人力资源管理实习协议(2024版)

人力资源管理实习协议(2024版)合同目录第一章：前言1.1协议目的1.2实习宗旨1.3定义和术语解释第二章：实习双方2.1实习生信息2.2接收单位信息2.3实习岗位描述第三章：实习期限3.1实习开始和结束日期3.2实习期限的延长和缩短第四章：实习职责与任务4.1实习生职责4.2实习任务和目标4.3实习指导和监督第五章：实习条件与环境5.1工作条件5.2实习环境5.3安全与健康第六章：实习津贴与福利6.1实习津贴6.2交通和餐饮安排6.3其他福利第七章：实习考核与评价7.1考核标准7.2评价周期7.3考核结果的使用第八章：知识产权与保密8.1知识产权归属8.2保密义务8.3信息披露限制第九章：实习期间的保险与责任9.1意外伤害保险9.2实习生责任9.3接收单位责任第十章：实习协议的变更与终止10.1协议变更条件10.2协议终止条件10.3终止后的权利与义务第十一章：违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3赔偿与处罚第十二章：争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3适用法律与管辖第十三章：附加条款13.1附加条款说明13.2特殊约定13.3其他事项第十四章：签字与生效14.1签字栏14.2签订时间14.3签订地点附录A.实习生岗位详细职责B.实习考核评价表C.保密协议详细条款D.实习生安全与健康指南合同编号______第一章：前言1.1协议目的本实习协议旨在明确实习生与接收单位在实习期间的权利、义务和责任。1.2实习宗旨本实习项目旨在为实习生提供专业实践机会，同时为接收单位带来新的视角和活力。1.3定义和术语解释本协议中使用的专业术语和特定表达，其定义详见附录E。第二章：实习双方2.1实习生信息实习生姓名：______学校名称：______专业：______2.2接收单位信息接收单位名称：______地址：______联系人：______2.3实习岗位描述实习岗位名称：______岗位主要职责：______第三章：实习期限3.1实习开始和结束日期实习开始日期：____年____月____日，结束日期：____年____月____日。3.2实习期限的延长和缩短实习期限可根据双方协商一致进行调整。3.3实习时间安排实习生每周实习时间不少于____小时，具体时间安排由接收单位确定。第四章：实习职责与任务4.1实习生职责实习生应遵守接收单位的规章制度，认真完成分配的工作任务。4.2实习任务和目标实习生的具体任务和目标详见附录A。4.3实习指导和监督接收单位应指定专人负责实习生的指导和监督工作。第五章：实习条件与环境5.1工作条件实习生应享有与正式员工相似的工作环境和条件。5.2实习环境接收单位应提供一个安全、健康的实习环境。5.3安全与健康实习生应遵守安全操作规程，接收单位应提供必要的安全培训。第六章：实习津贴与福利6.1实习津贴实习生每月津贴为____元。6.2交通和餐饮安排接收单位提供实习生交通补助和/或工作餐。6.3其他福利实习生享有接收单位提供的其他福利，如节日福利等。第七章：实习考核与评价7.1考核标准实习生的考核标准包括工作态度、专业能力、团队合作等。7.2评价周期实习生的评价周期为每____个月进行一次。7.3考核结果的使用考核结果将作为实习生实习报告的依据，并反馈给实习生所在学校。7.4考核方式考核采用定期评估和日常观察相结合的方式。[合同正文前半部分结束]第八章：知识产权与保密8.1知识产权归属实习生在实习期间产生的知识产权归接收单位所有，但实习生保留其学术成果的发表权。8.2保密义务实习生应对在实习期间获知的商业秘密和其他保密信息严格保密。8.3信息披露限制未经接收单位书面同意，实习生不得将保密信息披露给任何第三方。8.4保密期限保密义务在实习结束后继续有效，直至相关信息不再具有商业价值或依法应公开。第九章：实习期间的保险与责任9.1意外伤害保险接收单位应为实习生购买意外伤害保险。9.2实习生责任实习生应遵守实习规定，因违反规定造成的损失应由实习生负责。9.3接收单位责任接收单位应确保实习生在安全的环境下工作，因单位原因造成的实习生伤害应由接收单位负责。第十章：实习协议的变更与终止10.1协议变更条件双方协商一致后，可以书面形式变更本协议内容。10.2协议终止条件本协议可在实习生严重违反实习规定或接收单位认为实习生不再适合实习的情况下终止。10.3终止后的权利与义务协议终止后，实习生应返还接收单位提供的所有资料和物品，双方应根据实际情况协商解决后续事宜。10.4终止通知一方提出终止协议应提前____天书面通知对方。第十一章：违约责任11.1违约情形包括但不限于违反实习协议条款、未履行约定义务等。11.2违约责任违约方应承担违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。11.3赔偿与处罚赔偿范围包括守约方的实际损失和合理的预期利益损失。第十二章：争议解决12.1争议解决方式双方应首先通过协商解决争议。12.2争议解决程序协商不成时，可提交至约定的仲裁委员会仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.3适用法律与管辖本合同的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三章：附加条款13.1附加条款说明附加条款是对本合同正文的补充和修改。13.2特殊约定双方可根据实际情况，协商确定特殊约定。13.3其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。第十四章：签