行政管理的工作职责（34篇）

行政管理的工作职责（34篇）行政管理的工作职责（精选34篇）行政管理的工作职责篇11、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;2、费用处理，日常办公环境的检查;3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;4、负责公司公文事务管理;5、月度办公用品数据和奖惩数据汇总、报批;6、核查证照信息7、公司证照原件、档案资料原件的保管8、上级交办的其他事务。行政管理的工作职责篇21、负责处理公司日常事务，包括合同管理、行政文档、销售业绩管理等日常事务2、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;7、按合同要求给经销商做好衔接工作;8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;10、协助销售人员编写商务文档。11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售部长12、完成领导交给的其他任务。行政管理的工作职责篇31.落实各项相关管理制度。2.负责公司公文、报告等文件行文、审核、流转、登记、存档等工作。3.负责公司级别会议的筹备和组织工作，形成会议纪要、总结等，并督办会议决议事项。4.负责总部印信的制作、保管、使用、销毁，并指导检查分支机构的印章管理相关工作。5.承担公司领导层的秘书工作，为公司领导提供服务，协助维护及拓展外部关系。6.制定公司相关行政管理制度，监督、检查和推进行政管理制度的落实。7.负责总部办公秩序和办公环境的维护和服务支持，包括固定资产及维护、办公用品购置及管理、报刊杂志订阅及管理、公司车辆管理、安全保卫、公司员工出差的交通、住宿预订等。8.负责公司总部接待活动的组织安排。9.领导安排的其他工作。行政管理的工作职责篇41、负责接听电话、接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确;2、负责对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员;3、按时完成上级领导安排的其他相关工作。行政管理的工作职责篇51、统筹协调公司信息化系统建设，OA、ERP、财务软件等的供应商对接及应用维护;2、具体负责信息技术维护及管理，包括(软硬件调试，服务器，网络运维，防火墙，信息化软件，项目管理，数据库等);3、熟练操作智能化实施，包括监控、门禁、办公设备系统等;行政管理的工作职责篇61、执行分公司各项政策，完成公司下达的销售目标。2、职能的标书确定和核保方案的拟定方案，带动公司的业务体系。3、负责销售管理的产品培训及管理能力。4、按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。上传下达，使其公司业务推动。行政管理的工作职责篇71、统筹协调公司信息化系统建设，OA、ERP、财务软件等的供应商对接及应用维护;2、具体负责信息技术维护及管理，包括(软硬件调试，服务器，网络运维，防火墙，信息化软件，项目管理，数据库等);3、熟练操作智能化实施，包括监控、门禁、办公设备系统等;行政：协助公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调。行政管理的工作职责篇8在CHO规定的业务管理制度、奖金津贴及考核晋级制度的规定下进行本地化修改并落地执行。CCC的日常行政管理机构报表、业务竞赛统计与业务数据分析营销员业务品质管理制度和各项风险控制措施的落实根据业务管理制度、行政要求、业务规定进行营销员业务系统的操作并准确地、及时地维护相关记录按照当地监管机构或同业公会要求完成营销员管理相关工作营销员管理的行政工作其他上级领导交办的工作事项行政管理的工作职责篇91、根据公司经营计划，编制行政工作计划，保证计划的执行;2、参与编制和完善行政工作流程细则，并保证其贯彻执行;3、负责各部门沟通协调工作，完成公司内部文件编制工作;4、负责组织并参与公司对外接待活动、外联关系维护等;5、完成上级领导交办的其他任务。行政管理的工作职责篇10岗位职责1、对商务行政管理工作进行检查和支持2、设定管理目标和关键绩效指标，评价服务中心商务行政的工作质量3、参与服务中心商务行政的`关键流程进行识别、分析、再设计、执行指导和管控4、协调总部各商务行政部门面向服务中心的各类管理事务5、对服务中心进行走访6、协助经理完成其他区域ba管理的事项任职资格：1、工作认真负责，责任心强2、有绩效管理、员工关系等人事工作经验3、愿意接受国内出差行政管理的工作职责篇111.负责公司日常行政管理工作;2.负责公司信息化建设和保障信息化系统日常运维;3.负责公司公众号、网站的运营和维护;4.负责固定资产的管理工作;5.负责公司软硬件日常维护，如电脑等电子设备及网络通讯等;6.负责公司物业费、通信费、员工餐费等日常行政费用的预算、核对及报销;7.负责办公室各部门办公后勤保障工作;8.对接上级集团信息化相关工作，参加集团信息化培训及数据报送。