2024年医生工作总结标准范文（2篇）

第3页共3页2024年医生工作总结标准范文一、提升医疗服务质量1、持续执行医院管理年和医疗质量管理效益年活动，确保监督机制按照活动方案运行；在三级医院中试行ISO9000认证；启动医院评价试点项目；遵循《菏泽市医院管理年和医疗质量管理效益年活动考核细则》以及《在医院管理年暨医疗质量管理效益年活动中建立院长考核评价制度》执行相关工作；对全市医院的薄弱环节和热点问题进行监督，制定针对性措施，以促进各医疗机构主动加强医疗质量环节控制，提升整体医疗质量，减少医疗事故。2、全面推动《开展创建“优质规范护理服务病房”活动》的实施，对表现优秀、创新经验丰富的单位进行表彰，并将成功经验整理成规范，全市范围内推广。3、着手建立市120急救指挥中心，实现卫生资源的共享，统一医疗急救标准，提升医疗急救队伍的技术能力，提高我市的医疗急救能力和水平。4、加强全市血液管理，加大无偿献血的宣传力度，确保临床用血供应；增强血液检测，提高血液质量，减少因输血导致的医源性感染，有效防止传染病、艾滋病等疾病经血液传播的发生。5、举办药学、医院感染、卫生部“十年百项”和卫生厅“五年百项”卫生科技推广项目等专业培训班，提高卫生技术人员的技术水平，确保各专业医疗质量。二、规范收费行为，降低医疗成本按照省、市相关规定完善措施，重点打击乱检查、乱收费、高收费等不法行为，规范收费行为，树立卫生行业良好形象，解决人民群众看病贵的问题。配合纪检监察、规划财务部门，加强对违法、违规、违纪收费的监管和查处。三、提升服务品质，优化就医环境1、深入贯彻《在全市开展惠民医疗服务》、《进一步加强和改进医疗服务》和《开展创建“优质规范护理服务病房”活动》的实施，制定实际可行的措施，加强服务态度、病房管理、服务质量、就医流程简化、规范服务模式和就医环境改善工作。2、持续深化不设床位医疗机构规范化建设，进一步改善门诊部、诊所、医务室等医疗机构的就医环境。四、加强城市卫生对农村卫生的支持1、继续推进“三夏”期间的万名医务工作者支农活动，注重宣传、组织和督导，确保活动取得实实在在的成效，发挥卫生宣传作用。2、按照卫生部、卫生厅的指导，进一步做好城市卫生支援农村卫生工作，完善个人档案，将医院的卫生支农与医院院长考核、卫生技术人员职称晋升和执业注册挂钩，形成长效机制，真正将城市的医疗服务和医疗水平带到农村，使城市卫生支援农村卫生工作落到实处。3、探索城市居民就医新模式，开展公立医疗机构办社区卫生服务机构或转办社区卫生服务机构的试点，实行双向转诊制度，下半年在全市推广，为下一步实施城市居民医疗保险制度奠定基础。以上各项措施需切实执行，确保取得显著成效，力争在全省卫生工作中取得突出成绩，成为我市的亮点工作之一。2024年医生工作总结标准范文（二）一、认清形势，统一思想，坚定信心，全面完成各项工作任务在新的一年里，我们要以崭新的姿态迎接新的挑战。新医院的建立为我们提出了更高更严的要求，无论是在管理、服务还是追求质量方面。为此，科室召开了全科人员会议，旨在认清当前形势，统一思想，树立个人、科室和新医院的良好形象。我们将以高标准、严要求为准则，树立“院兴我荣，院衰我耻”的荣辱观。尽管当前面临诸多困难，但新型合作医疗为我们带来了机遇与挑战。我们将以精湛的技术和优质的服务赢得患者信任，实现“双赢”目标。全科上下将团结一心，增强凝聚力，坚定信心，努力完成各项工作任务。我们坚信，在各级领导的大力支持下，有院科两级的正确领导，以及全体员工的共同努力，我们医院定能成为名副其实的“百佳医院”，让人民群众真正放心满意。二、转变服务理念，强化服务意识1.推行人性化管理新型医院管理不能停留在原有模式和水平上。科主任、护士长需转变观念，不断学习管理经验，提升自身管理水平。我们反对一言堂，提倡以人为本的管理方式，开展人性化服务。根据不同患者的需求，应用不同的服务方式。加强同事间的沟通，以及医患、医护之间的沟通。科主任、护士长要敢于管理，科室要弘扬正气，形成团结拼搏、积极向上的团队氛围。2.改进服务措施①热情接待新入院病人②宣教工作要做到认真仔细③及时处理新病人，力争在____分钟内完成初步评估，____分钟内给予液体治疗④危重病人立即处理，确保在____分钟内给予液体治疗⑤主管医生和护士负责护送危重病人进行检查⑥保持病区环境整洁、明亮舒适，坚持周二卫生日制度⑦彻底转变服务观念，向宾馆式服务转化，消除冷漠、生硬现象及无人应答现象⑧在病人出院时送至病区外，并送上祝福三、完善规章制度，成立管理组织根据医院管理年活动要求及医院安排，我们要求全体人员熟悉并掌握____种核心制度，包括首诊医师负责制、病案书写、讨论、会诊、危重病人抢救制度等。科室