煤矿各级管理人员安全生产岗位责任制及考核细则

煤矿各级管理人员安全生产岗位责任制及考核细则1煤矿各级管理人员安全生产岗位责任制及考核细则一、矿长安全生产岗位责任制及考核细则矿长是矿井安全生产第一责任人，对矿井安全生产全权负责。1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程当中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；本条考核：未能履职扣1250元。2、坚持不安全不生产，严禁超能力生产、超强度作业、超定员生产，严禁非法违法组织生产；本条考核：未能履职扣1250元。3、建立健全完善煤矿及各级领导、职能机构，建立健全各岗位人员安全生产责任制及考核细则、安全生产规章管理制度、安全技术操作章程及企业内部安全质量标准体系，严格考核落实；本条考核：未能履职扣1250元。4、健全安全管理机构，配齐安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程当中所配备的各类特种作业人员符合要求；加强班组安全建设，带头并监督落实现场跟班带班制度；本条考核：未能履职扣1250元。5、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；本条考核：未能履职扣1250元。6、保证本单位安全费用投入的有效实施；本条考核：未能履职扣1250元。7、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；本条考核：未能履职扣250元。8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；本条考核：未能履职扣250元。9、负责每周至少组织1次安全生产例会，每个月至少组织1次安全生产办公会议，研究解决安全生产过程当中存在的不足；本条考核：未能履职扣250元。10、认真开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平；本条考核：未能履职扣250元。11、是本单位职业病危害防治工作的第一责任人，对本单位职业病危害防治工作全权负责；本条考核：未能履职扣250元。12、煤矿发生事故时，立即组织指挥抢救，并保护好事故现场，防止事态进一步扩大；本条考核：未能履职扣250元。13、及时、如实上报生产安全事故；本条考核：未能履职扣250元。14、认真配合好上级的各项安全检查工作。本条考核：未能履职扣250元。二、总工程师安全生产岗位责任制及考核细则总工程师是煤矿安全生产技术管理的第一责任人，负责采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等技术管理工作。1、全权负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产建设过程当中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；本条考核：未能履职扣1250元。2、组织或者参与拟订本单位安全生产规章管理制度、操作章程和生产安全事故应急救援预案；本条考核：未能履职扣250元。3、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；本条考核：未能履职扣250元。4、监督落实本单位重大危险源的安全管理措施；本条考核：未能履职扣250元。5、组织或者参与本单位应急救援演习；本条考核：未能履职扣250元。6、检查本单位的安全生产的情况，及时排查生产安全事故隐患，提出改善安全生产管理的建议；本条考核未能履职：扣250元。7、制止和纠正违规违章指挥、强令冒险作业、违反操作章程的行为；本条考核：未能履职扣250元。8、监督落实本单位安全生产整改措施；本条考核：未能履职扣250元。9、强抓“一通三防”和防治水工作；对矿井通风及瓦斯、煤尘、水等灾害的治理负技术管理责任；本条考核：未能履职扣1250元。10、认真组织研究制定企业的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常；本条考核：未能履职扣250元。11、组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，并根据工作安排，每年至少组织1次救灾演习；本条考核：未能履职扣250元。