前台工作职责具体内容（30篇）

前台工作职责具体内容（30篇）前台工作职责具体内容（精选30篇）前台工作职责具体内容篇11、接待来访家长，对其进行报名咨询服务及业务指导;2、为家长办理报名缴费手续;负责收费、结账，做好现金管理;3、学员上课签到，缺席学员电话回访;4、维持学员秩序，注意学员安全，严禁学员自行离开学校;5、总机来电接听，各部门电话转接;6、接收和分送传真，协助发送传真;7、公司各类信函、办公用品的登记、分发等服务工作;8、协助办公设备及学校环境的维持及维护;前台工作职责具体内容篇21、负责前台接待访客登记及电话、信函信息转接/转发等;2、配合重要接待、大型活动和会议组织，包括准备、过程和收尾;3、协助公司档案管理等工作;4、负责前台人事行政表格管理，比如考勤、办公用品领用等;5、快递接发、名片制作、绿植等行政日常事务管理;6、完成公司上级安排的其他工作。前台工作职责具体内容篇31、办公室行政前台岗位;2、顾客咨询、访客接待，提供必要帮助;3、设施设备保修联络，确保及时修复;4、内外往来文件预处理。前台工作职责具体内容篇41、做好大厅环境和秩序的管理，达到环境整洁，舒适安全工作有序;2、热情接待就诊或咨询的患者，做到来有迎声，走有送声，有问必答，百问不厌，对行动不便及老弱病残中的患者给予协助;3、对患者就医实行全程微笑服务，实行一对一，尽量满足患者的要求解决患者的困难;4、正确指导就诊者就诊、交费、取药等流程，有隐私的病人予以保密。前台工作职责具体内容篇51、负责访客的接待，保持良好的礼节礼;2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作;3、负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员;4、受理会议室预约，并负责会议服务工作;5、配合花卉公司进行每周的养护工作;6、各类办公设备的报修及维护监督;7、公司固定资产管理;8、协助综合管理部处理日常事务;前台工作职责具体内容篇61.遵守公司各项规章制度，坚守前台工作岗位，做好本职工作，不得随意离岗;2、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误;3.负责日常来访客人的接待和登记工作，严格执行公司的接待服务规范，应大方得体，礼貌待人;4.负责公司各类信件、传真、包裹的签收、登记及通知到个人及时领取工作;5、负责公司固定资产、办公设备、用品的登记、发放及日常维护保养工作;6、负责文印设备管理、IP电话系统管理;7、负责各类行政日常费用月结报账;8、公司重要会议、活动等的后勤保障服务;9、完成领导交办的其他工作任务。前台工作职责具体内容篇7礼貌接转前台电话;公司来访客人的前台接待和业务指引;会议室的协调安排;前台及会议室环境管理;公司信件、报刊等的收发;协助安排面试，配合人事招聘工作的顺利进行;办公用品、快递、办公室饮用水等供应商管理、日常费用的申请、核对事项;各类销售合同归档、整理，办公用品及茶水用品的申购、入库、发放、登记等;完成相关销售数据更新、报表完成;完成上级交办的其他工作。前台工作职责具体内容篇81、负责前台相关工作(电话接听、快递收发及费用统计、办公用品采买、管理等);2、负责行政费用管控，每月跟进落实行政费用计划完成情况并及时核销;3、负责办公区环境的维护和检查管理监督;4、负责各项办公行政物品管理、发放和维护;5、负责各项证照的管理和年审工作;6、负责按月度发放和管理日常办公所需物品并协助各类其他行政采购工作;7、公司各类外联事务处理。前台工作职责具体内容篇91、接待面试者和宾客来访、电话接转、起草文稿、复印文件、收发快件、资产盘点等;2、管理考勤、办公用品购买/发放、管理图书、定期更新通讯录;3、名片印刷、卫生/安全/绿化/水电/消防及环境管理、订餐;4、电话邀约面试、发送电子邮件;5、前往政府部门送交资料;6、完成上级交办的其它工作。前台工作职责具体内容篇101、负责行政办公室日常事务及办公区域的整洁、维护和保养；2、负责固定资产和低值易耗品易耗品管理工作，负责办公用品、设备的采购、分发、管理工作。3、负责员工考勤的统计及监督；4、负责各类文件的流转、寄发、送递等；5、协会组织企业文化建设工作，包含会务组织、文体活动安排等；6、负责公司内水、电、物业管理费及房屋租赁费的缴纳与审核；7、完成上级领导临时交办的各项工作任务。