




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版美甲美睫店员工正式聘用合同范本甲方(用人单位):_______乙方(员工):_______鉴于甲方因业务发展需要,拟聘用乙方为美甲美睫店员工,乙方愿意接受甲方聘用,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,签订本聘用合同。第一条合同期限1.1本合同为固定期限合同,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容与岗位2.1乙方同意根据甲方的工作需要,在美甲美睫店担任_______岗位,从事_______工作。2.2乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每周_______天,每天_______小时,具体工作时间由甲方根据经营需要安排。3.2乙方享有国家规定的节假日休息权利,具体休假安排由甲方根据实际情况决定。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为_______元,工资支付方式为_______(如:按月支付、按周支付等)。4.2甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体内容由甲方根据实际情况决定。第六条劳动纪律与规章制度6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和工作安排。6.2乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权根据情节轻重,给予相应的处罚。第七条培训与考核7.1甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。7.2乙方应参加甲方组织的考核,考核结果作为工资调整和岗位调整的依据。第八条劳动保护与劳动条件8.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。8.2甲方应保证乙方在安全、卫生的环境中工作。第九条合同变更、解除与终止9.1合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除合同。9.2合同期满,双方可协商续签,或按照国家相关规定终止合同。第十条违约责任10.1如乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方支付违约金_______元。10.2如甲方违反合同约定,应赔偿乙方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1合同履行过程中发生的争议,双方应首先通过友好协商解决。11.2协商不成时,任何一方可将争议提交至_______仲裁委员会,按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。12.2双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同生效13.1本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_______授权代表签字:_______日期:_______乙方(签字):_______身份证号码:_______日期:_______(注:正文结束。)第十四条附件14.1本合同的附件是本合同不可分割的组成部分,与合同正文具有同等的法律效力。14.2附件列表如下:-附件一:乙方身份及资格证明文件-附件二:工作岗位职责描述-附件三:工资结构及支付细则-附件四:社会保险缴纳凭证-附件五:劳动纪律和规章制度汇编-附件六:培训与考核计划第十五条违约行为及认定15.1违约行为包括但不限于:-乙方未按合同约定提供劳动服务;-乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度;-甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。15.2违约行为的认定应由双方协商确定,或由相关劳动争议仲裁机构或法院判定。第十六条法律名词及解释16.1“劳动纪律”指为维护工作秩序,确保工作效率,由甲方制定并公布的工作规则。16.2“规章制度”指甲方为规范员工行为,明确工作标准,制定的内部管理规则。16.3“劳动保护”指甲方为保障乙方在劳动过程中的安全与健康所采取的各种措施。16.4“劳动条件”指甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境、工作设施等。第十七条执行中遇到的问题及解决办法17.1双方在合同执行过程中遇到问题应首先通过友好协商解决。17.2如协商无效,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。17.3对劳动仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。第十八条所有应用场景18.1本合同适用于美甲美睫店等美容服务行业的员工聘用。18.2本合同同样适用于其他服务行业的员工聘用,但需根据具体情况调整合同内容。附件一:乙方身份及资格证明文件1.1乙方的身份证复印件。1.2乙方的专业资格或技能证书复印件。附件二:工作岗位职责描述2.1乙方所在岗位的职责范围和工作要求。附件三:工资结构及支付细则3.1乙方工资的构成,包括基本工资、提成、奖金等。3.2工资支付的具体时间和方式。附件四:社会保险缴纳凭证4.1甲方为乙方缴纳社会保险的记录或证明。附件五:劳动纪律和规章制度汇编5.1甲方制定的劳动纪律和规章制度的完整文本。附件六:培训与考核计划6.1甲方为乙方安排的培训计划和考核时间表。附件七:争议解
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 亲近书籍小班阅读角活动设计计划
- 收入确认政策文件计划
- 耳鼻喉头颈个案护理
- 运营管理基础
- 幼儿园交通安全知识竞赛
- 物流园年度安全工作总结
- 胃管护理方法
- 腰麻术后排尿护理
- 凤山镇初级中学门卫室工作管理制度
- 二零二五年度桉树板材木材市场拓展与品牌推广合同
- 先学后教当堂训练简介
- “顺丰杯”第三届全国大学生物流设计大赛案例
- 群文阅读指导课《人物描写一组临死前的严监生》课件
- 灌区工程施工方案与技术措施
- (完整)交叉作业施工方案
- 办公楼电气设计方案说明
- 幼儿园绘本:《小蛇散步》 课件
- 华中师大版七年级心理 2走近老师 课件(共15张PPT)
- 装配式建筑叠合板安装技术交底
- 内科学第八版循环系统教学大纲
- 1-100数字卡片(A4打印)
评论
0/150
提交评论