12、及时组织相关部门对矿井的作业章程、安全措施进行会审；本条考核：未能履职扣250元。13、每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常快速进行处理；本条考核：未能履职扣250元。14、协助矿长组织事故的抢险救灾工作；本条考核：未能履职扣250元。15、在矿长的带领下，具体负责职业病危害防治的技术管理工作；本条考核：未能履职扣250元。16、做好井下现场安全带班工作；本条考核：未能履职扣1250元。17、及时做好上级部门监督检查工作。本条考核：未能履职扣250元。三、生产矿长安全生产岗位责任制及考核细则生产矿长是矿井生产管理的主要负责人，对矿井安全生产负全部责任。1、积极主动配合矿长开展安全生产管理工作，在煤矿生产过程当中，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；本条考核：未能履职扣1250元。2、必须加强对各职能部门的领导，对职能部门提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现及时解决；本条考核：未能履职扣1250元。3、协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究安全生产的情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出相应的处理意见；本条考核：未能履职扣250元。4、参与制定矿井安全生产规章管理制度、操作章程和生产安全事故应急救援预案；本条考核：未能履职扣1250元。5、每个月至少主持召开1次生产班组例会，贯彻上级的安全生产指示，安全生产过程当中的重大问题和隐患，制定解决的措施，检查上一次会议确定的重点工作落实情况；本条考核：未能履职扣1250元。6、参与监督落实矿井重大危险源的安全管理措施，配合安全生产隐患排查、治理工作；本条考核：未能履职扣250元。7、参与矿井应急救援演习；本条考核：未能履职扣250元。8、制止和纠正违规违章指挥、强令冒险作业、违反操作章程的行为；本条考核：未能履职扣1250元。9、负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业章程”以及其他科队按章施工；本条考核：未能履职扣250元。10、负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导；本条考核：未能履职扣250元。11、负责作业现场职业病危害防治管理工作；本条考核：未能履职扣250元。12、做好井下现场安全带班工作；本条考核：未能履职扣1250元。13、落实好上级安检部门在安全检查中提出的隐患整改工作；本条考核：未能履职扣250元。14、积极主动配合协调好各部门的安全生产工作。本条考核：未能履职扣250元。四、安全矿长安全生产岗位责任制及考核细则安全矿长是矿井安全管理、监督、检查的主要负责人，对矿井安全生产全面管里责任。1、积极主动配合矿长开展安全管理工作，认真严格执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定及企业管理制度，保证煤矿在生产、建设过程当中的安全；本条考核：未能履职扣1250元。2、协助矿长督促检查，业务保安、安全生产岗位责任制及考核细则、安全生产管理制度等的落实情况；本条考核：未能履职扣1250元。3、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对矿井安全管理过程当中的具体问题提出合理化建议；本条考核：未能履职扣250元。4、参与制定、监督、落实重大危险源的安全管理措施；本条考核：未能履职扣250元。5、协助矿长组织编制煤矿安全管理规章管理制度并组织实施；本条考核：未能履职扣250元。6、协助矿长编制煤矿安全生产年度管理目标和考核奖罚细则；本条考核：未能履职扣250元。7、按时主持召开安全生产工作例会，及时贯彻上级的安全生产指示，安全生产过程当中的重大问题和隐患，制定解决的措施，检查上一次会议确定的重点工作落实情况；本条考核：未能履职扣250元。8、负责做好各职能部门的管理，做好职能部门与其他各部门在安全生产工作中的协调工作，提高其职能部门的业务保安能力；本条考核：未能履职扣250元。