有偿解除劳动合同协议书

有偿解除劳动合同协议书合同目录第一章：定义与解释第二章：合同双方第三章：劳动合同的解除第四章：解除劳动合同的补偿第五章：双方的权利与义务第六章：保密条款第七章：违约责任第八章：争议解决第一章：定义与解释1.1定义1.1.1本协议书中的“甲方”指甲方（用人单位）。1.1.2本协议书中的“乙方”指乙方（劳动者）。1.1.3“劳动合同”指甲方与乙方签订的《劳动合同》。1.1.4“解除劳动合同”指甲方与乙方协商一致，提前终止劳动合同的行为。1.2解释1.2.1本协议书中的条款，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。1.2.2本协议书中的条款，如与劳动合同相抵触，以本协议书为准。1.2.3本协议书未尽事宜，双方可另行协商补充。第二章：合同双方2.1甲方信息2.1.1甲方名称：________________________2.1.2甲方地址：________________________2.1.3甲方联系人：______________________2.1.4甲方联系电话：____________________2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：________________________2.2.2乙方身份证号：____________________2.2.3乙方住址：________________________2.2.4乙方联系电话：____________________第三章：劳动合同的解除3.1解除条件（1）甲乙双方协商一致；（2）乙方符合国家法律法规规定的解除劳动合同的条件。3.2解除程序3.2.1双方应按照国家法律法规的规定，办理劳动合同解除手续。3.2.2甲方应向乙方出具解除劳动合同证明。第四章：解除劳动合同的补偿4.1补偿标准4.1.1甲方应根据乙方的工作年限、工资标准等因素，按照国家法律法规的规定支付经济补偿。4.2补偿支付4.2.1甲方应在劳动合同解除手续办理完毕后，一次性支付乙方经济补偿。4.2.2乙方应提供银行账户信息，以便甲方支付补偿。第五章：双方的权利与义务5.1甲方权利与义务5.1.1甲方有权要求乙方履行本协议约定的义务。5.1.2甲方应按照本协议约定支付乙方经济补偿。5.2乙方权利与义务5.2.1乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。5.2.2乙方应按照本协议约定办理劳动合同解除手续。第六章：保密条款6.1保密义务6.1.1双方同意，在劳动合同解除后，对在合同期间知悉的对方商业秘密和相关信息予以保密。6.2保密期限6.2.1保密期限自劳动合同解除之日起计算，为期____年。第七章：违约责任7.1违约行为7.1.1双方违反本协议的约定，视为违约。7.2违约责任7.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八章：争议解决8.1协商解决8.1.1双方因本协议发生争议，应通过友好协商解决。8.2诉讼解决8.2.1如协商无果，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。第九章：过渡期安排9.1工作交接9.1.1乙方应在劳动合同解除之日起____个工作日内，完成工作交接。9.1.2甲方应协助乙方办理工作交接手续，并提供必要的条件。9.2权益保障9.2.1在过渡期内，甲方应保障乙方享有法定的权益，不得侵犯乙方合法权益。第十章：社会保险和公积金10.1社会保险10.1.1甲方应依法为乙方缴纳解除劳动合同之前的社会保险费用。10.1.2乙方在解除劳动合同后，有权按照规定享受社会保险待遇。10.2公积金10.2.1甲方应依法为乙方缴纳解除劳动合同之前的住房公积金。10.2.2乙方在解除劳动合同后，有权按照规定提取和使用住房公积金。第十一章：税务处理11.1纳税义务11.1.1双方应依法履行解除劳动合同过程中的纳税义务。11.1.2甲方应依法为乙方开具解除劳动合同的相关税务证明。11.2税收优惠11.2.1双方应依法享受解除劳动合同过程中的税收优惠政策。第十二章：员工福利12.1福利待遇12.1.1乙方在劳动合同解除前享有的福利待遇，甲方应予以支付。12.1.2乙方在劳动合同解除后，不再享有甲方提供的福利待遇。12.2假期结算12.2.1甲方应按照国家法律法规规定，结算乙方的带薪年休假、病假等假期。第十三章：培训与服务13.1培训费用13.1.1若乙方在劳动合同期间接受甲方提供的培训，相关费用处理如下：（1）甲方有权要求乙方按照培训协议履行服务期；（2）若乙方提前解除劳动合同，应按照约定承担培训费用。13.2服务期13.2.1乙方在劳动合同解除前应完成的服务期，甲方有权要求乙方履行。第十四章：知识产权14.1著作权（1）甲方享有使用权；（2）乙方享有署名权。14.2专利权（1）甲方享有专利申请权和专利权；（2）乙方享有发明人或者设计人权益。第十五章：其他约定15.1合同变更15.1.1双方同意，本协议的变更、补充，应采用书面形式。15.2合同效力15.2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。附件部分：附件1：劳动合同附件2：解除劳动合同协议书附件3：工作交接清单附件4：社会保险和公积金缴纳证明附件5：税务证明签字部分：甲方（用人单位）：单位名称：________________________单位盖章：________________________法定代表人（或授权代表）签字：____________________签订日期：________________________乙方（劳动者）：姓名：________________________身份证号：____________________签字：________________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1.1：甲方优先权1.1.1甲方在解除劳动合同后，有权优先录用乙方为其他岗位的候选人。1.1.1.1甲方应在同等条件下优先考虑乙方的新岗位申请。1.1.1.2乙方同意在甲方有合适岗位时，接受甲方的重新录用。附加条款1.2：甲方知识产权保护1.2.1乙方在劳动合同期间创造的与甲方业务相关的知识产权，归甲方所有。1.2.1.1乙方同意将相关知识产权无偿转让给甲方。1.2.1.2甲方有权在乙方离职后继续使用和开发上述知识产权。附加条款1.3：甲方商业秘密保护1.3.1乙方在劳动合同期间接触到的甲方商业秘密，应继续承担保密义务。1.3.1.1乙方不得在离职后泄露甲方商业秘密。1.3.1.2乙方违反保密义务的，甲方有权追究其法律责任。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款2.1：乙方离职补偿2.1.1甲方应额外支付乙方一定数额的离职补偿金。2.1.1.1离职补偿金的标准由双方协商确定。2.1.1.2甲方应在劳动合同解除后30日内支付离职补偿金。附加条款2.2：乙方职业发展支持2.2.1甲方应提供乙方职业咨询和推荐服务。2.2.1.1甲方应协助乙方寻找新的就业机会。2.2.1.2乙方有权要求甲方提供必要的职业发展支持。附加条款2.3：乙方健康保障2.3.1甲方应保障乙方在劳动合同解除后的健康体检权益。2.3.1.1甲方应安排乙方进行离职健康体检。2.3.1.2甲方应承担体检费用。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款3.1：第三方中介服务费3.1.1.1甲方应支付第三方中介机构的服务费。3.1.1.2乙方不承担中介服务费用。附加条款3.2：第三方中介责任3.2.1第三方中介机构应保证其提供的服务符合法律法规