劳务合同协议书安徽

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劳务合同协议书（安徽）

甲方（用人单位）：

名称：____________

地址：____________

联系人：____________

联系电话：____________

乙方（劳动者）：

姓名：____________

性别：____________

身份证号码：____________

住址：____________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成以下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____________工作，具体职责和要求如下：

（1）____________

（2）____________

（3）____________

2.乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间如下：

（1）上午：____________

（2）下午：____________

2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法支付乙方加班费。

三、劳动报酬

1.乙方工资为每月____________元，按月支付。

2.乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金等，具体构成如下：

（1）基本工资：____________元/月

（2）绩效奖金：____________元/月

3.乙方工资支付时间为每月____________日前。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假等。

五、合同期限

1.本合同期限为____________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

六、解除和终止合同

1.双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（5）乙方因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件；

（2）未及时足额支付劳动报酬；

（3）未依法为乙方参加社会保险或者未及时足额支付社会保险待遇；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

（6）甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全。

七、违约责任

1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同，造成乙方损失的，应依法赔偿乙方损失。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