![人力资源部门特定保密条款协议范本2024_第1页](http://file4.renrendoc.com/view8/M00/04/0D/wKhkGWbUyBiAUYW0AADz3qmnsfQ458.jpg)
![人力资源部门特定保密条款协议范本2024_第2页](http://file4.renrendoc.com/view8/M00/04/0D/wKhkGWbUyBiAUYW0AADz3qmnsfQ4582.jpg)
![人力资源部门特定保密条款协议范本2024_第3页](http://file4.renrendoc.com/view8/M00/04/0D/wKhkGWbUyBiAUYW0AADz3qmnsfQ4583.jpg)
![人力资源部门特定保密条款协议范本2024_第4页](http://file4.renrendoc.com/view8/M00/04/0D/wKhkGWbUyBiAUYW0AADz3qmnsfQ4584.jpg)
![人力资源部门特定保密条款协议范本2024_第5页](http://file4.renrendoc.com/view8/M00/04/0D/wKhkGWbUyBiAUYW0AADz3qmnsfQ4585.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人力资源部门特定保密条款协议范本2024本合同目录一览1.保密信息的定义1.1定义1.2信息类型1.3保密信息范围2.保密义务2.1双方义务2.2保密期限2.3保密信息的使用限制3.保密信息的披露3.1披露条件3.2披露方式3.3披露后的保密义务4.保密信息的保护措施4.1物理保护措施4.2技术保护措施4.3组织保护措施5.违反保密协议的后果5.1违约责任5.2违约赔偿5.3法律救济6.保密协议的变更6.1变更条件6.2变更程序6.3变更生效7.保密协议的终止7.1终止条件7.2终止程序7.3终止后的保密义务8.争议解决8.1争议类型8.2解决方式8.3适用法律9.合同的有效期9.1起始日期9.2终止日期9.3自动续约条件10.合同的适用法律10.1法律选择10.2法律解释10.3法律适用11.合同的争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3适用法律12.合同的修改和补充12.1修改条件12.2补充内容12.3修改和补充的生效13.合同的解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后的权益处理14.其他条款14.1通知和送达14.2合同的完整性和独立性14.3合同的继承和转让第一部分:合同如下:第一条保密信息的定义1.1定义本合同所称的“保密信息”是指在合作期间或因合作而获知的,不为公众所知晓的,对一方或双方具有商业价值的信息。保密信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划、财务报告等。1.2信息类型保密信息包括所有未公开的、具有商业价值的信息,如技术资料、研发资料、生产计划、销售计划、采购价格、客户名单、合同草案、财务数据等。1.3保密信息范围保密信息的范围包括所有书面、口头、电子或其他形式的保密信息。保密信息应在双方之间共享,但不得向任何第三方披露。第二条保密义务2.1双方义务双方对保密信息应承担严格的保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露、复制或利用保密信息。2.2保密期限保密信息的保密期限自双方确认保密信息之日起计算,至合作结束后五年内有效。2.3保密信息的使用限制双方在使用保密信息时,应遵守相关的法律法规,不得利用保密信息从事损害对方利益的活动。第三条保密信息的披露3.1披露条件(1)依法应当向政府有关部门披露的;(2)为保护国家安全、公共利益或他人合法权益,需要披露的;3)获得对方书面同意的。3.2披露方式保密信息的披露应通过安全可靠的方式进行,确保信息仅被披露给有权知晓的人员。3.3披露后的保密义务即使保密信息已经披露给第三方,双方仍应继续履行保密义务,确保第三方不得泄露或利用保密信息。第四条保密信息的保护措施4.1物理保护措施双方应采取适当的物理措施,如锁具、监控设备等,保护保密信息不被非法获取。4.2技术保护措施双方应采取适当的技术措施,如加密、防火墙等,保护保密信息不被非法获取、篡改或删除。4.3组织保护措施双方应制定内部管理制度,明确保密信息的管理职责、保密义务和违规责任,加强对员工的保密教育。第五条违反保密协议的后果5.1违约责任如一方违反本合同的保密义务,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金数额为对方因违约所受损失的3倍。5.2违约赔偿如一方违反本合同的保密义务,导致保密信息被泄露或利用,应向对方赔偿因此造成的一切损失。5.3法律救济如一方违反本合同的保密义务,对方有权依法采取救济措施,包括申请法院禁令、要求损害赔偿等。第六条保密协议的变更6.1变更条件如双方同意变更本合同的保密义务、保密期限等条款,可以书面形式进行变更。6.2变更程序变更协议应经双方协商一致,并以书面形式签订。6.3变更生效变更协议自双方签字盖章之日起生效。第八条争议解决8.1争议类型本合同履行过程中发生的争议,包括合同的解释、履行、修改、终止等事项。8.2解决方式双方应通过友好协商的方式解决争议,协商不成的,可以请求仲裁或向法院提起诉讼。8.3适用法律本合同争议的解决适用中华人民共和国法律。