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文档简介

冬季疫情防控工作管理制度1.前言为了加强冬季疫情防控工作,确保医院人员的安全健康,提升疫情防控本领和水平,订立本管理制度。本制度适用于医院全体职工,在日常工作中必需遵守。2.人员健康管理2.1健康检查和体温测量全部医院职工必需搭配进行健康检查和体温测量工作。每日上班前,全部人员需按时到指定地方接受体温测量,测量后记录体温数据。对于体温超出37.3摄氏度的人员,应立刻报告医务部门,并依照相应程序处理。2.2病假和请假管理医院职工如显现发热、咳嗽、呼吸困难等疑似症状,应立刻上报,申请病假,并搭配医院进行相关检查和治疗。请假期间,必需按规定向医务部门报备,并如实填写相关假条和假期报告。2.3心理疏导和心理健康支持医院将建立健全心理疏导和心理健康支持体系,通过开展心理咨询、心理辅导等活动,帮忙医务人员缓解工作压力,提高抗压本领,并定期组织培训和讲座,加强心理健康知识的普及。3.医疗废物和污染物管理3.1医疗废物管理医院要建立完善的医疗废物管理制度,实行分类收集、存放、消毒和处理。各科室必需依照相关规定正确分类和包装医疗废物,并交由专业人员进行处理。禁止将医疗废物带离医院,严禁随便处理医疗废物。3.2污染物管理医院要加强对污染物的管理,包含但不限于一次性使用口罩、手套、纸巾等生活垃圾。各科室要配备充分的垃圾桶,并定期清理和更换。全部污染物必需依照规定进行正确处理,并做好记录和报备工作。4.医疗设备和器械管理4.1设备维护和保养医院要建立设备维护和保养制度,定期检查、维护和修理和保养医疗设备和器械,确保其正常运行和安全使用。对于发现设备故障或异常现象,必需及时上报,并由专业人员进行处理和维护和修理。4.2设备消毒和清洁医院要建立设备消毒和清洁制度,对医疗设备和器械进行定期消毒和清洁,以防止交叉感染。使用过的器械必需及时清洗、消毒,并妥当存放,防止二次污染。5.医院环境卫生管理5.1室内清洁和消毒医院要加强室内清洁和消毒工作,对公共区域、办公室、病房、手术室等进行定期清扫和消毒。各科室要配备充分的清洁工具和消毒用品,确保场合的乾净和卫生。5.2垃圾收集和处理医院要建立垃圾收集和处理制度,对生活垃圾和医疗废物进行分别收集和处理。垃圾桶、垃圾袋必需定期更换,垃圾处理区域要做好消毒工作,以防止传染病的传播。6.疫情信息上报和公告6.1疫情信息上报医院要建立健全的疫情信息上报制度,对医院内部和外部的疫情进行及时上报,并搭配相关部门进行统计和分析。疫情信息上报要做到准确及时、全面。6.2疫情公告和宣传医院要通过多种渠道发布疫情公告和宣传,包含内部通知、公告栏、医院网站等。公告和宣传内容要准确、客观,提示和引导医务人员和患者注意疫情防控,做好个人防护。7.疫情演练和培训7.1疫情演练医院要定期组织疫情应急演练,检验和评估疫情防控措施的有效性和可行性。演练中要模拟真实情况,加强医务人员的培训和反应本领,促进疫情防控工作的规范和精细化。7.2疫情培训医院要组织定期的疫情防控培训,包含但不限于疫情防控知识、个人防护技巧、应急处理等内容。培训形式可以是线上、线下相结合,确保医务人员掌握必需的知识和技能。8.外来人员管理8.1医院人员出入登记医院要对全部外来人员进行登记管理,包含访客、供应商、患者家属等。外来人员进入医院时,必需进行身份验证,并登记相关信息,取得临时通行证方可入内。8.2医院人员防护要求医院要对外来人员进行相关防护要求,包含佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。不符合防护要求的外来人员,可拒绝其进入医院,并向相关部门报告。9.外出和集会管理9.1外出管理医院要加强对医务人员的外出管理,特别是前往疫情高发地区或与病例紧密接触的人员。外出前必需向医务部门报备,通报目的地和行程,确保安全返院。9.2集会管理医院要加强对医务人员参加集会的管理。医务人员参加集会前必需向医院报备,集会后要及时进行健康监测,并搭配随访工作。10.疫情防控考核和奖惩10.1考核制度医院要建立疫情防控考核制度,对医院职工在疫情防控工作中的表现进行评估和考核。考核结果将作为评优干部、职称评聘、绩效考核等方面的紧要依据。10.2奖惩措施对于疫情防控工作出色的医务人员,医院将予以表扬和嘉奖;对于疫情防控工作不力、违反相关规定的人员,医院将采取相应的纪律和法律措施。11.附则本制度由医务

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