导意见》，下列选项中，属于公共就

业服务基本原则的有

A、教育背景

B、工作经验

C、知识

D、个性特征

答案：ABCD

67.分析信息就是对收集并整理的供需双方交流的结果进行具体深入地分析,尤

其是对哪几项指标进行分析？

A、推荐率

B、面试成功率

C、信息反馈率

D、上岗后的稳定率

答案：ABD

68.在处理劳动争议时所遵循的原则中包含()。

A、当事人适用法律上一律平等的原则

B、保护女职工心理健康原则

C、基层解决争议原则

D、及时处理劳动争议原则

答案：ACD

69.职业指导人员不断提高自己的业务素质是提供优质服务的基础,需要具备的

能力包括：

A、清晰的自我意识

B、职业敏感性

C、与不同服务对象打交道的技能

D、本科以上学历并获得职业资格认定

答案：ABC

70.了解产业行业状况对就业创业的影响,主要从那几个方面()

A、产业行业布局

B、产业行业政策

C、产业行业发展

D、影响产业行业发展的主要因素

答案：ABCD

71.在团体咨询结束阶段,可以采取的方式包括：

A、团体指导者做简要的回顾与总结

B、团体指导者主动真诚地关心每一个成员，协助他们了解自我防御的行为方式及

处理冲突的方法

C、成员反思自己在团体中扮演的角色，自己的切身感受以及期望是否达到

D、明确今后应该如何行动,即如何在生活中巩固团体咨询的效果

答案：ACD

72.职业生涯规划制订好之后,应根据自身条件的变化和社会发展趋势的变化进

行调整。下列情况不属于自身条件发生变化的是：

A、本行业对从业者的综合素质要求大幅度提高

B、获得了多本职业资格证书

C、全家移民海外

D、行业发展前景不好

答案：ACD

73.下列属于艾森克人格问卷中，分量表类型的是()

A、内外倾向量表

B、情绪性量表

C、心理变态量表

D、效度量表

答案：ABCD

74.以下哪几项报表属于信息报表中按照内容分类的报表：

A、岗位资源表

B、劳动力资源表

C、业务运行表

D、用工数量汇总表

答案：ABC

75.职业价值观量表可以适用的范围包括()

A、面临个人职业选择

B、初入职场人员职业价值观的诊断

C、企业对人才招聘、选拔时

D、企业文化建设时对职工的测评

答案：ABCD

76.关于诚实守信的说法，你认为正确的是0

A、诚实守信是市场经济法则

B、诚实守信是企业的无形资产

C、诚实守信是为人之本

D、奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足

答案：ABC

77.下列选项中属于我国公共就业服务基本原则是：

A、保基本

B、调结构

C、可持续

D、均等化

答案：ACD

78.下列选项中，属于职业人格诊断工具的有：

A、16种人格因素问卷(16PF)

