2024版企业员工的保密劳动合同书

2024版企业员工的保密劳动合同书甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的公司，拥有合法的用人资格和权利。乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，愿意根据甲方的要求提供劳动服务，并同意遵守甲方的保密规定。第一条合同期限1.1本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。1.2合同期满后，双方可协商续签。第二条工作内容与岗位2.1甲方根据工作需要，安排乙方在_______部门，担任_______岗位。2.2乙方同意按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责。第三条保密义务3.1乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。3.2商业秘密包括但不限于甲方的经营策略、客户资料、技术资料、财务信息等。3.3乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，不得为自己或他人谋取利益。第四条工作时间与休息休假4.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，即每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家规定的节假日及带薪年假等休息休假权利。第五条劳动报酬5.1甲方按照国家规定和公司薪酬制度，向乙方支付工资。乙方的月工资为人民币_______元。5.2甲方应于每月的第______日前支付乙方上月工资。第六条社会保险与福利6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。第七条竞业限制7.1乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业工作或自营与甲方业务相竞争的业务。7.2竞业限制的具体范围、地域和期限由双方另行协商确定。第八条违约责任8.1若乙方违反保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为_______元。8.2甲方有权要求乙方停止违约行为，并采取必要措施防止损失扩大。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：_____年____月____日（注：本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整。）正文结束。第十一条保密信息的界定11.1保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息、财务数据等。11.2乙方在任职期间应主动识别并保护甲方的保密信息，不得以任何形式泄露给第三方。第十二条保密期限12.1乙方的保密义务自任职之日起至保密信息公开或不再具有商业价值之日止。12.2即使合同终止或解除，乙方仍需继续遵守保密义务。第十三条知识产权13.1乙方在任职期间创造的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。13.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。第十四条培训与发展14.1甲方应为乙方提供必要的职业培训和个人发展机会。14.2乙方应积极参与培训，提升自身职业技能。第十五条合同的变更与解除15.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。15.2合同的变更或解除应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。第十六条附件16.1本合同的附件包括但不限于乙方的身份证复印件、学历证明、职业资格证书、甲方的营业执照复印件等。16.2附件是本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。一、附件列表：乙方身份证复印件乙方学历证明乙方职业资格证书甲方营业执照复印件保密协议详细条款竞业限制协议二、违约行为及认定：乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息。乙方违反竞业限制，参与与甲方业务相竞争的活动。甲方未按时支付乙方劳动报酬或未依法缴纳社会保险。三、法律名词及解释：商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。竞业限制：乙方在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的企业工作或自营相竞争的业务。知识产权：包括但不限于专利权、著作权、商标权等，由乙方在任职期间创造的与甲方业务相关的无形资产。四、执行中遇到的问题及解决办法：如乙方违反保密义务，甲方可要求乙方立即停止违约行为，并可依法追究乙方的法律责任。若甲方未履行合同义务，乙方可要求甲方履行或通过法律途径解决争议。对于合同执行过程中出现的其他问题，双方应本着公平、诚信的原则协商解决。五、所有应用场景：乙方在甲方任职期间的保密义