护士合同工常考三基内容

护士合同工常考三基内容关键信息项：协议双方：医院与护士合同工岗位职责：护士合同工的主要工作职责三基内容：基础理论、基础知识、基本技能的要求培训与考核：培训内容、培训方式及考核安排合同期限：合同的有效期及续签安排薪酬待遇：薪资结构、支付方式及其他福利工作时间：工作时间安排及休假规定违约责任：违约处理条款争议解决：争议解决方式及管辖法院合同内容：协议双方1.1医院医院名称：____________________________医院代表姓名：____________________________联系方式：____________________________1.2护士合同工姓名：____________________________身份证号码：____________________________联系方式：____________________________岗位职责2.1主要工作职责护士合同工在医院的主要工作职责包括但不限于：执行医嘱，进行患者护理监测和记录患者的生命体征管理和配药协助医生进行检查和治疗处理患者的日常需求2.2其他职责根据医院需要，护士合同工还需完成其他相关工作任务。三基内容3.1基础理论护士合同工应掌握的基础理论包括：医学基础知识护理学基本原理临床常见疾病及护理3.2基础知识护士合同工应具备的基础知识包括：医疗设备的使用与维护消毒隔离知识急救处理知识3.3基本技能护士合同工应具备的基本技能包括：静脉注射与药物配制伤口处理与护理患者沟通与心理护理培训与考核4.1培训内容医院将提供的培训内容包括：医院规章制度临床护理操作规范最新护理技术和方法4.2培训方式培训方式包括：现场培训和讲座在线学习平台临床实习和技能操作4.3考核安排护士合同工的考核安排包括：定期理论知识考试实操技能考核临床工作表现评估合同期限5.1合同有效期本合同自双方签署之日起有效，合同期限为____________________________。5.2续签安排合同到期前____________________________天，双方应协商是否续签合同。5.3提前终止如任意一方希望提前终止合同，应提前____________________________天书面通知对方。薪酬待遇6.1薪资结构护士合同工的薪资结构包括：基本工资绩效奖金其他津贴（如：夜班津贴、加班费等）6.2支付方式薪资支付方式为____________________________（如：银行转账、现金等）。6.3福利待遇医院将提供的福利待遇包括：医疗保险带薪年假职业培训机会工作时间7.1工作时间安排护士合同工的标准工作时间为____________________________小时/周。7.2休假规定护士合同工应享有的休假包括：每年带薪年假____________________________天法定节假日病假和事假7.3加班安排如需加班，医院应按照相关规定支付加班费用，并提前通知护士合同工。违约责任8.1违约条款赔偿因违约产生的实际损失支付违约金____________________________（如适用）8.2违约处理违约方应在接到违约通知后____________________________个工作日内纠正违约行为。争议解决9.1争议处理双方在合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决。9.2法院管辖若争议无法通过协商解决，则提交____________________________法院处理。9.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用由____________________________（医院/护士合同工）承担。附则10.1合同的修改本合同的任何修改或补充应以书面形式进行，并经双方签署确认。10.2合同的解释本合同的解释和执行应符合相关法律法规的规定。10.3合同的完整性本合同为双方关于护士合同工三基内容的完整协议，所有相关条款均以此为准。10.4附件本合同的附件包括：岗位职责说明、培训计划、考核标准等，这些附件与本合同具有同等法律效力。保密条款11.1保密义务护士合同工应对在工作过程中获得的患者信息和医院内部资料保密，不得向第三方披露。11.2保密期限保密义务持续有效，直到相关信息成为公开信息或法律要求披露。签字医院代表：____________________________护士合同工：____________________________签