9、负责煤矿事故的调查与处理，当矿井发生事故时，在矿长的指挥下及时进入事故现场进行抢救；本条考核：未能履职扣250元。10、检查了解矿井的安全生产状态，负责组织矿井隐患排查工作，并监督隐患治理落实整改情况；本条考核：未能履职扣250元。11、负责从业人员安全生产教育和培训工作；本条考核：未能履职扣1250元。12、负责矿井职业病危害防治工作的监督、检查；本条考核：未能履职扣250元。13、组织或参与矿井的应急演习；本条考核：未能履职扣250元。14、做好井下现场安全带班工作；本条考核：未能履职扣1250元。15、经常深入井下现场，对矿井各系统、各环节负监督、检查责任；本条考核：未能履职扣250元。16、积极主动配合好上级安检部门的安全检查工作。本条考核：未能履职扣250元。五、机电矿长安全生产岗位责任制及考核细则机电矿长是机电、运输系统安全生产的主要负责人，对机电、运输系统工作全权负责。1、积极主动配合矿长和其它副矿长开展工作，在煤矿机电、运输系统管理中，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；本条考核：未能履职扣1250元。2、组织或者参与拟订本单位安全生产规章管理制度、操作章程和生产安全事故应急救援预案；本条考核：未能履职扣250元。3、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；本条考核：未能履职扣250元。4、监督落实本单位重大危险源的安全管理措施；本条考核：未能履职扣250元。5、组织或者参与本单位应急救援演习；本条考核：未能履职扣250元。6、检查本单位的安全生产的情况，及时排查生产安全事故隐患，提出改善安全生产管理的建议；本条考核：未能履职扣250元。7、制止和纠正违规违章指挥、强令冒险作业、违反操作章程的行为；本条考核：未能履职扣1250元。8、监督落实本单位安全生产整改措施；本条考核：未能履职扣250元。9、加强对队组的领导，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题；本条考核：未能履职扣250元。10、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对机电、运输系统的具体问题提出相关建议和意见；本条考核：未能履职扣250元。11、积极参与矿井组织的机电、运输系统的重大安全事故隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，按照相关规定及时进行整改；本条考核：未能履职扣250元。12、强抓矿井机电、运输系统安全生产标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平；本条考核：未能履职扣250元。13、根据检测、修理计划及时对机电、运输设备进行维护、维修及保养等，确保其满足生产要求；本条考核：未能履职扣250元。14、保证井下使用的机电设备“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及“防爆合格证”等齐全；本条考核：未能履职扣250元。15、做好井下现场安全带班工作；本条考核：未能履职扣1250元。16、负责机电、运输系统职业病危害防治工作；本条考核：未能履职扣250元。17、积极主动配合协调好各部门的安全生产工作。本条考核：未能履职扣250元。六、工会主席安全生产岗位责任制及考核细则工会主席是矿井从业人员利益的主要代表人，要努力保护从业人员的合法权益不受侵犯。1、积极主动配合、监督矿长开展工作，认真组织本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证在生产、建设过程当中必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；本条考核：未能履职扣1250元。2、代表广大干部员工的合法权益，监督各部门、相关人员的安全管理工作；本条考核：未能履职扣1250元。3、建立群众性的安全监督网络系统，健全群众监督制度；本条考核：未能履职扣1250元。4、经常组织群众性的安全督察活动，不断促进煤矿的安全生产工作；本条考核：未能履职扣1250元。5、经常深入现场，检查、监督安全生产工作；本条考核：未能履职扣1250元。6、监督工人签订的劳动合同合法性，切实保护干部员工的合法权益；本条考核：未能履职扣1250元。