第九条合同的有效期9.1起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2终止日期本合同的终止日期为合作项目完成后。9.3自动续约条件如双方同意在合作项目完成后继续合作,本合同将自动续约,续约期限为一年。第十条合同的适用法律10.1法律选择本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律解释本合同中的名词、术语应按照中华人民共和国的法律、法规和习惯进行解释。10.3法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同的争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商的方式解决合同争议,协商不成的,可以请求仲裁或向法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方同意仲裁,仲裁机构为中华人民共和国国际经济贸易仲裁委员会。11.3适用法律本合同争议的解决适用中华人民共和国法律。第十二条合同的修改和补充12.1修改条件本合同的修改应经双方协商一致,并以书面形式进行。12.2补充内容本合同的补充内容应经双方协商一致,并以书面形式签订。12.3修改和补充的生效本合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同的解除13.1解除条件一方提前解除本合同的,应向对方支付违约金,违约金数额为合同总价款的10%。13.2解除程序双方应书面确认解除合同的事由和违约金支付事项。13.3解除后的权益处理合同解除后,双方应按照合同约定处理尚未履行的事项,并承担相应的违约责任。第十四条其他条款14.1通知和送达双方应通过合同约定的联系方式,进行合同履行过程中的通知和送达。14.2合同的完整性和独立性本合同的任何部分无效,不影响其他部分的效力。14.3合同的继承和转让本合同未经对方书面同意,不得全部或部分转让给第三方。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:保密信息清单附件一应详细列明双方在合作过程中需要共享的保密信息,包括技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划、财务报告等。2.附件二:保密协议培训材料附件二应包含对保密协议培训的内容,包括保密信息的定义、保密义务、保密信息的披露、保密信息的保护措施等,用于对双方员工进行保密教育。3.附件三:保密协议履行证明附件三应包含双方履行保密协议的证明文件,如保密措施的实施情况、保密信息的共享记录等。4.附件四:保密信息披露申请表附件四应为主要涉及保密信息披露的申请表格,包括披露条件、披露方式、披露后的保密义务等内容。5.附件五:保密协议变更协议附件五应为保密协议变更的书面协议,包括变更条件、变更程序、变更生效等内容。6.附件六:保密协议解除协议附件六应为保密协议解除的书面协议,包括解除条件、解除程序、解除后的权益处理等内容。说明二:违约行为及责任认定:1.违反保密义务违约行为:未经对方书面同意,泄露、复制或利用保密信息。责任认定:支付违约金,违约金数额为对方因违约所受损失的3倍。示例说明:如果一方未经对方同意,泄露了对方的客户信息,那么该方需要向对方支付违约金,违约金数额为对方因泄露客户信息而遭受的损失的3倍。2.违反披露义务违约行为:未按照约定方式披露保密信息。责任认定:承担因未按约定方式披露而给对方造成的损失。示例说明:如果一方未按照约定方式披露保密信息,导致对方无法正常使用该信息,那么该方需要承担因此给对方面临的损失。3.违反保护措施违约行为:未采取约定保护措施保护保密信息。责任认定:承担因此导致保密信息泄露或损失的责任。示例说明:如果一方未采取约定保护措施导致保密信息泄露,那么该方需要承担因此导致的泄露责任。说明三:法律名词及解释:1.保密信息:指在合作期间或因合作而获知的,不为公众所知晓的,对一方或双方具有商业价值的信息。2.保密义务:指双方对保密信息应承担的严格的保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露、复制或利用保密信息。3.保密期限:指保密信息的保密期限,自双方确认保密信息之日起计算,至合作结束后五年内有效。4.披露条件:指在何种情况下,双方可以披露保密信息,如依法应当向政府有关部门披露的、为保护国家安全、公共利益
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 班级自主管理的实施案例研究计划
- 2025年中国消毒灭菌设备行业市场运行态势、进出口贸易及发展趋势预测报告
- 企业战略规划与执行结构优化方案
- 电子支付系统安全测试的要点
- 2025年农林牧渔专用仪器仪表项目建议书
- 2025年NOX、NO2自动采样器及测定仪合作协议书
- 新产品使用指南及功能介绍
- 物理治疗课件
- 80天环游地球知识竞赛
- 私人花艺师课程参与须知与免责协议
- 员工宿舍检查表
- 品质部经理KRA KPI考核表
- 一年级综合实践小小医院
- 电子商务客户服务(第2版)中职PPT完整全套教学课件
- 国家中小学智慧教育平台推动家校共育
- 部编版七年级语文下册全册教案设计(表格式)
- 《马克思主义与社会科学方法论》授课教案
- 船舶结构与货运PPT完整全套教学课件
- 《线性代数》课后习题答案
- 前交叉韧带损伤PPT
- 数学四年级下册口算题(每页60道直接打印)
评论
0/150
提交评论