2024年临时聘用合同参考样本（三篇）

第4页共4页2024年临时聘用合同参考样本雇佣方（甲方）：_____单位名称：_____住所：_____劳务方（乙方）：_____姓名：_____性别：_____身份证号码：_____家庭住址：_____户籍所在地：_____联系方式：_____（固定电话）（移动电话）紧急联系人：_____联系电话：_____鉴于甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系，且明确本服务协议属于劳务协议范畴，受《中华人民共和国民法典》调整而非《中华人民共和国劳动法》。双方依据《民法典》及相关法律法规，自愿签订本协议，并共同遵守以下条款：一、协议期限本协议自____年____月____日起生效，至____年度营销工作结束为止。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：____（具体描述）三、劳务要求1.乙方需按照甲方要求，尽职尽责地完成工作任务。2.乙方应严格遵守国家法律法规，遵循甲方工作规范和各项规章制度。3.乙方应爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，并服从甲方的管理。4.若因乙方过失造成甲方经济损失，甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体参照甲方《考勤管理制度》及《营销管理制度》。2.双方约定，乙方劳务报酬为____元/月。乙方在正常出勤并履行劳务后，有权获得相应劳务报酬。3.乙方应依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。4.任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，并仅承担该保险所列风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间仅享受本协议约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1.本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议，无需支付经济补偿金。2.若乙方不能胜任工作或违纪，甲方可随时解除本协议，无需提前通知乙方。3.若甲方未按本协议约定提供必要劳务报酬，乙方可随时解除本协议，不受提前通知限制。4.本协议到期或过期后，若双方未续签，则本协议自行终止，无需提前通知。5.无论因何原因解除或终止本协议，乙方应立即办理工作交接、归还甲方财物等解约手续。若离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反法律法规的前提下，扣除乙方部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额或支付其他税项、费用等合法用途。六、其他1.乙方的人事档案由原单位管理，甲方不承担与乙方人事档案相关的任何事宜。2.鉴于甲乙双方建立的是劳务关系而非劳动关系，甲方不承担任何社会保险缴纳义务。3.若因履行本协议发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____甲方法定代表人（签字）：_____2024年临时聘用合同参考样本（二）一、乙方在交通事故中负全部责任。8、在甲方将车辆交付乙方时，应同时提交车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等文件。在解除协议时，乙方需完好无损地归还上述手续。9、在聘用期内，乙方不得擅自离职或为他人驾驶，甲方亦不得无故解除乙方的聘用。三、乙方安全行车责任1、乙方必须秉持“安全第一、预防为主”的原则，遵守交通法规，积极参与租赁方提供的交通法规教育和每月两次的安全学习，服从甲方及租赁方的管理和监督。2、乙方应自觉遵守交通规则，如不超速、不酒后驾驶，并遵守超车、会车、停车的相关规定。3、乙方需确保车辆技术状况良好，遵守驾驶安全操作规程，配合甲方和租赁方做好车辆保养，防止车辆带病行驶，发现隐患及时处理。4、保持充足的精力投入工作，避免疲劳驾驶。不得将车辆交给无驾驶资格的人员驾驶，加强危险品的检查，确保车用灭火器处于良好状态。5、积极配合甲方和租赁方进行其他各项安全工作。6、在聘用期内，乙方为车辆安全的第一责任人。如发生交通事故或其它安全责任事故，其责任及经济损失（除保险公司赔偿外）由乙方承担。若给甲方造成经济损失，乙方应承担赔偿责任。四、甲方的责任和权利1、甲方应确保车辆的行驶证、保险证等手续齐全，并按期进行年检。2、根据租赁方的要求，配备完整的车辆运营设施设备。3、甲方需保持车辆技术状况良好，一旦发现故障，应及时安排维修。4、甲方应组织乙方进行运管、交通部门相关法律法规的学习，加强驾驶员的职业道德教育。5、甲方负责对乙方的管理。在聘用前，应对乙方的驾驶资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核。如需更换驾驶员，需经租赁方同意。6、甲方应按时发放乙方工资，如因乙方违章受罚或导致安全事故需扣发工资，应向乙方明确说明原因。7、如乙方违反相关规定，甲方或租赁方有权解除本协议。五、提前通知的解约条件1、出现以下情况之一，甲方有权提前30天书面通知乙方解除聘用协议：a、乙方未能完成工作任务，违反租赁方车辆管理制度，经甲方认定为不合格的；b、租赁方因业务调整需要裁员；c、乙方因家庭或健康原因无法胜任工作的；d、甲方因故决定停用、出售或报废车辆的；e、协议履行的客观情况发生重大变化，双方无法达成一致协议的。2、如乙方出现以下情况之一，甲方可立即解除聘用协议：a、严重违反劳动纪律或租赁方单位规定，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，对单位造成恶劣影响的；b、连续旷工7天以上或一年内累计旷工15天以上的；c、无理取闹、打架斗殴、威胁租赁方领导，严重影响工作秩序和社会秩序的；d、违反交通法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的；e、未经甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员3次以上的；或将甲方车辆借给他人导致车辆损坏、丢失或发生交通事故的；f、非工作时间擅自使用车辆，导致车辆损坏、丢失或发生交通事故的；g、被劳教、判刑或被依法追究刑事责任的。六、协议的执行和解除聘用协议签订后，甲乙双方应全面履行协议规定的义务，未经对方同意，任何一方不得擅自变更协议。确需变更的，双方应协商一致并按原协议程序办理。未经协商一致的，原协议效力不变。七、协议期限届满，聘用协议自动终止。在协议期满前30日内，甲方应向乙方表明续签或终止意向，经双方协商一致可续签聘用协议。八、本协议一式三份，甲方、乙方及租赁方各执一份。协议自双方签字后生效，复印件无效。甲方(签字)：_____乙方(签字)：_____联系电话(手机)：__________联系电话(手机)：__________住宅电话：__________住宅电话：______________年____月____日____年____月____日2024年临时聘用合同参考样本（三）甲方：乙方：双方经充分协商，达成以下共识，甲方聘请乙方担任单位小车驾驶员，乙方同意接受甲方的工作安排。一、甲方的责任与义务(一)甲方每月底一次性支付乙方工资x元，其中已包含通讯费、医疗保险、意外伤害保险及县内出差费，乙方需自行承担。年底，乙方将与单位职工享受同等的津补贴待遇，总金额控制在3万元以内。(二)乙方的报销费用，甲方每半个月结算一次。(三)车辆的保养和维修费用由甲方承担。二、乙方的责任与义务(一)乙方需时刻关注车辆性能及运行状况，确保车辆良好运行，并提供详细的车辆保养报告。(二)乙方需妥善保管车辆上的所有工具，包括轮胎、文件和货物等。如有遗失，乙方需负责赔偿并承担相应责任。(三)乙方必须严格遵守交通法规，因违反交通规则导致的罚款、扣车等事故，乙方需承担相应责任。(四)乙方需确保通讯畅通，随时待命，以确保用车需求。(五)未经政府领导许可，乙方不得擅自进行车辆维修或更换零件，维修期间乙方需进行监督，确保维修质量。(六)非特殊情况下，车辆应停放在指定区域。未经单位负责人同意，乙方不得擅自驶离本乡。(七)乙方需每日对车辆进行清洁维护，保持车辆整洁。(八)乙方不得将车辆交由他人驾驶，亦不得私自借车，否则需承担所有