7、监督企业足额为干部员工进行人身伤害等法律、法规规定的必须的保险；本条考核：未能履职扣1250元。8、每年至少组织召开1次员工代表大会，听取、审议煤矿企业负责人的安全生产工作报告，并参加有关煤矿安全生产重大事项的表决；本条考核：未能履职扣1250元。9、督促、检查相关部门(人员)的责任制及考核细则落实情况和业务保安的执行情况，定期组织安全评比活动；本条考核：未能履职扣250元。10、参加事故调查处理，维护员工的合法权益；本条考核：未能履职扣1250元。11、开展“三违”人员的帮教活动，强化“三违”人员的安全意识。本条考核：未能履职扣250元。七、生产副总安全生产岗位责任制及考核细则生产副总工程师是矿井生产过程当中，安全管理的具体负责人。1、贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、决定；本条考核：未能履职扣250元。2、在生产矿长领导下，协助生产矿长认真严格执行矿井各项规章管理制度；本条考核：未能履职扣250元。3、协助生产矿长负责强抓矿井质量标准化、文明生产工作(未能履职扣1250元)本条考核：未能履职扣1250元。4、按作业章程组织生产，必须做到不安全不生产；本条考核：未能履职扣250元。5、矿井发生事故时，及时组织抢救和协助事故的调查工作；本条考核：未能履职扣250元。6、负责检查落实安全生产责任制及考核细则、操作章程的执行情况(未能履职扣1250元)本条考核：未能履职扣250元。7、对安全生产工作要做到有布置、有检查、有验收；本条考核：未能履职扣1250元。8、做好巡检工作，发现安全隐患必须及时组织处理；本条考核：未能履职扣250元。9、负责作业现场的安全生产全面管理工作；本条考核：未能履职扣250元。10、负责作业现场职业病危害防治的管理工作；本条考核：未能履职扣250元。11、制止和纠正违规违章指挥、强令冒险作业、违反操作章程的行为；本条考核：未能履职扣1250元。12、负责上级检查提出隐患的整改落实工作；本条考核：未能履职扣250元。13、当矿井发生险情，危及员工生命安全时，必须及时采取措施进行处理，有权立即停止作业，撤出所有的人员，并及时进行上报调度室；本条考核：未能履职扣1250元。14、负责矿井火工品的现场管理工作；本条考核：未能履职扣250元。15、认真严格执行矿级领导井下现场带班制度。本条考核：未能履职扣1250元。八、安全副总安全生产岗位责任制及考核细则1、贯彻执行和落实国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、决定；本条考核：未能履职扣250元。2、在安全矿长领导下，协助安全矿长，检查矿内的规章管理制度落实情况；本条考核：未能履职扣1250元。3、协助生产矿长负责强抓矿井质量标准化工作，负责矿井文明生产工作；本条考核：未能履职扣250元。4、按设计规程组织生产，必须做到不安全不生产。管生产的同时必须管安全；本条考核：未能履职扣1250元。5、矿井发生事故时，要及时组织抢救和协助事故的调查工作；本条考核：未能履职扣250元。6、负责检查落实安全生产责任和各种规章管理制度及执行情况；本条考核：未能履职扣250元。7、安全生产工作做到有布置、有检查、有验收；本条考核：未能履职扣250元。8、做好巡检工作，发现安全隐患要快速进行处理；本条考核：未能履职扣250元。9、负责采掘工作面的现场管理工作；本条考核：未能履职扣250元。10、负责矿井运输管理工作；本条考核：未能履职扣1250元。11、负责矿井井巷检查维修工作、严格控制矿井巷道失修率；定期检查巷道完好情况，发现安全隐患及时进行处理计划，并督促贯彻实施；本条考核：未能履职扣1250元。10、负责组织矿图及生产图的编制与修改更新工作，加强对多种图纸及资料管理，防止泄密；本条考核：未能履职扣250元。11、协助相关部门编制员工培训计划，定期对采煤工程技术人员进行专业知识培训，提高采煤工程技术人员的技术水平；本条考核：未能履职扣250元。12、完成领导临时安排的其它工作。本条考核：未能履职扣250元。十一、机电副总工程师安全生产岗位责任制及考核细则机电副总工程师是矿井生产过程当中机电、运输技术管理的具体负责人，对煤矿机电、运输技术管理工作负责。1、负责矿井机电、运输方面的技术工作，认真贯彻执行和落实国家有关技术政策及上级有关规定，从技术上保证全矿机电、运输设备安全运转及安装、拆除任务的完成；本条考核：未能履职扣1250元。