B、霍兰德职业兴趣测验

C、MBTI

D、大五人格量表

答案：ACD

79.现阶段,我国实行的积极就业政策包括：

A、强化劳动力市场公共服务功能

B、加强劳动者培训

C、开展失业调控

D、完善社会保障制度

答案：ABCD

80.心理咨询的类别：

A、教育咨询

B、职业咨询

C、家庭咨询

D、人事咨询

答案：ABD

简答题

1.地方各级人民政府加强基层就业援助服务工作,对口口□□□□实施重点帮助,

提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助。

答案：就业困难人员

2.要健全□□□□口□动态更新机制,跟踪用人单位招聘进度和劳动者求职应聘

情况,及时剔除过期或失业信息,补充新归集的就业岗位信息。

答案：就业岗位信息

3.产业结构又称国民经济的部门结构,是指国民经济各产业部门之间以及各产业

部门内部的构成,具体表现为农业、工业和□□业在国家或地区经济结构中所占

的比重。

答案：服务

4.医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠

状病毒肺炎死亡的,应认定为口□。

答案：工伤

5.劳动者依法享有□□就业的权利。

答案：平等

6.《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满20年的,可享受年休假口口

天。

答案：15

7.用人单位应当自用工之日起□□日内为其职工向社会保险经办机构申请办理

社会保险登记。

答案：三十

8.进一步加强人社系统行风建设工作,要牢固树立□□□□□□□□□、谁主管

谁负责的意识。

答案：管行业必须管行风案

9.开发乡村公共服务类岗位,要结合脱贫攻坚和口□□口等重大决策部署。

答案：乡村振兴

10.国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，

实行□□□□口□制度,具体办法由国务院规定。

答案：职业资格证书

11.高技能人才培养补助重点用于高技能人才培训基地建设和口□□□□□□□

等支出。

答案：技能大师工作室建设

12.《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年

休假口天。

答案：5

13.用人单位招用人员,应当依法对口□□口劳动者给予适当照顾。

答案：少数民族

14.国家建立健全□□□□□□,依法确保失业人员的基本生活,并促进其实现就

业。

答案：失业保险制度

15.通过公益性岗位安置就业困难人员的单位,申请社会保险补贴应向当地人力

资源社会保障部门提供口□□□□□口复印件。

答案：基本身份类证明

16.劳动者提前□□日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

答案：三十

17.各地人力资源社会保障部门统一在12333服务热线的首层功能菜单开设口□

□□的选项,畅通群众通过12333表达诉求的渠道。

答案：投诉举报

18.就业满意度是就业者自我内在的主观评价,主要取决于就业者的□□□口和

求职结果之间的契合程度,契合程度越高,就业满意度越高。

答案：就业期望

19.《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源流动，应当遵守法律、法规对口□

□、从业限制、保密等方面的规定。

答案：服务期

20.深化职称制度改革工作要围绕经济社会发展和人才队伍建设需求,服务人才

强国战略和创新驱动发展战略，充分发挥人才评价“口□口”作用。

答案：指挥棒

21.用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、□□的内容

答案：生育

22.《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构开展人力资源供求

信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力

资源培训I、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日

起15日内向人力资源社会保障行政部门口□。

答案：备案

23.各地要根据优势产业发展和青年见习需求,确定一批□□□□□、社会组织作

为青年就业见习单位。

答案：企事业单位

24.《人力资源市场暂行条例》规定,国家鼓励开展平等、互利的人力资源国际合

作与交流,充分开发利用□□□口人力资源。

答案：国际国内

25.工会、共产主义青年团'妇女联合会、残疾人联合会以及其他社会组织，协助

人民政府开展促进就业工作，依法维护劳动者的□□□□.

