2024年学校安保工作人员劳动合同样本

2024年学校安保工作人员劳动合同样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1学校名称与地址1.2安保工作人员名称与身份第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容3.1安保工作人员的主要职责3.2安保工作人员的日常工作范围第四条：工作时间4.1工作时间安排4.2加班规定第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2奖金及福利第六条：社会保险和福利待遇6.1学校为安保工作人员缴纳的社会保险6.2学校为安保工作人员提供的福利待遇第七条：培训与发展7.1学校为安保工作人员提供的培训机会7.2安保工作人员的职业发展规划第八条：保密协议8.1安保工作人员需遵守的保密规定8.2违反保密协议的后果第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序9.3合同终止的条件和程序第十条：违约责任10.1学校和安保工作人员的违约责任10.2违约责任的赔偿方式第十一条：争议解决11.1双方发生争议的解决方式11.2争议解决的程序和时间限制第十二条：法律适用与争议解决12.1合同适用的法律法规12.2合同争议的司法解决途径第十三条：其他约定13.1学校和安保工作人员的其他约定事项第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改和解除程序第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1学校名称与地址：甲方为学校，地址为。1.2安保工作人员名称与身份：乙方为，性别：，身份证号码：，安保工作人员。第二条：合同期限2.1合同起始日期：本合同自2024年1月1日起生效。2.2合同终止日期：本合同期限为一年，除非一方提前终止合同，否则将在2025年1月1日自动续约。第三条：工作内容3.1安保工作人员的主要职责：乙方作为安保工作人员，负责维护学校的治安秩序，保护师生人身及财产安全，防止意外事件的发生。3.2安保工作人员的日常工作范围：乙方需在甲方规定的岗位进行巡逻、检查、守卫等工作，并根据甲方要求参加相关培训和学习。第四条：工作时间4.1工作时间安排：乙方按照甲方规定的作息时间工作，每天工作8小时，每周工作40小时。4.2加班规定：乙方如有加班需求，应提前向甲方申请，并按国家有关规定支付加班费。第五条：劳动报酬5.1基本工资：乙方每月基本工资为元。5.2奖金及福利：乙方按照甲方规定的奖金及福利制度，享受相应的奖金和福利。第六条：社会保险和福利待遇6.1学校为安保工作人员缴纳的社会保险：甲方按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2学校为安保工作人员提供的福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇，并根据甲方规定的福利待遇享受相应的补贴和福利。第七条：培训与发展7.1学校为安保工作人员提供的培训机会：甲方应为乙方提供定期的专业培训和学习机会，以提高乙方的专业技能和业务水平。7.2安保工作人员的职业发展规划：甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升和发展的机会，并根据乙方的工作表现和能力进行评估和晋升。第八条：保密协议8.1安保工作人员需遵守的保密规定：乙方应对在甲方任职期间接触到的所有保密信息予以保密，包括但不限于学校的安全管理资料、师生个人信息、学校的商业秘密等。8.2违反保密协议的后果：如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，乙方需赔偿甲方因此造成的一切损失，并承担相应的法律责任。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。9.2合同解除的条件和程序：在合同期限内，任何一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方。9.3合同终止的条件和程序：合同到期或者双方同意终止合同时，合同即行终止。第十条：违约责任10.1学校和安保工作人员的违约责任：双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.2违约责任的赔偿方式：违约方应按照对方因违约所遭受的实际损失进行赔偿，赔偿金额不得超过合同总价款的20%。第十一条：争议解决11.1双方发生争议的解决方式：双方应友好协商解决，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决的程序和时间限制：双方应在争议发生之日起30日内解决，逾期未解决的，按法律规定程序处理。第十二条：法律适用与争议解决12.1合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律。12.2合同争议的司法解决途径：如双方在争议解决过程中未能达成一致，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1学校和安保工作人员的其他约定事项：双方在合同有效期内，如需其他约定事项，可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的修改和解除程序：合同的修改和解除应经双方协商一致，并签订书面协议，协议生效后，原合同相应条款即行失效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：安保工作人员职责说明详细描述安保工作人员的工作职责，包括但不限于校园巡逻、监控设施检查、突发事件处理等。附件二：工作时间表详细列出安保工作人员的工作时间安排，包括日常工作和加班时间。附件三：劳动报酬明细表详细列出安保工作人员的月基本工资、奖金及其他福利。附件四：保密协议详细内容详细描述保密协议的内容，包括保密信息的定义和范围、保密义务的履行、违约责任等。附件五：培训与发展计划详细列出甲方为乙方提供的培训机会和发展计划，包括培训时间、内容、考核标准等。附件六：违约行为及责任认定标准详细列出各种违约行为以及违约的责任认定标准，包括违约金的计算方式等。附件七：法律适用及争议解决方式详细描述合同适用的法律法规以及争议解决的司法途径。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定履行安保职责，造成学校财产损失或师生人身伤害。2.乙方违反保密协议，泄露学校保密信息。3.乙方未按照甲方规定的工作时间工作，造成工作延误或不足。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度和造成的损失大小，确定违约责任的具体金额。2.违约金计算方式：违约金=违约行为造成的损失金额×违约金比例。示例说明：如果乙方泄露了学校的商业秘密，导致学校经济损失50万元，根据保密协议约定的违约金比例为损失金额的20%，则乙方需支付10万元的违约金。说明三：法律名词及解释：1.安保工作人员：指在甲方学校从事安保工作的人员，负责维护学校治安秩序和师生人身及财产安全。2.保密信息：指在合同履行过程中，乙方接触到的甲方学校的商业秘密、师生个人信息等需要保密的信息。3.违约金：指一方违约行为导致对方损失时，违约方需按照约定比例支付给守约方的赔偿金。4.工作时间：指安保工作人员根据甲方规定的工作时间进行工作，包括日常工作和加班工作。5.劳动报酬：指安保工作人员在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资、奖金及其他福利。1.安保工作人员：指乙方在本合同中担任的角色和职责。2