2、负责组织全矿机电、运输设备的技术鉴定和测试工作，负责本职范围以内的机电设计工作；本条考核：未能履职扣1250元。3、强抓质量标准化工作，不定期组织对机电设备进行完好检查，确保全矿机电设备完好率达到国家标准；本条考核：未能履职扣1250元。4、推广应用机电方面的新技术、新设备、不断提高采、掘、机的机械化、自动化水平。搞好机电工种的技术培训，不断提高全员的技术水平业务素质；本条考核：未能履职扣250元。5、编制全矿年、季、月度计划和远景规划，计划下达后，协助机电矿长组织实施；本条考核：未能履职扣1250元。6、加强对机电业务的技术指导，协调好相关的工作；本条考核：未能履职扣250元。7、协助总工程师组织制定矿井机电、运输技术管理制度；本条考核：未能履职扣250元。8、协助总工程师和机电矿长组织编制矿井的中长期规划；本条考核：未能履职扣250元。9、协助机电矿长组织制定矿井的机电、运输设备的更新、维修计划，确保机电、运输系统正常、安全运转；本条考核：未能履职扣250元。10、协助机电矿长进行机电、运输重大安全隐患排查工作；本条考核：未能履职扣250元。11、组织有关人员编制机电、运输专业安全技术措施；本条考核：未能履职扣250元。12、积极参与对机电、运输设备的选型，提出合理化建议；本条考核：未能履职扣250元。13、在采区、工作面投产验收中，确认机电、运输系统合理、可靠；本条考核：未能履职扣1250元。14、负责机电、运输职业病危害防治的技术指导工作。本条考核：未能履职扣1250元。十二、安监科长安全生产岗位责任制及考核细则安检科长是安检科在安全管理活动当中的第一责任人，在安全矿长的带领下，进行安全监督、检查、管理等工作。1、贯彻落实国家的法律法规、政策性文件及企业规章管理制度，协助安全矿长监督检查国家的法律法规、政策性文件及企业规章管理制度的落实和执行情况；本条考核：未能履职扣250元。2、负责对"三大规程"及各项安全技术措施执行情况进行监督；本条考核：未能履职扣250元。3、负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制及考核细则和各项规章管理制度，并按照相关规定进行定期或不定期考核；本条考核：未能履职扣250元。4、经常深入井下，了解和掌握安全生产的情况，监督检查生产现场的各类隐患，并对发现的隐患采取措施进行安排处理；本条考核：未能履职扣250元。5、协助安全矿长组织全矿安全大检查和安全隐患排查工作，并对查出的安全隐患按照相关规定认真落实，并提交相应部门进行深度整治，按时限进行复查，实现闭合；本条考核：未能履职扣1250元。6、负责员工的安全教育培训组织管理工作，协助安全矿长制定每年的培训计划，及时组织安排管理人员、特种作业人员及从业人员参加安全教育培训，对所有的培训材料及证件进行归档管理；及时编制调整从业人员信息档案；本条考核：未能履职扣250元。7、监督检查安全设备、设施、装置和仪器的使用，负责工程质量的监督检查；本条考核：未能履职扣250元。8、负责对安检员日常性工作的管理、检查及考核，协助安全矿长做好每月安全考核工作；本条考核：未能履职扣250元。9、负责对井下火工品(井上火工品从火药库领出后运输的管理)的管理、检查,并认真做好每月火工品使用情况的核对、上报工作；本条考核：未能履职扣1250元。10、负责对"三违"人员的处罚和教育工作，组织做好每月的考核和上报；本条考核：未能履职扣250元。11、负责工伤人员的管理，及时组织相关人员进行各类事故的追查，形成报告，进行归档及上报工作；本条考核：未能履职扣250元。12、负责各项安全生产会议记录及整理工作，做好各级文件的接收、下发和留底存档工作；本条考核：未能履职扣250元。13、做好本职范围以内的质量标准化达标工作及每旬的员工安全课；本条考核：未能履职扣250元。14、负责职业病危害防治的监督、检查工作；本条考核：未能履职扣250元。15、对上级部门所需要的材料，要认真及时组织上报。本条考核：未能履职扣250元。十三、技术科长安全生产岗位责任制及考核细则技术科长是技术科管理的第一责任人，负责采煤、掘进以及其它技术管理工作。1、积极协助和配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范，做好本矿技术管理工作；本条考核：未能履职扣1250元。2、负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制及考核细则和各项规章管理制度，并按照相关规定进行定期或不定期考核；本条考核：未能履职扣250元。