2024年雇佣合同参考模板（三篇）

第3页共3页2024年雇佣合同参考模板根据《中华人民共和国劳动法》之相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，并承诺共同遵守以下各项条款。一、协议期限甲方正式聘用乙方担任县城范围内（含背街小巷）的保洁工作，本协议有效期为一年，具体起止日期为____年____月____日至____年____月____日。二、乙方工作职责乙方负责县城内所有街区及背街小巷的日常清扫与保洁工作，需保证一日三扫，全天无缝保洁。具体负责路段将根据乙方个人实际情况进行分配。三、甲方的权利与义务1.甲方负责乙方的日常人事管理、工作安排及监督。2.甲方应确保乙方工资按月足额发放。3.甲方为乙方提供保洁工具及必要的劳动保护用品。4.在协议有效期内，甲方将为乙方购买意外伤害保险。乙方因非工作原因受伤或患病，其治疗费用与甲方无关，由乙方自行承担。5.其他未尽事宜，按相关法律法规及甲方规章制度执行。四、乙方的权利与义务1.乙方应自觉接受甲方的管理，严格按照协议要求履行岗位职责，服从甲方的工作岗位安排及调整，遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，确保圆满完成工作任务。如乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权依据相关规定进行处罚，直至解除本协议。2.乙方享有本协议规定的工资待遇及劳动保护。3.乙方自签订本协议之日起，自愿遵守甲方的各项规章制度。4.其他未尽事宜，按相关法律法规及甲方规章制度执行。五、协议的变更与解除1.在以下情况下，甲方有权解除本协议，但需提前30天以书面形式通知乙方：-乙方工作表现不佳，无法完成工作任务，考核不合格；-甲方因撤并或缩减编制需要裁员，经双方协商无法就岗位调动或裁员达成一致；-乙方患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期满后，经鉴定不愿从事原工作且尚未痊愈；-签订协议时的客观情况发生重大变化，双方无法就协议变更达成一致。2.在以下情况下，甲方不得解除本协议：-乙方患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内；-乙方因公负伤，并经劳动鉴定部门鉴定为完全或大部分丧失工作能力；-实行计划生育的女职工在孕期、产期及哺乳期内。六、争议处理双方因执行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、违约责任双方应严格履行本协议各项条款。任何一方违反本协议规定，均应承担相应的违约责任。八、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____法定代表人（签字）：_____日期：____年____月____日2024年雇佣合同参考模板（二）甲方（用人单位名称）：法定代表人/主要负责人：__________联系电话：__________地址：乙方（劳动者姓名）：居民身份证号码：__________联系电话：__________住址：双方基于平等自愿原则，经友好协商，共同订立本合同，并承诺严格遵守。一、劳动合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容甲方安排乙方在公司内部担任特定岗位（工种）工作，乙方需全面履行该岗位所赋予的各项职责。岗位职责包括但不限于以下内容。甲方保留根据人事政策、业务需要及乙方工作表现，合理调整乙方岗位及工作内容的权利，乙方应予以服从。三、工作地点甲方有权根据经营及业务需求调整乙方的工作地点，乙方需无条件服从工作安排，并积极完成工作任务。四、工作时间和休息休假1.实行每周五天工作制，每日工作时间为八个半小时，周六、周日为国家法定假日。2.工作时间安排为：上午8:30至下午17:00（含午餐时间）。五、劳动报酬经甲乙双方协商一致，确定乙方的月工资为____元（大写：__________）。六、利益冲突（一）乙方承诺，在履行甲方职务过程中，不擅自使用任何属于他人的技术秘密或商业秘密信息，亦不实施可能侵犯他人知识产权的行为。如因乙方违反此承诺导致甲方遭受第三方侵权指控，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失。（二）未经甲方书面同意，乙方在任职期间不得自营或为他人经营与甲方同类的产品，从事同类业务，亦不得在与甲方存在竞争关系的单位担任任何职务。（三）乙方在合同期内，不得在其他单位兼职。七、劳动纪律甲方应依法建立健全各项规章制度，乙方应严格遵守甲方的管理制度。双方提供的个人信息及通讯方式必须真实有效。八、劳动合同解除与终止（一）乙方存在以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：1.试用期内不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出后拒不改正的；5.