物业管理劳动合同模板：2024年

物业管理劳动合同模板：2024年最新版本合同目录一览1.甲方（物业公司）与乙方（员工）的基本信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人及联系方式1.4乙方姓名1.5乙方身份证号码1.6乙方联系方式2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作职责3.3乙方的工作地点4.工作时间4.1乙方的工作时间4.2乙方的休息日安排4.3乙方的加班规定5.劳动报酬5.1乙方的工资待遇5.2乙方的奖金及福利5.3甲方支付工资的方式和时间6.社会保险6.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目6.2甲方为乙方缴纳社会保险的缴费比例7.劳动保护7.1甲方提供的劳动保护措施7.2乙方应遵守的安全操作规程8.合同解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件8.3合同解除或终止后的待遇9.违约责任9.1甲方违反合同的责任9.2乙方违反合同的责任10.争议解决10.1双方发生争议的解决方式10.2争议解决的时效11.保密条款11.1乙方的保密义务11.2保密信息的范围和期限12.非竞争条款12.1乙方的非竞争义务12.2非竞争条款的适用范围和期限13.合同的变更、解除和终止13.1合同变更的条件13.2合同解除的条件13.3合同终止的条件14.附则14.1合同的生效条件14.2合同的签署地点和日期第一部分：合同如下：第一条甲方（物业公司）与乙方（员工）的基本信息1.1甲方名称：物业管理有限公司1.2甲方地址：市区街道号1.3甲方联系人及联系方式：X，电话：1.4乙方姓名：X1.5乙方身份证号码：X第二条合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2025年12月31日第三条工作内容3.1乙方的工作岗位：物业管家3.2乙方的工作职责：（1）负责小区居民的沟通协调工作；（2）负责小区内的物业管理和服务工作；（3）定期对小区设施进行检查和维护；（4）负责小区的安全保卫工作；（5）完成甲方交办的其他工作。3.3乙方的工作地点：市区街道号第四条工作时间4.1乙方的工作时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至17:30。4.2乙方的休息日安排：按照国家法定节假日安排休息。4.3乙方的加班规定：（1）乙方加班需提前向甲方申请，并获得甲方批准；（2）乙方加班工资按照我国《劳动法》的相关规定支付。第五条劳动报酬5.1乙方的工资待遇：基本工资每月3000元，绩效奖金根据工作表现另行计算。5.2乙方的奖金及福利：（1）年终奖金：根据乙方的工作绩效考核结果，发放年终奖金；（2）节日福利：在春节、中秋等重要节日，甲方将为乙方发放节日福利；（3）社会保险：甲方将按照我国《社会保险法》的相关规定，为乙方缴纳社会保险；（4）培训学习：甲方将为乙方提供定期的职业培训和学习机会，以提升乙方的工作技能。5.3甲方支付工资的方式和时间：每月工资通过银行转账方式支付，支付时间为每月10日前。第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2甲方为乙方缴纳社会保险的缴费比例：按照我国相关法律法规规定的缴费比例缴纳。第八条合同解除和终止8.1合同解除的条件：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；（3）乙方因过失导致合同无法履行，甲方有权单方面解除合同；（4）乙方因病或伤残无法继续履行合同，经甲方同意后可以解除合同；（5）国家法律法规规定的其他情形。8.2合同终止的条件：（1）合同到期，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）国家法律法规规定的其他情形。8.3合同解除或终止后的待遇：（1）甲方应支付乙方依法享有的经济补偿；（2）乙方按照甲方规定办理离职手续；（3）甲方为乙方办理社会保险关系转移手续；（4）双方解除或终止合同后，不再享有对方提供的福利和待遇。第九条违约责任9.1甲方违反合同的责任：（1）甲方未按照约定支付工资、奖金及福利的，乙方有权要求甲方支付；（2）甲方未按照约定提供劳动条件的，乙方有权要求甲方改正；（3）甲方未按照约定解除或终止合同的，乙方有权要求甲方继续履行合同。9.2乙方违反合同的责任：（1）乙方未按照约定完成工作任务的，乙方应承担相应的责任；（2）乙方未按照约定遵守甲方规章制度的，乙方应承担相应的责任；（3）乙方未按照约定泄露甲方商业秘密的，乙方应承担相应的责任。