3、组织编制煤矿采掘接续计划，按照相关规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常；本条考核：未能履职扣250元。4、组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，负责煤矿采掘安全生产标准化检查、考核等工作；本条考核：未能履职扣1250元。5、组织编制采掘工作面作业章程及技术措施；本条考核：未能履职扣250元。6、要经常深入现场，及时解决现场存在的不足之处，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报；本条考核：未能履职扣250元。7、参与灾害预防、应急预案及反风演习工作；本条考核：未能履职扣250元。8、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作；本条考核：未能履职扣250元。9、按照相关规定组织本科室人员进行业务技术学习，提高技术水平；本条考核：未能履职扣250元。10、协助总工程师做好职业病危害防治的技术管理工作。本条考核：未能履职扣250元。十四、地测科长安全生产岗位责任制及考核细则地测科长是矿井地测、防治水管理的第一责任人，负责地质、测量、防治水等管理工作。1、在总工程师领导下，负责地质测量专业技术工作；本条考核：未能履职扣250元。2、认真贯彻执行和落实国家安全生产法律、法规和行业技术政策、规范、标准及上级部门有关规定，保证矿井地质测量技术上可行、经济合理、安全可靠；本条考核：未能履职扣250元。3、协助总工程师建立健全煤矿地质测量、防治水管理制度，组织制定本部门各岗位安全生产责任制及考核细则；本条考核：未能履职扣250元。4、组织编制矿井生产所需要的各种地质测量资料，参与编制年度工作计划及矿井灾害预防和处理计划；本条考核：未能履职扣1250元。5、强抓矿山测量、矿井制图、矿井地质、水文地质、防治水管理、储量管理等各项管理工作，参加矿井各期生产计划的编制，保证提供正确的地测资料；本条考核：未能履职扣1250元。6、经常深入现场检查安全工作，观察各个工作面的地质情况，做好地质预测预报工作，并针对特殊的地质情况制定相关的专项措施；本条考核：未能履职扣1250元。7、严格按照《煤矿防治水规定》做好水文地质基础工作，负责排查煤矿水文地质、防治水等方面的安全隐患，制定措施并落实整改；本条考核：未能履职扣1250元。8、做好与上级部门的检查工作。本条考核：未能履职扣250元。十五、调度室主任安全生产岗位责任制及考核细则1、认真贯彻执行党的安全生产方针，执行煤矿"三大规程"，在矿长的带领下，全面掌握全矿安全生产动态；本条考核：未能履职扣250元。2、经常深入下现场，及时了解安全生产、工程质量及生产动态情况，发现异常要及时向有关领导汇报并采取相关措施；积极主动协助区队解决安全生产和工程质量中的问题和安全事故隐患；本条考核：未能履职扣250元。3、积极参与矿组织的安全质量大检查，对查处的问题协助各专业部门下达整改计划；本条考核：未能履职扣250元。4、贯彻执行上级和本矿领导有关生产方面的通知、指示，做好上传下达；本条考核：未能履职扣250元。5、认认真真的做好煤矿安全生产的调度工作，及时将有关情况向领导汇报；本条考核：未能履职扣250元。6、按时参加安全生产会议，并形成会议纪要，督促各部门落实；本条考核：未能履职扣250元。7、负责煤矿各类调度信息的收集、整理工作；本条考核：未能履职扣250元。8、负责事故情况的汇报和汇总工作，参与事故的调查与处理；本条考核：未能履职扣250元。9、负责事故抢险的综合调度并认真做好应急救援的协调；本条考核：未能履职扣250元。10、负责矿井通讯、监控、人员定位等系统的运转管理以及各类信息的汇总、报告；本条考核：未能履职扣250元。11、负责各类生产报表的报送等工作。本条考核：未能履职扣250元。十六、采掘队长安全生产岗位责任制及考核细则在生产矿长的带领下，是本队的第一责任人。1、在组织生产过程当中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；本条考核：未能履职扣250元。2、配合好各采掘队之间的工作，严格按照采掘工作面“作业章程”、安全措施的有关规定组织生产；本条考核：未能履职扣250元。3、