前台工作职责具体内容篇111、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼貌礼节，为公司树立良好的形象;2、办公职场的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及门锁等);3、负责考勤管理，每月按时汇总考勤记录;4、办公资产的管理、办公用品的采购、保管和领用发放、快递的收发等;5、协助员工热餐，安排就餐;6、领导交办的其它事情。前台工作职责具体内容篇121、负责总部、各项目物业服务中心考勤审核工作，抽查值班情况并通报;2、负责总部、各项目物业服务中心考勤系统维护与续费，负责相关平台人员信息录入;3、协助部门负责人对公司办公行为及礼仪的规范管理;4、及时接听电话，记录留言并及时转达;做好快递收发及登记管理工作;6、负责前台区域及接客区域的环境维护;7、负责总部物业费、房租、水电费等各类费用报销;8、完成部门领导交办的其他工作。前台工作职责具体内容篇131.面试人员和客户的接待指引2.员工考勤管理、统计;3.快递的签收登记和发放;4.国际国内快递账单的核对和统计工作;5.购置办公用品，负责发放及记录;6.领导交办的其他事务及部分行政工作;前台工作职责具体内容篇141、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达;2、接待参观、会议，协助对外公关、宣传工作;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;4、完成上级主管交办的其它工作。前台工作职责具体内容篇151.通过听课、走访班部和参加学员座谈，了解和反映主体班次教学情况。2.了解和反映各教研部教学工作的新经验。3.编印、发放《教学情况》。4.参与组织全校性的教学观摩等活动，并及时作出总结。5.发放、收集和整理《学员评教表》，并及时反馈给各教研部和授课教师。6.配合做好全校性教学检查和评奖的具体组织工作。7.对党校教学开展专题调研，提出教学改革的建设性意见。前台工作职责具体内容篇161、负责办理入住和退房;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转;4、完成上级主管交办的其它工作前台工作职责具体内容篇17一、负责开展各项妇女教育活动，全面推进《上海妇女发展规划》的实施。二、健全执委会、妇代会组织及其工作制度。按时召开妇代会，发挥妇女代表和基层妇代会的作用。三、维护妇女儿童合法权益，推动《妇女权益保障法》全面实施，发挥妇女儿童工作委员会办公室职能作用，协调处理妇女儿童保护工作。四、开展“四有”、“四自”教育，开展“三八”红旗手、集体的创建活动。五、推进家庭文化的创建活动。以家庭美德“十要”为标准，开展家庭美德活动。按照“文明户”和“五好文明家庭”标准，开展创评活动。六、推进下岗、失业妇女的再就业工作。关心儿童、少年的健康成长，健全特殊家庭子女的关心、教育网络，办好0—14岁儿童家长学校，为儿童做好事、办实事。前台工作职责具体内容篇18IPQC职责：1、对生产过程中的产品进行检验，并作好记录2、根据检验记录填写检验报告3、对检验发现的问题提出改善对策IPQC（InPutProceQualityControl）中文意思为制程控制，是指产品从物料投入生产到产品最终包装过程的品质控制。（属品管部）1、负责首检和部分过程检查、制程中不良品的标识及统计；2、负责巡检，对整个生产过程物料使用、装配操作、机器运行、环境符合性等全方位的定时检查。3、IPQC一般是首检、巡检和抽检；是制程中巡回流动检验;属品管部管理、生产过程检验（IPQC）：一般是指对物料入仓后到成品入库前各阶段的生产活动的品质控制，即InproceQualityControl。而相对于该阶段的品质检验，则称为FQC（FinalQualityControl）。①过程检验的方式主要有：a、首件自检、互检、专检相结合；b、过程控制与抽检、巡检相结合；c、多道工序集中检验；d、逐道工序进行检验；e、产品完成后检验；f、抽样与全检相结合；②过程品质控制（IPQC）：是对生产过程做巡回检验。a、首件检验；b、材料核对；c、巡检：保证合适的巡检时间和频率，严格按检验标准或作业指导书检验。包括对产品质量、工艺规程、机器运行参数、物料摆放、标识、环境等的检验;d检验记录，应如实填写。③过程产品品质检验（FQC）：是针对产品完工后的品质验证以确定该批产品可否流入下道工序，属定点检验或验收检验。