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文档简介
安全责任追究制度一、目的为建立健全安全责任体系,明确各级人员的安全责任,加强安全管理,有效预防和遏制安全事故发生,特制定本制度。二、适用范围本制度适用于本单位所有人员,包含但不限于:领导干部管理人员操作人员相关部门负责人三、责任追究原则1.谁主管,谁负责:各级领导干部对本部门、本岗位的安全负直接领导责任。2.分级负责:各级人员根据各自职责分工,承担相应的安全责任。3.责任明确:对安全责任进行细化分解,明确责任主体、责任内容、责任范围。4.奖罚分明:对安全工作成绩突出的单位和个人,给予表彰奖励。对违反安全制度,造成事故的单位和个人,严肃追究责任。5.实事求是:根据事故调查结果,依法依规进行责任追究,做到既要严肃追责,也要实事求是,避免冤假错案。四、安全责任追究内容1.安全管理责任:各级领导干部对本部门、本岗位的安全生产工作负全面领导责任,要切实履行安全生产领导责任,制定安全生产制度、计划,组织安全生产检查,及时整改安全隐患,确保安全生产工作顺利开展。2.安全管理制度责任:各部门、岗位负责人要严格执行安全生产管理制度,认真履行岗位职责,对本部门、本岗位的安全生产工作负直接责任。3.安全操作责任:操作人员要严格执行操作规程,认真做好安全操作,确保安全生产。4.安全隐患排查治理责任:各级人员要认真履行安全隐患排查治理责任,对发现的安全隐患要及时整改,确保安全生产。5.事故报告责任:各级人员发生安全事故后,要及时报告,并配合有关部门进行事故调查处理。五、安全责任追究方式1.批评教育:对违反安全制度,但未造成事故的,进行批评教育。2.经济处罚:对违反安全制度,造成轻微事故的,进行经济处罚。3.行政处罚:对违反安全制度,造成较大安全事故的,进行行政处罚。4.刑事处罚:对违反安全制度,造成重大安全事故的,进行刑事处罚。六、责任追究流程1.事故发生:发生安全事故后,立即启动应急预案,进行事故处理,并报有关部门。2.事故调查:由相关部门成立事故调查组,对事故原因进行调查,并提出整改措施。3.责任认定:事故调查组根据事故原因,认定责任人及责任类型。4.责任追究:根据责任认定结果,对责任人进行相应处理。七、保障措施1.加强安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。2.建立健全安全管理制度,规范安全生产行为。3.加强安全生产检
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