行政管理的工作职责篇121、负责办公秩序、行政事务管理、后勤供给以及人事资源管理，保障公司制度规范化管理;2、负责公司职员的招聘、选聘、录用;3、督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项;4、负责公司固定资产及办公用品管理;5、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;6、负责公司人力资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训;7、负责各职能部门的协调和督办工作;8、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;9、负责公司的印鉴、文印、合同的管理。行政管理的工作职责篇131、负责城市公司规章制度、各类合同及法律文件的审核、修订;2、对城市公司和各项目全周期各模块存在的法律风险进行排查、监控，并提供合规支持;3、为城市公司各业务部门提供法律咨询;4、负责处理城市公司日常法律事务、法律纠纷;5、负责城市公司合同及档案管理工作;6、负责城市公司公章、证照的保管、年检等工作。行政管理的工作职责篇141、负责部门的信息资料管理及文件传递工作;2、负责项目技术档案、图纸资料的归档和资料保管及竣工资料的收集等;3、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威;4、领导交办的其它事务。行政管理的工作职责篇151、负责前台接待，登记，电话转接;2、负责考勤汇总，月度调查，通讯录更新工作;3、负责饮用水管理，监督环境卫生;4、负责电脑维修跟进工作;5、负责其他交办事项。行政管理的工作职责篇161、协助财务行政总监处理各项行政工作，例如会议召开、翻译文件等;2、需要做好财务行政总监与各部门之间的沟通工作;3、协助财务行政总监完成月度、季度及年度的各项报表;4、协助财务行政总监个人行政事务，例如机票预订，行程安排等;5、兼顾财务部其他的会计工作;6、完成领导安排的其他工作。行政管理的工作职责篇171、资金预估,合理安排本月资金的预计使用情况;2、核对银行账目及SAP账目是否一致;3、每周付款及20号大批量支付厂商货款、运费等;4、银行贷款、外出银行办理收付汇事宜;5、编制现金和银行存款报表;每月统计公司费用收支情况;6、原始统计资料的保存归档工作等;行政管理的工作职责篇181、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。行政管理的工作职责篇19综合行政管理岗工作职责1.负责完善公司职场管理制度建设、系统信息维护,优化职场管理流程;2.负责执行总公司各项物资采购项目的招标、谈判的组织与参与,常规产品采购项目合同的编制、报审;3.负责部门制度建设,牵头梳理、完善各项工作流程,维护并定期更新行政制度资料库;4.负责公司固定资产的财务帐和实物帐的日常管理,包括采购、登记、入库、盘点、报损等工作,控制公司固定资产帐实偏差率;5.根据公司制度要求,和中心工作难点,梳理流程,制作培训课件,对机构进行定期培训和指导;6.参与会议、活动的策划、组织工作,完成领导交办的其它事务。任职资格1.具备扎实的`文字功底、熟悉运用办公软件,良好的沟通能力;2.做事有条理,高效,注重结果,抗压力强;3.具备良好的心理素质具备奉献精神;4.有良好的沟通能力,和服务意识。5.有采购管理、资产管理、职场管理相关经验。行政管理的工作职责篇201、负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程、绩效考核等制度,负责行政类公文起草发布;2、负责招聘工作,公司相关招聘网站维护更新,应聘人员的预约接待及面试,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;3、员工入职、转正、离职、晋升手续办理,劳动合同的签订、续签与管理;4、及时准确的更新员工通讯录及内部人员档案,各类人事行政文档的存档与保管;5、管理公司网络、邮箱,负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;7、负责员工工资核算;8、负责组织公司相关会议以及企业文化建设推广;9、负责协助上级对新员工进行企业制度与文化的培训工作;10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;11、上级领导安排的其他工作。行政管理的工作职责篇211、负责推动分行网点转型变革工作，梳理运营条线转型策略并落实实施;2、负责推动分行柜面营销工作，如：存款、理财、贵金属等;3、制定本行各项会计业务制度、支付结算制度、风险内控制度行政管理的工作职责篇221.辅助行政主管处理日常工作，订阅机票、酒店等;2.协助行政主管安排日常行程、会议、接待等相关工作;3.负责公司日常行政工作及外联支持;4.负责为企业资质建设及政府项目申报提供行政支持;5.协助项目申报工作，收集、汇总项目申报资料;6.负责部分人事日常管理工作，包括人员档案管理、考勤统计、员工入职、离职、招退工社保、公积金等事务办理;7.处理行政主管安排的其他任务。行政管理的工作职责篇23全面负责公司的行政事务，充分发挥行政部的协调、服务和管理功能。协调公司内部各部门之间的关系，负责公司行政的日常事务，贯彻执行上级的指示和决议，检查督促各部门的工作落实情况，做好后勤服务工作。