停薪留职合同协议书3篇

停薪留职合同协议书3篇这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

**停薪留职合同协议书**

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成以下协议：

一、停薪留职原因

1.乙方因个人原因，经过深思熟虑，决定暂停工作，专心处理个人事务。

2.甲方充分理解乙方的个人需求，同意乙方停薪留职的请求，并与乙方签订本协议。

二、停薪留职时间

1.乙方自____年__月__日起，开始停薪留职。

2.停薪留职期限为____个月，自停薪留职之日起计算。

3.若乙方在停薪留职期间遇特殊情况，需要提前结束停薪留职，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可生效。

三、停薪留职期间待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方不再向乙方支付工资。

2.停薪留职期间，乙方不得享用甲方提供的任何福利待遇。

3.停薪留职期间，乙方应保持与甲方的联系，及时汇报个人情况。

四、复职安排

1.停薪留职期满后，乙方如需返回甲方工作，应提前向甲方提出申请。

2.甲方根据实际情况，决定是否接受乙方回职，并在收到乙方申请后____个月内给予答复。

3.若甲方决定接受乙方回职，双方应重新签订劳动合同，并根据实际情况调整乙方的工资待遇及岗位。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

**停薪留职合同协议书**

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成以下协议：

一、停薪留职原因

1.乙方因个人原因，经过深思熟虑，决定暂停工作，专心处理个人事务。

2.甲方充分理解乙方的个人需求，同意乙方停薪留职的请求，并与乙方签订本协议。

二、停薪留职时间

1.乙方自____年__月__日起，开始停薪留职。

2.停薪留职期限为____个月，自停薪留职之日起计算。

3.若乙方在停薪留职期间遇特殊情况，需要提前结束停薪留职，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可生效。

三、停薪留职期间待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方不再向乙方支付工资。

2.停薪留职期间，乙方不得享用甲方提供的任何福利待遇。

3.停薪留职期间，乙方应保持与甲方的联系，及时汇报个人情况。

四、复职安排

1.停薪留职期满后，乙方如需返回甲方工作，应提前向甲方提出申请。

2.甲方根据实际情况，决定是否接受乙方回职，并在收到乙方申请后____个月内给予答复。

3.若甲方决定接受乙方回职，双方应重新签订劳动合同，并根据实际情况调整乙方的工资待遇及岗位。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

**停薪留职合同协议书**

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成以下协议：

一、停薪留职原因

1.乙方因个人原因，经过深思熟虑，决定暂停工作，专心处理个人事务。

2.甲方充分理解乙方的个人需求，同意乙方停薪留职的请求，并与乙方签订本协议。

二、停薪留职时间

1.乙方自____年__月__日起，开始停薪留职。

2.停薪留职期限为____个月，自停薪留职之日起计算。

3.若乙方在停薪留职期间遇特殊情况，需要提前结束停薪留职，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可生效。

三、停薪留职期间待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方不再向乙方支付工资。

2.停薪留职期间，乙方不得享用甲方提供的任何福利待遇。

3.停薪留职期间，乙方应保持与甲方的联系，及时汇报个人情况。

四、复职安排

1.停薪留职期满后，乙方如需返回甲方工作，应提前向甲方提出申请。

2.甲方根据实际情况，决定是否接受乙方回职，并在收到乙方申请后____个月内给予答复。

3.若甲方决定接受乙方回职，双方应重新签订劳动合同，并根据实际情况调整乙方的工资待遇及岗位。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起