物业管理公司聘用合同

物业管理公司聘用合同甲方（聘用方）：_______地址：_______法定代表人（或主要负责人）：_______联系电话：_______乙方（受聘方）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方作为物业管理公司，需要聘请专业人才提供物业管理服务，乙方愿意接受甲方聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，订立本聘用合同。第一条合同类型与期限1.1本合同为固定期限聘用合同。1.2合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容与岗位2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任_______岗位，从事_______工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到规定的工作标准。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方指定的物业管理区域。第四条工作时间4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2甲方因工作需要，可依法安排乙方加班，加班应依法支付加班工资或安排补休。第五条劳动报酬5.1甲方应按月支付乙方工资，乙方的月工资为_______元。5.2甲方应于每月的第_______日前支付乙方上月工资。第六条社会保险与福利6.1甲方应依法为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。6.2乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护设施。7.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。第八条劳动纪律与规章制度8.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和工作规章制度。8.2乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法给予相应的处理。第九条合同的变更9.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。9.2双方协商一致变更合同内容的，应采用书面形式。第十条合同的解除10.1双方可依法解除本合同。10.2解除合同的条件、程序和经济补偿等事项，按照国家有关规定执行。第十一条合同的终止11.1合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。11.2合同期满前，双方应协商是否续订合同。第十二条违约责任12.1违反合同的责任，按照国家有关规定执行。12.2因违反合同给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十三条争议解决13.1双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。第十四条其他约定14.1双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议。14.2本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十五条合同生效15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：____年____月____日第十六条保密协议16.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密。16.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。第十七条知识产权17.1乙方在任职期间因执行工作任务或利用甲方的物质技术条件所创造的知识产权，归甲方所有。17.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。第十八条培训与发展18.1甲方应为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。18.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，不断提升自身专业能力。第十九条工作交接19.1劳动合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定，完成工作交接。19.2乙方应保证交接工作的真实性、完整性和准确性。第二十条健康与安全20.1甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。20.2乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护设施和个人防护用品。第二十一条通讯与联络21.1乙方应保证提供的联系方式准确有效，如有变更应及时通知甲方。21.2甲方应通过乙方提供的联系方式进行必要的工作联络和通知。第二十二条合同的解释22.1本合同的解释权归甲乙双方共同所有，对合同条款的理解发生争议时，双方应协商解决。第二十三条附加条款23.1双方可以根据实际情况，在本合同中增加附加条款，附加条款与本合同具有同等法律效力。第二十四条合同的修改和补充24.1本合同的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第二十五条法律适用25.1本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第二十六条通知与送达26.1甲乙双方因履行本合同需要相互通知的事项，应以书面形式进行。26.2任何一方变更通知地址或联系方式，应及时书面通知对方。第二十七条合同份数27.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二十八条合同附件28.1本合同的附件包括但不限于乙方的个人简历、资格证书、健康证明等。28.2附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二十九条特别条款29.1乙方在任职期间，应遵守甲方的职业道德和行为规范。29.2乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，从事与甲方业务相竞争的活动。第三十条合同的终止与续签30.1合同期满前，双方应协商是否续签劳动合同。30.2如双方同意续签，应重新签订劳动合同；如一方不同意续签，应在合同期满前书面通知对方。第三十一条合同的解除与经济补偿31.1乙方在合同期内提出解除合同，应提前三十日书面通知甲方。31.2甲方在合同期内提出解除合同，应依法支付乙方相应的经济补偿。第三十二条合同的解除与违约责任32.1乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。32.2甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。甲方（盖章）：_______乙方（签