临时用工施工合同模板

临时用工施工合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（施工方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方需要临时用工进行某项施工任务，乙方具有完成该任务的资质和能力，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、施工内容1.1工程名称：__________1.2工程地点：__________1.3施工范围：__________1.4施工工期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、临时用工人数及要求2.1乙方应按照甲方的要求，提供具备相应技能和资格的临时用工人员。2.2乙方应确保临时用工人员的人数和质量满足甲方的要求。2.3乙方应对临时用工人员进行必要的培训和安全教育，确保其了解施工过程中的安全注意事项。三、临时用工的劳动报酬3.1乙方向甲方提供的临时用工人员，其劳动报酬按照双方协商确定的标准支付。3.2乙方应按时足额支付临时用工人员的劳动报酬，并依法为其缴纳社会保险。3.3乙方不得克扣、拖欠临时用工人员的劳动报酬。四、施工质量及安全4.1乙方应保证施工质量，按照甲方的要求完成施工任务。4.2乙方应严格遵守施工安全规范，确保施工过程中的安全。4.3乙方应对施工过程中的安全事故负责，并承担相应的法律责任。五、违约责任5.1乙方未按照约定完成施工任务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.2乙方未按照约定提供临时用工人员的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.3甲方未按照约定支付劳动报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至施工任务完成之日止。甲方（用人单位）：__________乙方（施工方）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.临时用工人员名单2.临时用工人员资质证明3.施工方案和施工图纸4.安全培训记录5.社会保险缴纳证明6.施工进度计划7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.未按约定完成施工任务：乙方未能按照合同约定的工期和质量完成施工任务。2.未按约定提供临时用工人员：乙方未能按照合同约定的时间和数量提供临时用工人员。3.拖欠劳动报酬：甲方未按约定时间支付乙方临时用工人员的劳动报酬。4.施工安全事故：乙方在施工过程中发生安全事故，导致人员伤亡或财产损失。三、法律名词及解释：1.临时用工：指在短期内为用人单位提供劳动力，完成特定工作任务的用工形式。2.施工工期：指合同约定的施工开始时间和结束时间。3.违约金：指一方违反合同约定时，应向对方支付的赔偿金。4.安全事故：指在施工过程中发生的人员伤亡、财产损失事件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.临时用工人员不足：提前与乙方沟通，增加临时用工人员；调整施工计划，优化人员配置。2.施工质量不达标：要求乙方重新施工，直至达到约定质量标准；对乙方进行罚款或其他违约金处罚。3.劳动报酬纠纷：查看合同约定，按照约定支付劳动报酬；如协商不成，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。4.安全事故处理：及时报告事故，采取紧急措施避免扩大损失；按照相关法律法规承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.用人单位需短期补充劳动力完成特定施