2024事业单位临时工兼职聘用合同范本

2024事业单位临时工兼职聘用合同范本本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用岗位与职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1工资待遇5.2奖金待遇5.3社会保险5.4其他福利待遇6.工作成果与评估6.1工作成果要求6.2工作评估机制7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同的变更、解除和终止8.1变更情形8.2解除和终止情形9.违约责任9.1聘用方的违约责任9.2被聘用方的违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决时效11.其他事项11.1合同的签订地点和日期11.2合同的生效条件11.3合同的保管12.附件12.1相关法律法规12.2其他相关文件13.签署页13.1聘用方签署13.2被聘用方签署14.合同附件14.1岗位职责说明14.2工作成果评估标准14.3保密协议具体内容第一部分：合同如下：1.聘用双方地址：单位性质：联系人：联系电话：姓名：性别：身份证号：联系电话：2.聘用岗位与职责2.1岗位名称：2.2岗位职责：2.2.1具体工作内容：2.2.2工作地点：2.2.3工作时间：3.聘用期限3.1合同起始日期：3.2合同终止日期：4.工作时间和休息休假4.1工作时间：4.1.1标准工作时间：4.1.2加班规定：4.2休息休假：4.2.1休息日：4.2.2法定节假日：4.2.3年假：5.劳动报酬5.1工资待遇：5.1.1基本工资：5.1.2绩效工资：5.2奖金待遇：5.2.1奖金种类：5.2.2奖金发放条件：5.3社会保险：5.3.1保险种类：5.3.2保险缴费比例：5.4其他福利待遇：5.4.1福利待遇名称：5.4.2福利待遇标准：6.工作成果与评估6.1工作成果要求：6.1.1成果类型：6.1.2成果评估标准：6.2工作评估机制：6.2.1评估周期：6.2.2评估主体：6.2.3评估结果运用：7.保密协议7.1保密内容：7.1.1保密信息范围：7.1.2保密信息载体：7.2保密期限：7.2.1起始日期：7.2.2终止日期：7.3违约责任：7.3.1违约行为：7.3.2违约责任承担方式：7.3.3违约责任金额：8.合同的变更、解除和终止8.1变更情形：8.1.1甲方变更聘用岗位、职责的，应提前通知乙方，并经乙方同意；8.1.2乙方因个人原因需要变更合同内容的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可变更；8.2解除和终止情形：8.2.1合同期满，双方未续签的，合同自然终止；8.2.2乙方提前解除合同的，应提前三十日书面通知甲方，并承担相应的违约责任；8.2.3甲方解除合同的，应提前三十日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿；8.2.4双方因不可抗力导致合同无法履行的，合同解除或终止，双方互不承担违约责任；8.2.5其他法定的解除和终止情形。9.违约责任9.1聘用方的违约责任：9.1.1甲方未按照合同约定提供工作条件或者支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任；9.1.2甲方未按照合同约定提供社会保险的，应补缴乙方社会保险费用，并承担相应的法律责任；9.2被聘用方的违约责任：9.2.1乙方未按照合同约定完成工作任务的，应支付甲方违约金，并承担相应的法律责任；9.2.2乙方提前解除合同的，应承担提前解除合同的违约责任，具体金额双方协商确定；9.2.3乙方违反保密协议的，应支付甲方违约金，并承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方发生劳动争议，应通过协商解决；10.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；10.1.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.2争议解决时效：10.2.1双方应在争议发生之日起六十日内解决；10.2.2超过六十日未解决的，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.其他事项11.1合同的签订地点和日期：11.1.1签订地点：11.1.2签订日期：11.2合同的生效条件：11.2.1合同自双方签字或者盖章之日起生效；11.2.2合同生效后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的义务。11.3合同的保管：11.3.1双方各执一份合同副本；11.3.2合同正本由甲方保管，副本由乙方保管。12.附件12.1相关法律法规：12.1.1《中华人民共和国劳动法》12.1.2《中华人民共和国劳动合同法》12.1.3其他与本合同相关的法律法规。12.2其他相关文件：12.2.1乙方简历12.2.2乙方学历证明12.2.3其他与本合同相关的文件。13.签署页13.1聘用方签署：（甲方盖章）13.2被聘用方签署：（乙方签名）14.合同附件14.1岗位职责说明：详细描述乙方的岗位职责和工作要求。14.2工作成果评估标准：详细描述乙方工作成果的评估标准和评估方法。14.3保密协议具体内容：详细描述保密信息的范围、保密期限和违约责任等内容。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责说明详细描述乙方的岗位职责和工作要求，包括但不限于工作内容、工作目标、工作流程、工作地点等。附件二：工作成果评估标准详细描述乙方工作成果的评估标准和评估方法，包括但不限于工作成果的质量要求、评估周期、评估主体等。附件三：保密协议具体内容详细描述保密信息的范围、保密期限和违约责任等内容，包括但不限于保密信息的类型、保密信息的载体、违约行为的界定等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供工作条件或者支付劳动报酬的。2.甲方未按照合同约定提供社会保险的。3.乙方未按照合同约定完成工作任务的。4.乙方提前解除合同的。5.乙方违反保密协议的。违约责任认定标准：1.甲方违约行为的违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、补缴社会保险费用等。2.乙方违约行为的违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、承担提前解除合同的违约责任等。示例说明：1.若甲方未按照合同约定支付乙方的劳动报酬，甲方需支付乙方违约金，并补缴未支付的劳动报酬。2.若乙方未按照合同约定完成工作任务，乙方需支付甲方违约金，并根据实际情况承担相应的法律责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即2024事业单位。2.乙方：指被聘用方，即临时工兼职人员。3.劳动报酬：指乙方按照合同约定所应获得的工资、奖金等报酬。4.社会保险：指甲方按照法律法规为乙方缴