答案：劳动权利

26.对新型冠状病毒肺炎患者在隔离治疗期间导致不能提供正常劳动的事业单位

工作人员,在此期间的工资、福利待遇由所属单位按口□对待。

答案：出勤

27.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单

位的职工连续工作□年以上的,享受带薪年休假。

答案：1

28.社会保险法规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受口□

□□□□o

答案：工伤医疗待遇

29.贫困劳动力参加就业创业培训可以享受优惠政策。建档立卡户贫困劳动者可

参加各地人力资源社会保障部门组织的技能培训和创业培训I,按规定领取□□□

口补贴,在培训期间可享受生活费补贴。

答案：职业培训

30.2020年2月23日习近平总书记“在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会

发展工作部署会议上的讲话”指出，我国经济长期向好的基本面没有改变,疫情的

冲击是短期的、总体上是可控的，只要我们变压力为动力、善于化危为机，

有序恢复生产生活秩序，强化“口□”举措，加大政策调节力度，把我国发展

的巨大潜力和强大动能充分释放出来,就能够实现今年经济社会发展目标任务。

答案：六稳

31.落实完善职业技能提升行动政策措施,按规定给予职业培训补贴和□□口补

贴。

答案：生活费

32.对离校2年内未就业高校毕业生□□□口的,按规定给予一定社会保险补贴。

答案：灵活就业

33.根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者应当树立正确的□□□□,提高

就业能力和创业能力。

答案：择业观念

34.地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训I,帮助失业人员提高□□□□,增

强其就业能力和创业能力。

答案：职业技能

35.实现三项业务信息共享和业务协同指的是□□□□□□、社会保险登记与劳

动用工备案三项业务。

答案：就业失业登记

36.《人力资源市场暂行条例》规定,国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市

场体系,发挥市场在人力资源配置中的□□□作用，健全人力资源开发机制,激发

人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。

答案：决定性

37.人民立场是中国共产党的根本政治立场,□□□□□□□□□是党的根本宗

旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。

答案：全心全意为人民服务

38.中国梦的本质是国家富强、民族振兴、□□□□.

答案：人民幸福

39.用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、□□的内容

答案：生育

40.在充分就业情况下，仍然会存在摩擦性失业和口□□失业。

答案：结构性

41.口□□□□□□是中国特色社会主义最本质的特征。

答案：中国共产党领导

42.根据《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》（国发〔2019〕28号），要

研究完善支持灵活就业的政策措施,明确灵活就业、口□□口□人员劳动用工、

就业服务、权益保障办法。

答案：新就业形态

43.国家鼓励劳动者在就业前接受必要的职业教育或职业培训I,鼓励城镇初高中

毕业生在就业前参加□□□□□培训I。

答案：劳动预备制

44.公共就业服务机构应当建立就业困难人员□□制度,通过落实各项就业扶持

政策、提供就业岗位信息、组织技能培训等有针对性的就业服务和公益性岗位援

助,对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助。

答案：帮扶

45.确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力,要不断增强□□□□□、思想引领

力、群众组织力、社会号召力。

答案：政治领导力

46.根据《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化口□□举措的实施意见》

（国办发〔2020〕6号）精神,要支持多渠道灵活就业,取消灵活就业人员参加企业

职工基本养老保险的省内城乡户籍限制,对就业困难人员、离校2内未就业高校

毕业生灵活就业后缴纳社会保险费的,按规定给予一定的社会保险补贴。

答案：稳就业

47.国家对残疾人就业实行集中就业与□□□口相结合的方针，促进残疾人就业。

答案：分散就业

48.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准□□□口集

体合同规定的标准。

答案：不得低于

49.职称评审会议实行□□□□,评审专家名单一般不对外公布。

答案：封闭管理

50.习近平总书记强调，“□□□□□□,是中国共产党人的初心。我们要时刻不

忘这个初心,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”。

答案：为人民谋幸福

51.按照“大五”人格理论划分，“大五”因素被分为外倾性、宜人性、□□□、

情绪稳定性和开放性。

答案：尽责性

52.习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上

指出:要抓好社保费阶段性减免、失业保险□□□□、就业补贴等政策落地。

答案：稳岗返还

53.根据人力资源社会保障部《就业服务与就业管理规定》，农村劳动者进城就业

享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置口□□限制。

答案：歧视性

54.《人力资源社会保障部财政部关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机

制的指导意见》规定，对事业单位聘用的急需紧缺、业内认可、业绩突出的极少

数专业技术人才、高级管理人才和口□□口人才,可以参考人才市场价格合理确

定薪酬水平。

答案：高端技能

55.社会保险补贴实行□□□□.

答案：“先缴后补”

56.事业单位的干部,符合男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满口

口年的，可以退休。

答案：10

57.劳动者就业，不因口□、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

答案：民族

58.《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构从事口□□口活动

的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许

可1正。

答案：职业中介

59.劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是□□□□.

答案：补充形式

60.处于劳动年龄段之内、正在从事社会劳动的人力资源，可称为“□□就业人口”。

答案：适龄

61.习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上

指出：要加快推动线上□□□口和申领失业保险金,确保失业人员应发尽发、应保

尽保。

答案：登记失业

62.国家依法发展职业教育,鼓励开展口□□口，促进劳动