第十条争议解决10.1双方发生争议的解决方式：（1）双方应通过友好协商解决；（2）协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.2争议解决的时效：（1）双方发生争议时，应在知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内提出；（2）仲裁时效期间，一方当事人提出仲裁请求，另一方当事人未提出答辩请求的，仲裁委员会应当受理；（3）诉讼时效期间，一方当事人提起诉讼，另一方当事人未提出答辩请求的，人民法院应当受理。第十一条保密条款11.1乙方的保密义务：（1）乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务；（2）乙方不得泄露、复制、传播或者利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或者相似的工作。11.2保密信息的范围和期限：（1）保密信息范围：甲方的客户名单、业务流程、财务数据、技术资料、经营战略等非公开信息；（2）保密期限：自乙方知悉保密信息之日起两年。第十二条非竞争条款12.1乙方的非竞争义务：（1）乙方在合同期内和解除合同后，不得在与甲方经营相同的业务范围内，从事与甲方竞争的工作；（2）乙方不得以任何方式损害甲方的商业信誉和合法权益。12.2非竞争条款的适用范围和期限：（1）适用范围：全国范围内与甲方经营相同的业务；（2）适用期限：自乙方知悉甲方商业秘密之日起两年。第十三条合同的变更、解除和终止13.1合同变更的条件：（1）双方协商一致变更合同；（2）因国家法律法规变化，需要变更合同的；（3）因甲方经营需要，经乙方同意，可以变更合同。13.2合同解除的条件：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；（3）乙方因过失导致合同无法履行，甲方有权单方面解除合同；（4）乙方因病或伤残无法继续履行合同，经甲方同意后可以解除合同；（5）国家法律法规规定的其他情形。13.3合同终止的条件：（1）合同到期，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）国家法律法规规定的其他情形。第十四条附则14.1合同的生效条件：（1）双方签字或者盖章；第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《甲方公司规章制度》详细要求：详细列出甲方的公司规章制度，包括但不限于考勤制度、晋升制度、奖惩制度等。说明：该附件用于明确乙方应遵守的甲方公司规章制度。2.附件二：《乙方职位说明书》详细要求：详细描述乙方的职位职责、工作内容、任职资格等。说明：该附件用于明确乙方的岗位职责和工作要求。3.附件三：《工资奖金制度》详细要求：详细列出乙方的工资结构、奖金计算方式、福利待遇等。说明：该附件用于明确乙方的工资奖金待遇。4.附件四：《社会保险缴纳明细》详细要求：详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等。说明：该附件用于明确甲方为乙方缴纳的社会保险相关事项。5.附件五：《保密协议》详细要求：详细列出乙方应保密的信息范围、保密期限、保密义务等。说明：该附件用于明确乙方的保密义务和保密协议的具体内容。6.附件六：《竞业限制协议》详细要求：详细列出乙方在合同期内和解除合同后不得从事与甲方竞争的工作的范围、期限等。说明：该附件用于明确乙方的非竞争义务和竞业限制协议的具体内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付工资、奖金及福利的，乙方有权要求甲方支付。示例说明：若甲方未能在约定时间内支付乙方工资，则构成违约，乙方有权要求甲方支付。2.甲方未按照约定提供劳动条件的，乙方有权要求甲方改正。示例说明：若甲方未能提供乙方正常的工作场所或工作设备，则构成违约，乙方有权要求甲方改正。3.甲方未按照约定解除或终止合同的，乙方有权要求甲方继续履行合同。示例说明：若甲方未经乙方同意即解除合同，则构成违约，乙方有权要求甲方继续履行合同。4.乙方未按照约定完成工作任务的，乙方应承担相应的责任。示例说明：若乙方未能按时完成工作任务，则构成违约，乙方应承担相应的责任。5.乙方未按照约定遵守甲方规章制度的，乙方应承担相应的责任。示例说明：若乙方违反甲方公司规章制度，如迟到早退，则构成违约，乙方应承担相应的责任。6.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密的，乙方应承担相应的责任。示例说明：若乙方泄露甲方的商业秘密给第三方，则构成违约，乙方应承担相应的责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务的书面协议。应用：本合同即为双方签订的劳动合同。2.甲方：指物业管理有限公司，乙方的雇主。应用：本合同中的甲方指的就是物业管理有限公司。3.乙方：指与甲方签订劳动合同的员工。应用：本合同中的乙方指的就是与甲方签订劳动合同的员工。4.工资：指乙方按照合同约定，甲方支付给乙方的报酬。应用：甲方应按照约定支付乙方的工资。5.奖金：指乙方根据工作表现，甲方支付给乙方的额外报酬。应用：甲方应根