a、检验项目：外观、尺寸、理化特性等；b、检验方式：一般采用抽样检验；c、不合格处理；d、记录；④依据的标准：《作业指导书》、《工序检验标准》、《过程检验和试验程序》等等。品质检验方法1、全数检验：将送检批的产品或物料全部加以检验而不遗漏的检验方法。适用于以下情形：①批量较小，检验简单且费用较低；②产品必须是合格；③产品中如有少量的不合格，可能导致该产品产生致命性影响。2、抽样检验：从一批产品的所有个体中抽取部分个体进行检验，并根据样本的检验结果来判断整批产品是否合格的活动，是一种典型的统计推断工作。①适用于以下情形：a、对产品性能检验需进行破坏性试验；b、批量太大，无法进行全数检验；c、需较长的检验时间和较高的检验费用；d、允许有一定程度的不良品存在。②抽样检验中的有关术语：a、检验批：同样产品集中在一起作为抽验对象；一般来说，一个生产批即为一个检验批。可以将一个生产批分成若干检验批，但一个检验批不能包含多个生产批，也不能随意组合检验批。b、批量：批中所含单位数量；c、抽样数：从批中抽取的产品数量；d、不合格判定数（Re）：Refuse的缩写即拒收；e、合格判定数（Ac）：Accept的缩写即接收；f、合格质量水平（AQL）：AcceptableQualityLevel的缩写。通俗地讲即是可接收的不合格品率。3、抽样方案的确定：我厂采用的抽样方案是根据国家标准GB2828《逐批检验计数抽样程序及抽样表》来设计的。具体应用步骤如下：①确定产品的质量判定标准：②选择检查水平：一般检查水平分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ；特殊检查水平分S-1、S-2、S-3、S-4，一般情况下，采用一般水平Ⅱ。③选择合格质量水平（AQL）：AQL是选择抽样方案的主要依据，应由生产方和使用方共同商定。④确定样本量字码，即抽样数。⑤选择抽样方案类型：如一次正常抽样方案，加严抽样方案，还是多次抽样方案。⑥查表确定合格判定数（AC）和不合格判定数（Re）。前台工作职责具体内容篇19职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、负责花艺、阳台花园的产品推荐;任职资格：1、招全职培养花艺师，18&23岁;2、园艺相关专业应届生或实习生;3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;4、会插花，可接受专业培训前台工作职责具体内容篇20工作内容：1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;4、协助会计做好各种帐务的处理工作;5、负责掌管小额现金;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书;2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神前台工作职责具体内容篇211.贯彻执行上级党委、政府关于文化、新闻出版、文物工作的方针、政策、法律、法规，研究，制定辖区文化艺术、新闻出版、文物、文化市场的管理规章，并组织实施和监督检查。2.研究拟定辖区文化艺术、新闻出版和文物发展事业的长期发展规划和年度执行计划并指导实施;指导文化艺术、新闻出版和文物发展事业的科研工作，推动文化艺术、新闻出版和文物工作科技进步。3.贯彻文化产业和新闻出版的经济政策及宏观调控措施，拟定辖区文化产业规划、指导、协调文化产业发展,统筹安排文化艺术、新闻出版、文物事业经费,规划、指导辖区重点文化设施建设。4.管理辖区文化艺术事业，指导文化艺术的创作生产，扶植示范性、地方性、实验性文化艺术品种，推动各门类艺术的发展，归口管理辖区性的重大文化活动。5.管理辖区图书馆事业。研究、指导图书文献资源的开发、建设和利用，组织推动图书馆现代化、网络化和标准化建设。6.管理辖区文化市场。拟定文化市场的发展规划：研究文化市场的发展态势;办理文化市场经营许可证;负责文化市场的稽查工作，査处文化市场的违规经营活动;培育、规范辖区文化市场的健康合理发展。7.管理辖区电影发行、放映工作，按照相关政策、法规，规范和管理电影市场，使电影事业的发展与精神文明同步进行。8.监督管理辖区印刷业(含打字、复印)。负责对新建书刊、印刷厂、打字复印店的审核、转报;负责新办书报刊、音像、电子出版物的零售(含租赁)单位及非书刊印刷厂的审核、批准及年检换证工作。