1、全面负责公司的行政事务，制定行政部门每月每周的工作计划和总结。2、协助总经理制定公司的行政规章，总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。3、负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进的事例和存在的问题，并向总经理报告。4、负责协调公司各部门直接的关系，努力发挥公司的整体组织优势。5、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会议工作，组织编写会议纪要和有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况。6、负责起草、修改以公司名义发送的各类公文函件、请示、报告等。7、做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。8、做好公司环境卫生管理，负责公司防火防盗等安全管理工作。9、根据总经理的要求参与有关的社会活动，组织公司内部各项定期和不定期集体活动，加强对外关系的联络。10、负责来访客人的接待，递送茶水等。11、负责电话的接听，并做好电话记录。不得私自透露经理的.私人电话，如果有需要，可以留下联系电话。12、组织做好函电收发、保管工作。重要文件要做好保密工作。13、负责公司书籍、电子文件、报刊的整理、收集、分类、编号、保管工作。14、负责文件、资料的打印、复印、登记、发放、装订，做到规范准确及时。15、负责办公用品、电脑耗材、打印机耗材等物品的采购、发放及库存保管工作，熟悉各类物品的品种、性能、规格、物价，确保各种用品、零配件分类清楚，排列整齐，存放方便。16、负责传真的收发和登记。17、负责维护电脑、打印机、复印件、传真机等文印设备，保管保修卡，驱动程序等资料，发现故障，及时通知维修人员修复，确保设备的正常使用。18、负责监督和执行公司的日常考勤制度，统计员工出勤率。19、完成领导交办的其他工作，做好其他部门的协助工作。坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责。行政管理的工作职责篇241、参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制;2、统筹落实集团会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理、商务接待等;3、定期检查与指导子公司行政工作;4、完成上级交办的其他任务。行政管理的工作职责篇251.负责收集并分析政府科技项目政策等相关的信息，筛选适合公司的科技项目进行申报;2.申报科技项目、报送资料、实时跟踪、验收等;根据政府部门要求及时填写相关数据文件，并上传至政府网站;3.总经理及总经办的资料整理、归档;做好公司文件4.协助人事行政部办理公司商事变更事宜;5.负责公司客户的参观、接待和办公室管理工作;6.完成领导交代的其他工作。行政管理的工作职责篇261、辅助经纪人进行客户成交斡旋。2、负责合同讲解、合同签约，以及买卖业务的合同及备件的审核，保证正确无误。3、熟练掌握交易专业知识，熟悉贷款、过户流程，可以准确计算贷款和相关税费。4、了解公司衍生业务产品，并能在签约过程中渗透相关产品。5、负责合同签约问题的收集及反馈。行政管理的工作职责篇271、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。行政管理的工作职责篇281、全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;3、负责公司的办公用品、卫生、安全、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力;4、负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;5、负责监督员工保持工作环境清洁、卫生，做好工作区5S管理;6、负责公司的资产管理工作，证件办理，文件管理及费用管控工作7、负责公司企业文化建设;8、进行招聘渠道的拓展，维护及网络招聘信息的发布和更新;9、根据招聘需求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;10、负责公司企业文化的推动，员工活动策划。行政管理的工作职责篇291.负责组织起草公司行政方面的规划，计划、报告、总结、请示、通知等公文函件，并审核签发前的文稿;2.负责组织安排有关行政会议和总经办会议，编写会议纪要和决议;检查各部门贯彻执行情况，及时掌握和反馈信息;3.领导交办的其他工作。行政管理的工作职责篇301、公司行政外勤驾驶工作，确保安全、及时、有效完成领导布置的出差任务;2、接待外来访客并及时通知被访人员，负责预定机票、车票、酒店、用餐、收发快递;3、协助办公环境维护，确保公司内部各项设备安全及正常运转，协助完成人事工作;4、协调公司行政用车的安排，管理车辆日常的运营维护和保养、加油卡、ETC卡等充值工作及其他领导领导交办任务;行政管理的工作职责篇311、负责日常会计账务处理工作及时、准确完成;2、负责会计账目的准确性、完整性;3