民办校长职业聘任合同（2024版）细则

民办校长职业聘任合同（2024版）细则本合同目录一览1.聘任双方1.1聘任方1.2受聘方2.聘任期限2.1起始日期2.2结束日期3.岗位职责3.1基本职责3.2额外职责4.工作条件4.1工作环境4.2工作时间4.3福利待遇5.薪资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他补贴6.合同解除6.1双方协商解除6.2违约解除6.3其他解除情况7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律诉讼9.法律适用9.1适用法律9.2法律解释10.其他条款10.1合同修改10.2合同附件10.3合同生效11.签字页11.1聘任方签字11.2受聘方签字12.附加条款12.1附加条款一12.2附加条款二12.3附加条款三13.附件13.1附件一13.2附件二13.3附件三14.备注第一部分：合同如下：1.聘任双方学校名称：____________________学校地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________2.聘任期限2.1起始日期：____年__月__日2.2结束日期：____年__月__日2.3如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。3.岗位职责3.1基本职责3.1.1校长应遵守国家的法律法规，执行学校的规章制度。3.1.2校长应全面主持学校的日常工作，组织实施学校的发展规划。3.1.3校长应负责学校的教学管理、教师管理、学生管理等工作。3.2额外职责3.2.1校长应代表学校参加各类社会活动，提升学校知名度。3.2.2校长应完成学校董事会或上级部门交办的其他工作。4.工作条件4.1工作环境：校长应在学校指定的办公室进行工作。4.2工作时间：校长应遵守学校的工作时间安排，特殊情况需经学校同意。4.3福利待遇：校长享有国家规定的节假日、年假、医疗保险等福利待遇。5.薪资待遇5.1基本工资：校长的月基本工资为人民币____元。5.2绩效奖金：校长的绩效奖金根据学校年度考核结果发放。5.3其他补贴：校长可根据实际情况享受交通补贴、通讯补贴等其他补贴。6.合同解除6.1双方协商解除：经双方协商一致，可以提前解除本合同。6.2违约解除：一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同。6.3其他解除情况：按照国家法律法规的规定，其他可以解除合同的情况。7.保密协议7.1保密内容：校长应对学校的学生信息、教学资料、商业秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：保密期限为合同终止后的____年。7.3违约责任：违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿学校的损失。8.争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。8.2调解解决：协商不成时，可以向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律诉讼：如调解不成，任何一方均有权向学校所在地的人民法院提起诉讼。9.法律适用9.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2法律解释：本合同未尽事宜，按国家法律法规的规定执行。10.其他条款10.1合同修改：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。10.2合同附件：本合同附件为合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。10.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。11.签字页11.1聘任方签字：学校：（盖章）法定代表人或授权代表：（签字）日期：____年__月__日11.2受聘方签字：校长：（签字）日期：____年__月__日12.附加条款12.1附加条款一：校长的肖像权归学校所有，校长同意学校在使用其肖像时无需支付额外费用。12.2附加条款二：校长在合同期间因工作原因造成的损害，学校应承担相应的法律责任。12.3附加条款三：校长应遵守国家的教育政策，积极参与学校的各项改革和发展工作。13.附件13.1附件一：校长的简历和相关资格证书复印件。13.2附件二：学校的教育教学设施、师资力量、校园环境等介绍材料。14.备注14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同的签订地为学校所在地。14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：校长的简历和相关资格证书复印件详细要求：简历应包括校长的个人基本信息、教育背景、工作经历等。相关资格证书复印件应包括校长所持有的教师资格证、校长资格证等。附件二：学校的教育教学设施、师资力量、校园环境等介绍材料详细要求：教育教学设施介绍应包括学校的教室、实验室、图书馆等设施的规模和配置。师资力量介绍应包括教师的资质、教学经验和科研能力等。校园环境介绍应包括学校的地理位置、校园布局和校园文化等。说明二：违约行为及责任认定：1.双方协商解除：如双方协商一致提前解除合同，应按照合同约定的条件和程序进行，否则视为违约。示例说明：如果校长在没有通知学校的情况下单方面解除合同，则视为违约行为，需承担相应的违约责任。2.违约解除：一方违反合同的约定，另一方有权解除合同。示例说明：如果校长未能履行合同中约定的岗位职责，学校有权根据合同约定解除合同，并要求校长承担违约责任。3.其他违约行为及责任认定：示例说明：如果校长泄露了学校的商业秘密，学校有权要求校长承担违约责任，并要求赔偿因泄露秘密造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、以劳动者的劳动为基础、用人单位支付劳动报酬的合同关系。应用：本合同作为劳动合同的一种，规定了校长与学校之间的权利和义务关系。2.违约：指合同当事人违反合同的约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。应用：本合同中的违约行为将根据具体的违约情况予以认定和处理。3.损害赔偿：指因违约行为导致对方遭受损失，违约方应承担的赔偿责任。应用：如果校长的违约行为导致学校遭受损失，校长应根据合同约定承担相应的损害赔偿责任。4.保密协议：指合同当事人之间就特定的信息约定不得向第三方泄露的协议。应用：本合同中的保密协议规定了校长对学校保密信息的保密义务和违约责任。5.争议解决：指