组织査处印刷经营活动中的违法违规行为。9.监督管理辖区书报刊、音像、电子出版物市场和包装装演业市场。负责对出版物市场的进行监测、监控，查处非法出版物;负责对包装装潢业进行清理整顿，查处假冒包装产品拟定辖区“扫黄打非”工作年度计划和集中行动方案，承办或协调出版物市场“扫黄打非”的专项斗争和大案要案的查处工作，组织或指导对出版物的审查鉴定工作。10.管理权限著作权工作。查处侵犯著作权侵权案件，调解著作权纠纷案;提供著作权法律咨询。11.主管辖区文物工作。负责文物法的宣传、贯彻和落实工作。研究制定符合我县实际的文物事业发展规划和管理规章;指导、协调辖区文物保护、管理、抢救、研究、宣传、配合发掘等业务工作。会同有关部门依法查处文物失窃、破坏、盗掘走私等大案要案;开展文物钻探工作，确保地下文物不遭受人为破坏;加强对县内文物市场的调控和管理，负责文物经营许可证的审批工作;负责申报辖区范围内文物的升级、维修、发掘等项目;监督检査各级对文物保护运作投放资金的使用情况。12.负责辖区文化、新闻出版(著作权)及文物执法的监督检查;负责文化、新闻出版(著作权)及文物行政执法队伍建设规划并组织实施;承办文化、新闻出版(著作权)及文物执法工作的行政复议、行政诉讼及其他法律、法规事项。承办依法治文的日常工作。13.制定辖区文化(新闻出版)系统职责，继续教育及人才培养规划并指导实施;管理局机关及直属单位人事、劳动工资、机构编制和社会保障工作;14.承办上级交办的其他工作。前台工作职责具体内容篇221、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;2、进行应聘人员的简历甄别筛选，聘前接待等相关工作;3、负责人事资料库的建立和维护工作;4、负责办理人才录用的相关手续等工作;5、负责公司行政其他日常事务;6、完成上级安排的其它事务工作;7、接受在前台办公，接待求职者前台工作职责具体内容篇231、负责前台电话咨询和家长到店咨询;2，负责上课签到，课时登记，课时报表;3、热情耐心解答会员的咨询，与会员建立良好关系;4，负责中心各项行政事务;5、统计中心各类数据和报表，整理学员档案;6、积极协助中心教学、课程销售，市场推广等相关工作。前台工作职责具体内容篇241、负责对PMC部管理的各项工作，部门日常工作的安排、调整，协调本部门各岗位的工作配合;2、根据采购产品要求，以及评估供应商资源状况，确定采购方案与采购方式;3、负责对产品采购及生产计划跟进，并促进采购的达成率和及时率;4、负责建立产品品质管理体系，对品质异常情况的处理，及时反馈并与业务部沟通，落实解决方案并执行。5、负责对供应商考核与评价体系，建立合格供应商档案，定期对供应商考进考察与综合评价，并不断优化供应商资源，提高采购质量，合理降低采购成本。6、负责对本部门员工工作定额、考核、培训工作，组织专业技术知识的学习，不断提高整体技术水平。前台工作职责具体内容篇25一、做好各项考务工作，如基本功考核、毕业班综合素质考核、期末考、补考及其它各级各类考试，并做好学生考试违规处理意见的文件。二、做好课程及教室安排、调、停课、系选课、琴房、琴点安排、功点安排等课务工作或与课务管理有关的其它各项工作。三、做好学籍管理工作，包括学生考勤工作、学生学籍档案建设、学生成绩管理工作做好学生退学处理的'文件以及寄通知书等。四、协助教学副主任做好见习和实习、讲座、毕业论文等教育实践工作的安排和落实。五、做好科研管理工作，如各级各类课题的申报、立项、开题、中期检查、结题等阶段各项工作的资料整理；做好每年度科研成果统计以及科研档案建设。六、协助系领导做好职称评聘，教师工作考核、年度考核、年终津贴工作，教职工请假等人事管理。七、协助教学副主任做好教学常规管理工作、教材管理工作、教学信息反馈、教学研究交流会和教学档案管理等工作。八、做好其他工作，如教学名师评选管理工作、精品课程管理工作、教学竞赛活动管理工作、精品专业建设管理工作、教学团队建设管理工作、教学平台建设（万方数据软件库）管理工作等。九、完成系领导交办的工作，以及配合教务处做好其它各项有关工作。考点主任职责1、在领导小组的指导下，主持本考点的考试，全面负责本考点考务工作。2、选聘工作责任心强、作风正派、身体健康且无直系亲属参加本考点考试的教师担任考点工作人员和监考人员。3、组织培训监考人员和考点工作人员，认真学习有关文件规定，使全体工作人员明确责任和熟悉工作流程。