版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
美容师岗位劳动合同甲方(用人单位):,地址:,联系电话:_______乙方(劳动者):,身份证号码:,联系电话:_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守。第一条合同类型与期限本合同为固定期限劳动合同,合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容与岗位乙方同意根据甲方工作需要,在_______岗位从事美容师工作。乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,保证工作质量。第三条工作时间与休息休假乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币_______元,甲方于每月_______日前以货币形式支付给乙方。甲方应根据乙方的工作表现和业绩,适时调整乙方的工资。第五条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体内容由甲方根据实际情况确定。第六条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。第七条劳动纪律与规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权依法依规进行处理。第八条劳动合同的变更劳动合同的变更应经甲乙双方协商一致,并采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。第九条劳动合同的解除甲乙双方均可依法解除劳动合同,具体情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。解除劳动合同应提前通知对方,并按照规定支付经济补偿。第十条违约责任甲乙双方违反劳动合同约定的,应承担相应的违约责任。因违约给对方造成损失的,应依法赔偿损失。第十一条争议解决甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。第十二条其他约定甲乙双方可根据具体情况,另行约定其他事项。本合同未尽事宜,按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。第十三条合同生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十四条合同份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_______乙方(签字):_______法定代表人或委托代理人(签字):_______签订日期:_______年_______月_______日(注:以上内容为合同的一部分,具体条款需根据实际情况进行调整和补充。)第十五条保密协议乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密及客户资料等保密,不得泄露给第三方。违反保密协议的,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。第十六条培训与考核甲方应为乙方提供必要的培训,以提高乙方的职业技能和工作效率。甲方有权对乙方的工作进行考核,考核结果作为调整工资、岗位及续签合同的依据。第十七条劳动合同的续签劳动合同期满前30日内,甲方应与乙方协商是否续签劳动合同。双方同意续签的,应重新签订劳动合同,明确合同期限、工作内容、劳动报酬等条款。第十八条劳动争议处理甲乙双方应本着公平、公正的原则,协商解决劳动争议。协商不成的,可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。第十九条劳动合同的终止劳动合同期满,双方未达成续签协议的,劳动合同自然终止。劳动合同终止后,甲方应为乙方出具终止劳动合同的证明,并办理相关手续。第二十条经济补偿劳动合同解除或终止,甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为:乙方在甲方工作每满一年,支付一个月工资的经济补偿。第二十一条劳动争议的举证责任甲方应妥善保管乙方的劳动合同、工资支付记录、社会保险缴纳记录等,作为解决劳动争议的证据。乙方有权查阅、复制与劳动合同相关的资料,甲方应予以配合。第二十二条劳动合同的解释权本劳动合同的解释权归甲乙双方共同所有。对劳动合同内容的理解发生争议时,应协商解决,协商不成的,可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。第二十三条特别约定乙方在任职期间,应遵守甲方的职业道德和行为规范,维护甲方的声誉和利益。乙方不得在任职期间或离职后,从事与甲方业务相竞争的活动。第二十四条劳动合同的附件本劳动合同的附件包括但不限于乙方的身份证复印件、学历证明、职业资格证书等。附件与本合同具有同等法律效力。第二十五条劳动合同的修改和补充本劳动合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致,并采用书面形式。修改和补充的内容应明确具体,不得与本合同的内容相冲突。甲方(盖章):_______乙方(签字):_______法定代表人或委托代理人(签字):_______签订日期:_
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论