被依法追究刑事责任的。（二）甲方在以下情形下，可依法解除劳动合同：1.乙方患病或非因工负伤，无法从事原工作且无法胜任甲方另行安排的工作的；2.乙方不能胜任工作；3.合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，且双方无法就合同变更达成协议的。（三）本合同期满时，合同即行终止。因工作需要，经双方协商一致，可续订劳动合同。（四）乙方辞职须提前一个月以书面形式通知甲方。如乙方擅自离职并对甲方造成损失，应承担赔偿责任。九、法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方均具有法律约束力。双方应严格履行合同义务。双方确认，在签署本合同前已仔细阅读并充分理解合同条款内容。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同签订前，乙方应向甲方出示身份证原件并提供复印件；甲方应向乙方出示相关经营许可证书，以确保双方信息的真实可靠性。甲方（签章）：__________乙方（签章）：______________年____月____日____年____月____日2024年雇佣合同参考模板（三）____聘用合同书____依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》及司法行政机关关于律师事务所聘用律师的管理规定，经甲乙双方平等、自愿、协商一致，就聘用事宜订立本合同，以资共同遵守。____一、合同期限____本合同期限按照以下第（一）项确定：（一）本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（注：若选用无固定期限合同，请删除本项，并详细填写无固定期限合同的起始日期及试用期等相关信息。）____二、工作岗位____甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的专职律师。乙方同意根据甲方工作需要，在专职律师岗位工作，并承担该岗位所规定的各项工作内容。____三、劳动报酬____乙方劳动报酬按以下第（一）项确定：（一）乙方试用期月工资为____元，试用期满后月工资为3500元，工资发放日为每月____日。乙方工资的调整、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均依据国家相关法律法规、规章、政策及甲方依法制定的规章制度执行。（注：若存在其他薪酬支付方式或条款，请根据实际情况进行补充。）____四、乙方权利____1.有权了解并建议甲方对律师权利义务有影响的规章制度的补充、修订。2.享有甲方提供的必要培训和教育。3.有权按照约定取得劳动报酬及福利待遇。4.因甲方不当行为损害乙方利益的，有权要求甲方赔偿。5.遇法定或约定解除（终止）合同条件出现时，有权要求解除本合同。6.享有法定及双方约定的其他权利。____五、乙方义务____1.遵守《律师法》及律师执业纪律，接受甲方的日常管理。2.按时完成承办的工作任务或工作目标。3.自觉维护甲方形象和利益，保守甲方商业秘密，爱护甲方财产。4.仅经甲方同意签订委托代理合同，接受甲方指派开展律师业务。5.未经允许，不得从事公民代理活动。____六、甲方权利____1.依照法律法规和甲方规章制度对乙方行使管理权，督促乙方依法执业、依法纳税。2.乙方未完成工作任务或工作目标时，甲方有权提议修改聘用合同部分内容；遇法定或约定解除（终止）合同条件出现时，可解除本合同。3.乙方违法、违纪或其他不当行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。4.有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业规范的不当要求。____七、甲方义务____1.支付乙方规定的劳动报酬及相关福利待遇。2.为乙方提供必要的办公场所和工作条件。3.维护乙方的合法权益。4.对乙方违法违纪和不当行为承担相应的管理责任。5.履行法律法规规定的其他义务。____八、社会保险和福利待遇____甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。____九、其他约定事项____（本项如无特别约定，可填写“无”。）____十、合同的生效及变更____1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至期限届满时终止。2.本合同经双方协商一致，可对有关条款进行修改、补充。____十一、合同续签及终止____1.合同期限届满，经双方协商一致，可另行签订聘用合同。2.乙方要求离所的，应在合同期限届满前一个月向甲方提出书面申请，甲方应在合同期限届满前就是否同意乙方离所作出答复，并办理相关手续。____十二、争议解决____本合同履行中发生的争议，双方应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向司法行