2024年医疗期满解除劳动合同标准范文（二篇）_第1页
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第2页共2页2024年医疗期满解除劳动合同标准范文甲方：法定代表人：乙方：甲方与乙方于____年____月____日订立了固定期限劳动合同。现经双方平等协商，共同同意终止劳动合同。具体条款如下：一、鉴于乙方因健康状况自____年____月____日起至____年____月____日接受治疗，医疗期满后无法继续履行原工作职责，且在甲方尝试调整岗位后仍无法胜任，甲方依据劳动合同法的相关规定，与乙方协商一致，提前终止劳动合同。二、双方同意，劳动合同的终止日期定为____年____月____日；甲方将支付社保及公积金至____年____月____日。三、甲方将支付乙方工资至____年____月____日，并同意一次性支付人民币____元作为经济补偿。乙方自愿放弃其他任何索赔。四、乙方应在劳动合同解除后的规定时间内，到甲方处办理相关转移手续，甲方有义务提供解除合同的证明文件。五、本协议自签署之日起具有法律约束力，甲乙双方各持一份。甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日2024年医疗期满解除劳动合同标准范文（二）甲方：_____乙方：_____双方于____年____月____日签署的为期____年的劳动合同，现经双方同意予以解除。基于此，双方达成以下协议：一、自____年____月____日起，劳动合同终止，双方的权利与义务随之结束。二、乙方的工资将结算至离职日，支付时间遵循甲方常规工资发放时间。乙方的奖金为____元，加上差旅费、交通费、手机费等费用总计____元，所有费用在扣除相应税费后，甲方承诺在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。三、作为经济补偿，甲方同意支付乙方共计人民币____元（税前），该款项将在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。四、甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金至____年____月____日。五、甲方将依据相关劳动法规，提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。六、乙方需在本协议签署后____日内完成所有工作交接，离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。七、乙方需对所掌握的甲方所有商业秘密（包括本协议内容）进行保密，禁止泄露给任何第三方，否则需向甲方支付违约金____元。八、双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无须履行任何竞业限制义务。九、本协议包含了双方之间所有劳动争议的解决方案，双方确认无其他任何未决的劳动争议。本协议一式三份，各份效力等同，甲乙双方各持一份，另一份存入乙方个人档案。自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章)：_____乙方(签字或盖章)：_

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