2024版事业单位人员聘用合同范本

2024版事业单位人员聘用合同范本甲方（聘用单位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人（或主要负责人）：__________乙方（受聘人员）：______________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事工作事宜，签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同为固定期限合同，自_____年____月____日至_____年____月____日止。试用期为自合同生效之日起______个月，即自_____年____月____日至_____年____月____日。第二条工作内容与岗位乙方同意根据甲方工作需要，在_______岗位从事_______工作。甲方根据工作需要和乙方的实际情况，可以调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。第三条工作条件与劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。第四条工作时间与休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利。第五条劳动报酬乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准为_______元/月。甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠。第六条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括______________。第七条劳动纪律与规章制度乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。第八条合同的变更、解除与终止合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式确定。有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本合同履行的；e.乙方被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；d.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；e.法律、行政法规规定乙方可以解除合同的其他情形。第九条违约责任甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。第十一条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________法定代表人（或主要负责人）签字：______日期：____年____月____日乙方签字：______________日期：____年____月____日（注：合同正文结束，后半部分将在下一个提问中继续提供。）第十二条附件附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：a.岗位说明书；b.工作任务书；c.甲方规章制度汇编；d.其他经双方协商一致的文件。第十三条违约行为及认定违约行为包括但不限于：a.甲方未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险；b.乙方未经甲方同意擅自离职或违反保密协议；c.乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，影响本合同履行；d.双方违反合同约定的其他行为。违约行为的认定应依据相关法律法规和本合同条款进行。第十四条法律名词及解释"劳动合同"：指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系，明确双方权利义务而订立的书面协议。"试用期"：指劳动合同期限内，用人单位对劳动者进行考核，劳动者对岗位进行适应的期限。"劳动报酬"：指用人单位根据劳动者的工作性质、工作量、工作质量等因素支付给劳动者的工资。"社会保险"：指国家为保障劳动者在失业、疾病、工伤、生育等情况下的基本生活，依法设立的保险制度。第十五条执行中遇到的问题及解决办法在合同执行过程中，如遇到不可抗力或其他特殊情况，双方应及时沟通，寻求合理解决方案。对于合同条款理解上的分歧，双方应本着公平、诚信的原则，通过协商解决。如协商无效，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。第十六条所有应用场景本合同适用于甲方聘用乙方从事的各类工作岗位，包括但不限于管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位等。本合同适用于全职、兼职、实习等不同工作形式。本合同适用于甲方与乙方之间的固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。附件一：岗位说明书岗位名称：_______。岗位职责：_______。岗位要求：_______。附件二：工作任务书任务名称：_______。任务目标：_______。任