4、负责本考点考场布置、考试设施安排等，按时做好考前各项准备工作。5、及时处理考试中的偶发事件和违纪舞弊事件，考试期间如发生重大问题，要及时向领导小组汇报。6、做好考点的各考场《评分表》、《成绩登记表》的验收和考点工作小结，并上报市或县(区)教研室。7、因考点主任工作不负责造成考风考纪混乱，或发生重大问题，考试主管部门将视情节给予考点主任和有关人员必要的处分。附件2：测试人员职责1、考前必须参加培训，并认真学习考试的有关政策、法规，未经市或县培训或培训不合格者不得承担相关考试工作。2、服从安排，严守纪律，掌握评分标准，熟悉有关考务。3、做好本考场的测试工作，一律佩戴规定标志牌上岗。4、考生进入考场后，先核对其准考证、姓名和试卷类型，然后再进行测试。5、对考生态度要亲切、耐心，要帮助考生消除紧张心理，让他们发挥出应有水平。6、说话音量、速度要适中，要保证让每个考生听清楚。如考生听不清楚，可将提示或问题重复一遍，但不重复两遍。规范使用测试用语，不得随意增减。对每个考生测试的时间不超过5分钟。7、严格执行评分标准，要坚持“严肃、认真、客观、公正”的原则，防止偏紧、偏松或时紧时松，更不允许随意送分。8、测试结束，提醒考生不得带走试题。9、注意要正确、清楚、无误地填写《评分表》和《成绩登记表》，不得随意涂改成绩或等级(如有特殊情况，必须有两位主考签名)，不得当场公布测试结果，不得将评分情况外传。10、测试期间不准会客、接电话，不准携带通讯工具。11、严格维护考场纪律，处理考生违反考试纪律的行为，不得隐瞒袒护。必须将违纪考生的情况如实填写《考场记录单》，没收的违纪证据，应附在《考场记录单》后，对扰乱考场秩序者可以直接逐出考场，并报告考点主任及时处理。附件3：候考室工作人员须知1、候考室工作人员不得是英语教师。2、提前一刻钟安排考生进入候考室，并有序就座。3、宣读《考生守则》，提出具体要求，对考生进行纪律教育。4、组织考生认真填写评分表上的学校、准考证号、姓名和代号，并抽签确定所在测试室所用测试试卷类型。5、保持室内安静和良好的秩序。6、向考生讲清楚进入准备室和测试室的要求和路线。7、按名单顺序和时间表，定时让考生逐个离开候考室进入准备室。8、考生离开等候室须带走个人一切用品，并不得再回候考室。9、工作人员不得擅自离开岗位，如有特殊情况，须有专人替换。10、如发现违纪现象，应立即制止，情况严重的须向考点主任及时汇报处理。附件4：准备室工作人员须知1、准备室工作人员不得是英语教师，也不得与所服务考点考生有亲属关系。2、考前须接受培训，熟悉岗位责任。3、从考务办公室领取a、b、c、d四套共八张试卷(供考生测试前熟悉试题之用)，应直入准备室。4、按名单顺序和时间表，安排考生进、出准备室。5、考生进入准备室后，应核对其准考证和姓名。工作人员不得有任何暗示或擅自决定。6、提醒考生不得带任何学习用品进入准备室，并随时注意考生在准备过程中的情况。考生不得夹带任何学习材料，不得在试卷上作任何涂写。7、注意维持室内秩序和纪律，如有违纪现象应立即制止，并视情况给予汇报处理。8、保证每个考生有不少于5分钟的准备时间。附件5：淮安市英语口语测试巡视人员岗位职责一、巡视员必须具有作风正派、责任心强、纪律性强、身体健康等条件，并具有独立工作能力和组织能力。二、巡视员要学习、熟悉考试工作的《考场规则》、《监考工作人员守则》、《监考工作程序表》、《国家教育考试违规处理办法》、《国家教育考试考务安全保密工作规定》，模范遵守各项制度。三、巡视员要积极主动地协助主考部门做好各项工作。检查考点考场的布置、试卷保管保密工作，了解考点组织建设和岗位责任制等情况，参加培训监考人员和工作人员的会议。四、巡视员要协助主考部门监督、检查考风考纪，监督考点监考人员和工作人员执行考试纪律情况，检查考生遵守考场纪律的情况，发现违纪舞弊现象要及时处理。五、巡视员须认真检查考试要求填写的有关记录和英语磁带保密工作。六、巡视员在巡视期间，发现问题要及时与主管部门交换意见，重大问题应及时向市领导小组报告。巡视结束要认真逐项填写好“考点评分表”，向市领导小组汇报巡视工作。七、巡视员应坚守工作岗位，佩证上岗。若巡视员违反纪律，工作不负责任，各县(区)考点组织机构有权向市领导小组反映，并根据情节轻重，建议给予必要的纪律处分，对于工作认真负责的巡视员，领导小组给予通报表扬。前台工作职责具体内容篇26工作内容：1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对