公司安全保密教育制度

公司安全保密教育制度1.前言为了保障公司信息资产的安全和保密，提高员工的保密意识和本领，加强公司的安全管理，特订立本《公司安全保密教育制度》。2.目的和适用范围2.1目的本制度的目的是确保公司信息资产的保密性、完整性和可用性，防范信息泄露和损害，保护公司的商业利益和声誉。2.2适用范围本制度适用于公司全部员工、合作伙伴以及外部与公司有关联的人员，包含但不限于管理人员、技术人员、销售人员、顾问以及临时工等。3.保密意识教育3.1保密意识培训公司将组织定期的保密意识培训，包含但不限于保密政策、相关法律法规、信息安全知识等内容，以提高员工的保密意识和知识水平。3.2保密知识考核每个员工入职时，应经过保密知识的考核，答题结果将作为绩效考评的一部分，并作为后续培训的依据。3.3员工保密承诺每个员工都必需签署《公司保密承诺书》，承诺在工作期间和离职后都要保守公司的商业秘密，严禁泄露、窜改或擅自使用公司的机密信息。4.信息资产管理4.1信息分类公司将全部信息资产进行分类，并予以不同级别的保护措施。常见的分类包含内部信息、商业机密、个人隐私信息等。4.2信息访问掌控员工只能在得到授权的情况下访问相关的信息资产，而且应严格依照授权的权限进行操作，禁止私自传递、复制、删除或窜改信息。4.3信息备份和恢复公司将定时对紧要的信息资产进行备份，并确保备份数据的完整性和可恢复性，以应对突发事件和数据丢失。4.4设备使用管理员工应妥当使用公司供应的设备，禁止私自安装、卸载或窜改软件，必需遵守相关的设备使用规定和操作流程。5.外部合作管理5.1合同和协议与外部合作伙伴进行合作时，必需签订保密协议或合同，并明确规定对涉及的商业机密和敏感信息进行保密和限制使用。5.2审查与监督公司将定期对与外部合作伙伴的合作进行审查和监督，确保其履行保密义务，若发现违反保密协议的行为，将采取相应的法律措施。5.3员工委托和解聘对于与外部合作伙伴接触敏感信息的员工，公司将对其进行严格的审查和监督，并在解聘或委托结束时提示其保密义务的连续存在。6.信息安全事件处理6.1信息安全事件报告任何发现或怀疑的信息安全事件都应立刻向公司的安全负责人报告，以便及时采取措施处理，防止进一步的损害。6.2信息安全调查对于信息安全事件的发生，公司将进行调查，并追责相关责任人，同时采取措施修复漏洞，防止仿佛事件再次发生。6.3信息安全事件归档对于发生的信息安全事件，公司将进行归档记录，并乐观总结教训，改进保密措施，提升公司的信息安全水平。7.违规行为处理7.1监测和检查公司将采用监测和检查等手段，对员工的信息安全行为进行监控和评估，发现违规行为及时采取相应的处理措施。7.2违规处理对于违反保密制度的行为，公司将依据违规程度采取相应的处理措施，包含但不限于警告、停职、降职、辞退等。7.3法律追责对于涉嫌违法犯罪的违规行为，公司将搭配相关部门进行调查，依法追究责任人的法律责任。8.附则8.1本制度的解释权归公司全部。8.2本制度的内容由公司安全管理部门负责进行定期审核和更新。8.3本制度自发布之日起生效，废止以前的相关制度和规定。结语本《公司安全保密教育制度