辅导员聘用合同

辅导员聘用合同甲方（聘用单位）：_______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________乙方（被聘用人）：_______________________身份证号码：__________________________地址：________________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要招聘辅导员人员，乙方愿意在甲方单位从事辅导员工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本聘用合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限聘用合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2合同期满，双方可协商续签或终止合同。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在_______岗位从事辅导员工作。2.2乙方的工作地点为_______。第三条工作时间和休息休假3.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据工作需要确定。3.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。3.3甲方应保证乙方的休息和休假权利，合理安排乙方的工作和休息时间。第四条劳动报酬4.1甲方应按照国家有关规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方的工资。4.2乙方的工资标准为_______元/月，具体支付方式和时间由甲方确定。4.3甲方可根据乙方的工作表现和单位经济效益，适时调整乙方的工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家和甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节日福利等。第六条劳动纪律和规章制度6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。6.2乙方应遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益和社会公共利益。第七条劳动保护和劳动条件7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。第八条聘用合同的变更、解除和终止8.1合同一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；b.乙方严重违反甲方的规章制度的；c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；e.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更聘用合同的；f.乙方被依法追究刑事责任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照聘用合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；b.甲方未及时足额支付劳动报酬的；c.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；d.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；e.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.2具体违约责任的承担方式和赔偿金额，由双方协商确定。第十条争议解决10.1双方因履行本合同所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。10.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。11.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________授权代表签字：_________________________日期：________________________________乙方（签字）：_______________________日期：________________________________（以上内容为合同的前半部分，待续。）第十二条培训与发展12.1甲方应为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方的工作能力和职业素养。12.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提升自身职业技能。第十三条保密协议13.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、工作秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。13.2如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十四条竞业限制14.1乙方在合同期内及合同终止后一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似的单位工作或提供服务。14.2竞业限制的具体范围、地域和期限由双方另行约定。第十五条合同的续签15.1合同期满前，双方应提前_______个月协商是否续签聘用合同。15.2如双方同意续签，应重新签订聘用合同。第十六条合同的中止16.1因不可抗力或其他原因导致乙方暂时不能履行聘用合同的，合同可以中止。16.2中止期间，甲方不支付乙方工资，但应保留乙方的劳动关系。第十七条合同的解除17.1除本合同第八条规定的情形外，任何一方需提前解除合同，应提前_______天书面通知对方。17.2提前解除合同的通知应说明解除原因和解除时间。第十八条经济补偿18.1根据国家规定和本合同的约定，合同解除或终止时，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。18.2经济补偿的具体标准和支付方式由双方协商确定。第十九条附则19.1本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。19.2本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二十条法律适用20.1本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第二十一条通知和送达21.1本合同项下的所有通知应以书面形式进行，并送达至本合同首部所列的地址或双方另行书面通知的地址。21.2任何一方变更通知地址，应及时书面通知对方。第二十二条合同生效22.1本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________授权代表签字：_________________________日期：________________________________乙方（签字）：_______________________日期：________________