卫生检验管理制度

卫生检验管理制度第一章总则第一条目的和依据为了确保医院内部卫生环境的安全和卫生检验工作的顺利进行，保障医院医疗质量和患者的生命安全，依据医院管理制度和相关法律法规，订立本卫生检验管理制度。第二条适用范围本管理制度适用于医院全体医务人员和卫生检验部门的相关人员。第三条重要职责医院管理层应重视卫生检验工作，订立并组织实施卫生检验管理制度。卫生检验部门依据本管理制度开展卫生检验工作，确保医院内卫生环境的安全和医疗质量。第二章卫生检验人员管理第四条人员配备要求卫生检验部门应依据业务需要配备充分的卫生检验人员，确保工作的正常开展。卫生检验人员应具备相关专业知识和技能，持有相应的执业资格证书。第五条岗位责任卫生检验部门应订立认真的岗位责任书，明确员工的职责和权限。卫生检验人员应依照岗位责任书的要求，认真履行本职工作。第六条培训和考核新入职卫生检验人员应接受医院组织的入职培训，熟识相关工作规范和流程。医院应定期组织针对卫生检验人员的培训，提升其专业知识和技能水平。医院应定期对卫生检验人员进行考核，评估其工作表现和业务水平。第七条工作时间和休假卫生检验人员的工作时间遵从医院的工作制度，定时上班并有规范的工作强度。卫生检验人员享有合法休假权益，休假依照医院相关规定执行。第三章卫生检验工作流程第八条申请和接收样本临床科室医务人员依据需要向卫生检验部门申请检验，供应相关患者样本和检验要求。卫生检验部门应及时接收样本，并订立标准操作程序，确保样本的手记和传递过程安全可靠。第九条样本处理卫生检验部门应依照标准操作程序对样本进行处理，确保检验结果的准确性和可靠性。卫生检验人员应严格遵从操作规范，依照要求进行样本的处理和保管。第十条检验分析和报告卫生检验部门应使用合法有效的检验方法，对样本进行分析和检测。卫生检验人员应依照规定的流程和标准进行检验分析，确保结果的准确可靠。卫生检验部门应及时编制检验报告，并将结果反馈给申请部门。第十一条结果审核和存档卫生检验部门应设立特地的质控岗位，负责对检验结果进行审核和评估。卫生检验人员应搭配质控岗位进行结果复核，确保结果的准确性和可信度。卫生检验部门应依照规定的要求，将检验结果和相关资料进行存档管理。第四章卫生检验质量管理第十二条质量掌控制度卫生检验部门应建立完善的质量掌控制度，确保检验过程的准确性和可控性。质量掌控制度应包含标准操作程序、质量监控和质量评估等内容。第十三条质量事故处理卫生检验部门应建立健全的质量事故报告和处理制度，及时处理和矫正质量问题。质量事故应依照医院相关规定进行记录和报告，订立相应措施进行改进和防范。第五章管理制度的执行和监督第十四条执行和监督医院管理层应严格执行本卫生检验管理制度，并定期对其进行评估和改进。卫生检验部门应自行组织对本管理制度的执行情况进行监督和检查。医院内部部门应帮助和搭配卫生检验部门的工作，确保共同的管理目标得以实现。第十五条违规处理对违反本管理制度的医务人员和卫生检验人员，医院应依照相关规定进行追责和处理。卫生检验部门应及时报告违规行为，并搭配医院进行调查和处理。第六章附则第十六条解释权本管理制度的解释权归医院管理层全部，并由卫生检验部门负责解释和执行。第十七条生效日期本管理制度自发布