2024年劳务用工协议格式版（二篇）

第2页共2页2024年劳务用工协议格式版甲方与乙方为加强对建筑工程的安全生产管理，经共同协商，依据“安全第一，预防为主”的原则，明确安全生产责任，确保生产者在施工作业中的安全与健康，特订立以下协议：一、甲方职责：1.传达上级部门安全生产与文明施工的指导原则，落实公司安全生产管理条例与办法，部署项目部的安全生产工作任务，并确保安全防护措施得以有效实施。2.接受乙方的监督，积极听取并采纳乙方的合理建议，将其应用于工程施工之中。3.在乙方上岗前，对其进行必要的安全教育及安全技术操作规程培训。4.若甲方存在违章指挥行为，乙方有权提出并停止施工。二、乙方职责：1.严格遵守党和国家的安全生产方针、政策，遵循公司《安全生产管理制度》、《建筑工程施工安全生产奖惩办法》及国家与行业主管部门的相关法律、法规。2.新上岗前必须通过公司的教育与培训，并在考核合格后上岗作业。3.进入施工现场时，必须佩戴安全帽；在2M以上高空作业时，必须系好安全带；正确使用劳动保护用品；严格遵守安全生产六大纪律；严格执行安全生产十不准、十项安全技术措施及文明施工生产要求。4.严格遵守安全生产相关规程，预防高处坠落、物体打击、触电、施工机械等安全事故的发生。5.严禁携带小孩进入施工现场或留宿他人，同时禁止在工地内赌博、斗殴。三、违约责任：若乙方违反上述条款，甲方将依据公司相关奖罚制度对乙方进行处罚，且由乙方承担违规作业所引起的一切损失。四、合同份数与生效：本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。甲方：乙方：____年____月____日2024年劳务用工协议格式版（二）甲方：______法定代表人或委托代理人：______注册地址：______通讯地址：______邮政编码：______乙方姓名：______性别：______居民身份证号码：______出生日期：______家庭住址：______邮政编码：______户口所在地：______通讯地址：______邮政编码：______电话：______鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法规，甲乙双方经平等协商，达成以下劳务协议，共同遵守协议各项条款。____第一条____本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二条____乙方承担的劳务内容、要求为：_________________。____第三条____乙方提供劳务的方式为：_________第四条____乙方确认，基于当前健康状况，能按本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式向甲方提供劳务，并愿意承担所约定的劳务。____第五条____乙方负有保守甲方商业秘密的义务。主要包括：______。____第六条____甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间为：______。____第七条____乙方应依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。____第八条____发生以下情形之一，本协议终止：一、本协议期满；二、双方协商一致解除本协议；三、乙方因健康原因无法履行本协议义务。____第九条____甲乙双方如需单方面解除本协议，应提前一周通知对方。____第十条____本协议终止或解除后，乙方应在一周内完成工作移交，并附书面说明。如因此给甲方造成损失，应予以赔偿。____第十一条____甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司的______意外伤害保险卡，作为乙方在提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本协议期限相同。____第十二条____乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。____第十三条____依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。____第十四条____因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提交至北京仲裁委员会，按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。____第十五条____本合同首部列明的甲乙双方通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。在履行本协议过程中如发生争议，甚至涉及仲裁时，该地址作为双方法定地址。若一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，由此造成的联系障碍由有过错的一方负责。____第十六条____本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（公章）____